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学习贯彻十八大反腐倡廉精神汇报材料伟人曾说过,一棵枝叶茂盛的大树,不能任由蠹虫繁衍蛀蚀,否则就会趋于枯萎;一个长期执政的大党,不能任由腐败滋生蔓延,否则终会走向衰亡。因此,反腐倡廉,一直被认为是我党治国理政的生命线,11月8日,在十八大报告中,胡锦涛总书记明确提出反腐败问题解决不好,就会对党造成致命伤害,甚至亡党亡国。近年来,党中央扎实开展党风廉政建设和反腐败斗争,取得明显成绩。但是腐败是一个长期存在的问题,中央以及地方各级政府关于反腐败斗争的形势仍然比较严峻,在这样严峻的形势下要怎样才能抓好反腐倡廉工作呢。一是建立健全权力制约机制以治本。十八大报告中提出要建立健全权力运行制约和监督体系,坚持用制度管权管事管人,保障人民知情权、参与权、表达权、监督权,确保决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调,确保国家机关按照法定权限和程序行使权力,让权力在阳光下运行,确保权力既高效运转又正确行使。而要构建一套有效的权力制约制度并使其充分发挥作用就必须依靠民主力量厉行法治,即完善民主选举、民主管理和民主监督制度,充分运用民主权利制约公权力;健全组织和程序制度,运用法治方式约束公权力;强化社会和司法监督制度,运用法律监督方式防止权力滥用。二是建立健全惩治预防机制以标本兼治。十八大报告中指出,要坚定不移反对腐败,永葆共产党人清正廉洁的政治本色。反对腐败、建设廉洁政治,是党一贯坚持的鲜明政治立场,是人民关注的重大政治问题。反腐要标本兼治,这已经成为社会各界的一项重要共识。所谓治标,就是发现一个抓一个,所谓治本,就是要通过制度,制度最重要的就是法律。十八大报告中指出,加强反腐倡廉教育和廉政文化建设,深化重点领域和关键环节改革,健全反腐败法律制度,更加科学有效地防治腐败。惩治和预防腐败体系建设是一个动态开放、与时俱进的系统工程,也是一项长期的战略任务。要建立惩治和预防腐败体系就要实现反腐败领域的法治建设,就要尽快制定行政组织法律法规,用法律形式规定组织的职能和权限,依法推进政府职能转变,实现真正意义上的职权法定,用法制方式约束公权力。尤其要通过立法将党委和一把手的权力置于法律框架中,运用组织法防止权力滥用。通过完善程序法治,健全公开制度,将公权力活动的各领域、各阶段公之于众,随时接受各方面监督。在腐败这一场没有硝烟的战争中,要不断深化认识、发展实践,把教育、制度、监督、改革、纠风、惩治这套组合拳有机统一起来,让领导干部不想贪、不能贪、不敢贪。三是加强干部作风建设。各级各类干部是党和国家事业的中坚,是贯彻执行党的路线、方针、政策和决策、部署的骨干,其作风的好坏,影响甚至决定着党和国家事业的兴衰成败。广大干部只有身正行直、办事公道,不以权谋私,以好的品质和作风,沉下身、沉下心、沉下力,认真解决好群众最关心、最直接、最现实的利益问题,才能以优良的党风,促政风,转行风,带民风。党的十八大报告提出走中国特色反腐倡廉道路,要坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防方针,全面推进惩治和预防腐败体系建设,做到干部清正、政府清廉、政治清明。一个干部,特别是领导干部能否做到清正廉洁,可以反映其理想信念是否坚定、精神境界是否高尚;可以反映其世界观、人生观以及对待党的事业的态度;可以反映其为谁用权、为谁谋利、为谁动情,是否真正做到了立党为公、执政为民。事实早已表明,没有干部的清正,也就没有了政府的清廉,更谈不上政治上的清明。特别是腐败是国之大敌,党之大敌,民之大敌。党风、政风的好坏,事关人心向背;而人心向背,是决定一个政党、一个政权兴亡的根本性因素,这是证之古今中外兴亡历史的一个铁律。干部作风建设应当成为反腐倡廉工作的重中之重,首先要多措并举,加强思想教育。纪检监察机关要加大对广大干部的廉洁从政教育力度,使广大干部自觉遵守《党员领导干部廉洁从政若干准则》,真正做到自重、自省、自警、自励,为民、务实、清廉;要紧扣大兴密切联系群众之风,大兴求真务实之风,大兴艰苦奋斗之风,大兴批评和自我批评之风,不断创新教育方式方法,丰富教育载体;要坚持典型示范教育和警示教育、岗位廉政教育的有效结合,使党风党纪教育和职业道德教育经常化、制度化。其次要突出重点,加大查处力度。纪检监察机关要在进一步严肃党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律、群众工作纪律、廉洁从政纪律的基础上,采取明察暗访等多种形式,强化岗位职责履行情况的监督检查。要加大对违反干部作风建设行为的查处力度,坚持有案必查、违纪必究、执纪必严,对腐败分子和消极腐败现象,发现一个,坚决查处一个,决不姑息、决不手软。
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