在全区党建群团工作会议上的讲话 (2).docx

在全区党建群团工作会议上的讲话在全区党建暨群团工作会议上的讲话同志们：经党工委同意，今天，我们在这里召开全区党建暨群团工作会议。主要任务是，深入贯彻落实全区2011年工作动员大会精神，总结回顾去年全区党建群团工作，对今年的党建群团工作进行全面部署。刚才，我们对2010年全区党群口重大事项、基层党建亮点工作和优秀通讯员进行了表彰，与基层党（工）委签订了党建工作目标责任状，下发了今年的党建群团工作要点，请各群团组织认真抓好贯彻落实。下面我讲三点意见：一、围绕中心，致力创新，2010年全区党建群团工作取得新成效刚刚过去的2010年，是不平凡的一年，我们在市委、区党工委的正确领导下，全区上下坚定信心，砥砺奋进，攻坚克难，变压力为动力，全面超额完成了‘十一五'规划目标，并率先实现了由‘苏北人'向‘沿海人'的华丽转身，全区各个方面都发生了深刻变化。成绩的取得，得益于广大干部群众的努力拼搏，更与全区党建群团工作的坚强保障密不可分。可以说，2010年，是全区党建群团工作积极探索、改革创新的一年，是党群系统干部员工奋力拼搏、狠抓落实的一年，也是各项工作强势推进、成效明显的一年。一是创先争优活动扎实开展。按照省市委的统一部署，我们结合实际，确立了‘瞄准三年发展目标，争当自强沿海人'的活1动主题，在全区各级党组织和党员中开展创先争优活动。活动中，共组织开展区级集中学习7次，专题辅导报告3次；组织开展了‘四看四比'、‘三有三无'、‘争当自强沿海人'理论研讨会和演讲比赛等一系列活动，进一步坚定了开发区人‘奉献沿海开发'的决心；在全区选树了市规划局XX县区分局、中云街道、猴嘴新民社区、中科院清洁能源创新产业园项目、江苏阳光晶源公司和区行政服务中心孙源源等20余个集体和个人先进典型，有效地发挥了典型的示范带动作用。同时，在人民网、中国共产党新闻网等中央和省市级媒体网站上发表信息通讯近20篇。二是基层党建工作呈现新气象。在非公企业党建中，通过开展‘四清四确保'、‘三帮九送'、‘四位一体联动共建'、‘四查一报'四项工程、组建非公企业党建工作站，强力推进全区非公企业党建上水平。去年，全区新建党建工作站8个，新建非公企业党组织28家，规模以上非公企业党组织覆盖率达100%。党建示范点、党员示范岗等活动模式得到普遍推广，汉高华威有限公司党委被评为市级基层党建示范点。在村（社区）党建工作中，通过调研摸底、风险评估、严肃纪律、狠抓落实，圆满完成了全区28个村（社区）党组织集中换届工作。积极推进村党组织书记‘一定三有'的贯彻落实，启动了‘村社干部培训计划'。培养了26名带富能力强、发展潜力大的‘农村党员经纪人'，成立了4个‘农村党员经纪人示范基地'。中云街道黄岭村被评为市现代远程教育示范点。三是人才工作成果丰硕。积极实施‘人才强区'战略，大胆创新，制订了《关于进一步加强人才工作的意见》、《开发区引进2高层次人才暂行办法》等文件，为吸引高层次人才来区工作提供了政策依据，完善了人才政策体系。去年，我区有2名高层次人才列入国家‘千人计划'，4名高层次人才被确定为省‘双创计划'引进人才，共获得人才资助资金500万元，创历史新高；开发区、国家火炬计划连云港新医药产业基地、恒瑞医药、康缘药业等4家单位被评为省高层次人才创新创业基地；中复连众获批国家级博士后科研工作站。同时，推荐杰瑞深软的郭荣亮等5人申报省‘科技企业家培育工程'，选送康缘药业、豪森药业、诺泰制药等10家企业的优秀高层次人才参加省委组织部‘省高层次人才创业创新研修班'。建立领导联系专家人才制度，通过约谈约见、定期走访、座谈慰问等形式，在全区上下形成了尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的社会氛围。四是机构人事制度改革得到深化完善。镇街机构改革在全市率先完成，通过改革使镇街行政机构从10个减少到5个，精简了50%；事业单位由5-9个减少为4-6个，精简了20-33%；妥善分流人员10名。继续深化‘四制一化'改革，采取‘重视一线、关爱一线'的用人导向，全年新提拔干部40名，其中管委会部门34名、镇街班子6名，新提拔的同志中，大多在一线岗位取得显著的成绩，较好地实现了‘人适其岗、岗尽其才'。公开招聘了8名优秀大学毕业生，新选聘6名大学毕业生到村（社区）任职。制定了《开发区管委会职员管理暂行办法》、《关于加强大学生村官工作的指导意见》，把员工的工作态度、工作实绩同身份、晋升、待遇、惩戒等挂起钩来，充分激发了职员的工作潜能。五是对外宣传特色鲜明。紧紧围绕中心工作，突出宣传沿海3开发一周年、四城同创、创先争优、争当自强沿海人等工作亮点，中央电视台、江苏卫视、连云港电视台分别播发我区新兴产业培育发展的新做法和新成效；人民日报、上海文汇报、中国开发区杂志分别刊发唐常委署名的《努力在经济发展方式转变中走在前面》