在全区厂务公开民主管理工作的讲话.docx

在全区厂务公开民主管理工作的讲话同志们：《****省企业民主管理条例》已于9月1日正式颁布施行，今天我们召开全区厂务公开民主管理工作推进会，目的是贯彻传达****市厂务公开民主管理推进会议精神，总结近年来的工作，交流经验，部署当前和今后一个时期厂务公开民主管理任务。刚才，镇总工会、水泥有限公司、****市人民医院3家单位作了交流发言，****有限责任公司、****中学等22家企事业单位“厂务公开职代会三星级单位”称号，他们的经验很可贵，希望各单位认真学习和借鉴，把我区厂务公开民主管理工作开展得更好。目前，全区公有制企业中，推行厂务公开制度的占95%，建立职工代表大会制度的占到86%；在非公有制企业中，通过建立区域性职代会制度，推行厂务公开制度的占到88%，建立职工代表大会制度的占到65%；学校、医院等事业单位事务公开的建制率达到98%以上；全区创建厂务公开民主管理工作五星级单位1个，四星级单位2个，三星级单位22个，这些数字的背后凝聚了各级主管单位和广大工会干部职工的心血和汗水。在此，我代表区委、区政府和区厂务公开民主管理工作领导小组，向在座的各位，并通过你们向全区各级厂务公开民主管理机构工作人员和广大工会干部致以亲切的问候和衷心的感谢。下面，我就下一步深入推进厂务公开工作，讲三点意见。-1广泛听取职工群众的意见和建议，有利于及时发现企业管理漏洞，进一步健全管理制度，提高管理水平，不断增强企业活力和竞争力，做大做强。三要充分认识到，深入推进厂务公开是促和谐的迫切需要。和谐的劳动关系是社会和谐的基础。深入推进厂务公开民主管理，建立起企业与职工互相沟通的平台，有利于加强职企双方的了解、理解和信任，引导职工群众以理性合法的形式表达利益诉求，妥善处理各种利益矛盾。同时，厂务公开民主管理各项制度的完善和发展，有利于增强广大职工群众的民主意识，促进企业经营管理者自觉地把履行社会责任与创建和谐企业统一起来，自觉地把保障企业安全生产、帮助职工解决实际问题放在重要位置，营造和谐劳动关系，实现企业与职工群众、企业与社会的和谐发展。二、总结经验，在工作思路上有新的拓展深入推进厂务公开民主管理，要适应新形势新任务新要求，突出重点，创新发展。各级各有关部门要进一步总结经验，开拓思路，分类指导，真抓实干，务求实效。一是突出重点。坚持从广大职工群众的愿望出发，把企事业单位改革发展的难点、职工关注的热点、反腐倡廉的关键点作为厂务公开工作的重要内容，尤其对企业的重大决策、生产经营方面的重要问题，涉及职工切身利益的重大事项、领导班子建设和领导人员廉洁自律情况，如实加以公开，自觉接受职工群众的监督，增强厂务公开的针对性和有效性。要把厂务公开民主管理与-3三、密切配合，在领导力量上有新的加强厂务公开民主管理是一项长期的工作任务，各级各有关部门要进一步完善工作机制，合力加以推进。（一）完善领导工作机制。工会作为这项工作的牵头单位，要充分发挥自身优势，认真履行职责，大胆开展工作，注重研究新情况、解决新问题，促进工作目标和任务的实现。各成员单位要积极支持工会的工作，发挥职能作用，加强协调配合，形成整体合力，推动工作落实。厂务公开领导机构办公室要切实负起责任，主动沟通协调，配合领导机构做好对厂务公开民主管理的指导和推动工作。企事业单位的法人代表要认真履行好第一责任人的职责，切实增强责任感、自觉性，做到上对党委、政府负责，下让职工群众满意。（二）落实督查工作机制。各级各有关部门要进一步加大厂务公开民主管理监督检查力度，落实督查工作机制，深入基层、了解真实情况，厂务公开领导小组及办公室，要加强联合督查，定期组织“回头看’’，自找差距，自加压力，及时研究解决突出矛盾和主要问题，把厂务公开工作引向深入。企业的上级主管部门要把企业实行厂务公开工作情况作为考核企业领导班子和领导干部奖惩任免的重要依据，作为评选先进的重要条件。（三）建立长效工作机制。围绕厂务公开民主管理的领导体制、工作机制等重要环节，构建各项制度互相衔接、互相补充的制度体系。针对厂务公开民主管理工作存在的问题和薄弱环节，制定工作标准和程序规则，在公开的内容、形式、程序上进行规-5第二篇：厂务公开民主管理工作会议讲话同志们：近年来，全市厂务公开民主管理工作取得了积极成效，在推动我市经济社会又好又快发展中发挥了重要作用。刚才，xx同志将近年来全市推行厂务公开工作作了总结，并对下一步工作作了部署，我完全赞同。借此机会，我再谈三点意见。一、深入贯彻十八大精神，充分认识厂务公开民主管理工作的必要性党的十八大报告明确指出，要“发展更加广泛、更加充分、更加健全的人民民主”，“更加注重健全民主制度、丰富民主形式，保证人民依法实行民主选举、民主决策、民主管理、民主监督”。厂务公开民主管理作为基层民主建设的一项重要