学校主题教育专题民主生活会情况报告 (4).docx

学校主题教育专题民主生活会情况报告2019年企业主题教育专题民主生活会情况报告根据市纪委机关、市委组织部、市委“xxxx”主题教育领导小组《关于开好“xxxx”专题民主生活会的通知》要求，按照集团党委统一部署，×公司领导班子高度重视专题民主生活会，把高质量召开专题民主生活会作为加强党的政治建设的重要载体，作为扎实推进“xxxx”主题教育的重要抓手，作为年度党建工作的重要任务，认真落实党委抓主题教育主体责任，党委书记认真履行第一责任人职责，总部各部室、各项目公司密切配合，分工协作，认真准备，现将有关情况汇报如下。一、学习教育突出求深求新主题教育开展以来，公司领导班子举办五次集体学习会，领导班子成员深入学习“两本书一汇编”以及习近平总书记四次重要讲话精神，深入学习习近平生态文明思想，深入学习习近平总书记对××的重要指示批示精神，深入学习党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》，深入学习党史、新中国史。结合学习内容，聚焦“党的政治建设”等八个主题，召开三次专题研讨会，公司领导班子成员紧密联系思想、工作和岗位实际，对学习内容进行深入研讨、分享体会、交流成果，努力做到真学真信真懂真用。为增强学习教育的实效性和感染力，公司党委以庆祝建党98周年的契机，开展“初心使命不能忘、心系×送清凉”主题党日活动，接受党性洗礼;举办“xxxx”员工生日会，提士气鼓干劲。认真落实集团党委要求，本次民主生活会前，公司领导班子通过中心组集中学习和个人自学等多种方式，组织领导班子成员及时跟进学习习近平总书记重要讲话（指示批示）精神、××讲话要求，认真学习《做到“两个维护”》《见证初心和使命的“十一书”》等学习资料，深入学习党中央、市委和集团党委关于民主生活会的有关要求，提高思想认识，把握标准要求，把思想和行动统一到习近平总书记重要指示批示精神和主题教育的部署要求上来，打牢了开好专题民主生活会的思想基础。二、谈心谈话注重求真求细按照集团党委《关于开好“xxxx”专题民主生活会的通知》相关要求，公司领导班子成员严格落实“三必谈”（领导班子成员之间，班子成员与分管单位负责同志、与本人组织关系所在党支部党员代表，要开展谈心谈话）要求，扎实开展了分层次、全覆盖的高质量谈心谈话活动，深入沟通情况，广泛交换意见。谈心谈话中，大家紧扣xxxx，谈参加主题教育的收获体会，谈守初心、担使命方面的差距不足，谈对整改落实的具体措施和意见建议。公司领导班子成员能够出以公心、实事求是、敞开思想、以诚相见，既谈工作问题、也谈思想问题，既谈自身差距、也提醒对方不足，并对今后的改进提高提出诚恳的意见建议，做到了把问题谈开、把道理谈透、把思想谈通，为开好专题民主生活会营造了良好氛围。三、检视问题讲究求实求准自主题教育开展以来，公司领导班子坚持“眼睛向下”实地走访，通过“望闻问切”（望，实地查看;闻，座谈交流;问，访谈互动;切，开方抓药），以“解剖麻雀”的方法深入基层一线“把脉问诊”、深入职工群众“寻方问药”，并对征集到的意见建议进行梳理汇总。召开对照党章党规找差距专题会，公司领导班子成员重点对照党章、准则、条例，紧扣中央提出的×方面×个“是否”，对号入座，实实在在回答“有没有”“差多少”的问题，沉下心来反思自己的不足，抬起头来看看应该达到的境界，增强了党的意识、党员意识、纪律意识，提升了政治境界、思想境界、道德境界。公司领导班子认真梳理学习研讨、梳理意见、谈心谈话以及对照党章党规找出的问题，结合上级工作检查、工作考核考评、上半年民主生活会提出需要整改尚未整改到位的问题，认真查摆自身不足和问题，深刻检视剖析，明确方向和改进措施。公司领导班子及班子成员充分发挥四种力量（班子力量、组织力量、群众力量和个人力量），通过自己查、群众提、上级点、班子议等方式精准检视问题，按照“四个对照”“四个聚焦”要求，归纳梳理了×条问题，其中领导班子×条，班子成员×条。针对征集到的意见建议，领导班子召开专题会议研究讨论、分解责任，最终将所有意见建议逐项明确分管领导、责任部室（项目公司）和整改措施或答复意见。公司领导班子研究制定整改措施×条，班子成员制定整改措施×条。根据集团统一部署，针对×个方面突出问题，研究制定×项整改措施，深入开展专项整治。截止8月底，公司领导班子已完成整改任务×项，班子成员已完成整改任务×项，已完成专项整治任务×项。四、自我剖析做到求严求诚在开展学习教育、调查研究、检视问题、整改落实的基础上，结合谈心谈话情况，公司领导班子和班子成员按照“四个对照”“四个找一找”要求，认真撰写检视剖析材料。公司领导班子和班子成员把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，分析问题症结，从思想、政治、作风、能力、廉政等方面剖析根源，特别是在主观上、思想上进行深刻检视