2022关于新员工员工代表发言稿汇编9篇.docx

2022关于新员工员工代表发言稿汇编9篇关于新员工员工代表发言稿汇编9篇在社会发展不断提速的今天，我们使用上发言稿的情况与日俱增，发言稿是一种实用性比较强的文稿，是为演讲准备的书面材料。你知道发言稿怎样才能写的好吗？下面是我为大家整理的新员工员工代表发言稿9篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。新员工员工代表发言稿篇1各位领导，各位同事，大家晚上好。我叫xx，来自建龙支行，很荣幸有这个机会作为青年员工代表来分享一下自己这一年来的成长20xx年6月29日，这个注定让我铭记一生的日子。这一天，我正式成为蚌埠建行的一员，这一天我来到大家庭一般的建龙支行报到。时光荏苒，转眼间一年已经过去了。然而过往的画面仍历历在目。还记得，第一天办业务时，年龄大的客户抱怨业务办的慢，老师出来打圆场：小孩子，刚上班，还请您多包涵；还记得，第一次办挂失，手忙脚乱，脑袋里原本记熟的代码早已飞的无影无踪，老师在身后就一步步地教，总是让我冷静下来，不要着急；还记得，第一次独立上柜的周末，我总是问这问那，当我都被自己问烦的时候身边的老同事却还在不厌其烦的给我讲解；还记得，第一次遇到难讲话的客户，含着泪水办业务，刚进门的李行长一句“矫洁，怎么了？不舒服？”让我泣不成声？？无数的第一次无数的感动，至今想起这些，心中总是涌起一阵暖流，很庆幸自己成长在一个温暖的大家庭。就在前几天，我和老同事聊天，讲起这些过往，老同事一句“看到你们工作的样子仿佛能想象出我儿子刚上班的状态，不由自主地想帮你”，很随性一句话，却让远在异乡的我想起久未见面的母亲。如今的我，再不是那个连客户大声讲话都感觉委屈的小姑娘，我知道，从容面对、冷静处理更能解决问题；如今的我，再不是那个面对挂失等复杂业务手足无措的小姑娘，我懂得，不仅要熟悉各种业务，更要在不同业务下发现多种机会；如今的我还是喜欢问东问西，但重点早已转移到新的产品、新的营销技巧、营销策略；如今的我，虽称不上独挡一面，但至少不会成为支行甜蜜的负担。所有的感动，所有的温暖，用一句话概括：感谢建行！感恩的心感谢有你，伴我一生让我有勇气作我自己。感谢建行，每当我面临困难手足无措时，领导的关爱同事的关心总令我勇气倍增，斗志重燃；感恩的心感谢命运，花开花落我一样会珍惜。如果说职场的一生就像大海中的一次航行，那么，不管走到哪里，不管未来如何，蚌埠建行是我永远的港湾，建龙支行是我永远的家。感恩的心感谢今天的拜师仪式，我们没有理由不相信，在领导的关心下，在老师的指引下，我们这些青年人步子会迈的更大、走的更稳！！谢谢大家！新员工员工代表发言稿篇2尊敬的各位领导、各位同事：大家好！我很荣幸能在此发言，在这里我仅代表新员工对在座各位领导、同志以及那些正在前线奋斗工友们至以一声最深祝福，大家新年好。当我们走出校门，跨进企业门槛时候。我们就应该清醒认识到，我们已经不是学生，已经是一名企业员工。还记得我第一节课，不是领导谆谆告诫，也不是老员工言传身教，而是门口那十六个大字“诚信待人，认真做事，团队协作，用心服务。”一个公司本着这样经营理念，他怎能不蓬勃发展、蒸蒸日上！我很高兴我选择没有错，我更庆幸公司选择了我。我们所工作环境是专业，务实，而不是夸夸其谈。李经理对我说第一句话至今仍让我记忆犹新，“不要对你工作存在误解，虽然非标不是你专业，但你一定要尽力学好它，我们不能停留在以前所学知识上，要不断充实自己，这样才能使自己路更宽”。是啊，百川向海，有容乃大。一个人不能驻足，否则他永远不会看到前面风景。我们需要在工作中不断提高自己能力与业务水平，虚心向同事请教，通过多看多想多问多做，努力使自己在最短时间内适应工作环境与内容。每一名员工都存在领导与被领导关系，我们在领导安排任务上不但要服从，并且要做好。我们要学会服从，尊重。每一个部门都是我们家，每一位员工都是我们家人。我们要学会如何跟我们家人相处，并且始终相信，我们每个人都是这个家族核心。少说多做，一定会被团队认可。每个人身上都有闪光点，***机敏、**幽默、刘师傅老练、**豁达，王工睿智、杨工严谨等等，只要我们虚心学习，即使不饿其体肤、空乏其身，也能增益其所不能了。艰苦环境能磨练一个人意志，更能体现一个人价值。纵使对现在工作不满意，也不能一心二用。干好我们自己本职工作才是最重要。应该努力去调整自己，归根结底是我们在努力适应环境，并不是环境来适应我们。工作中遇到困难时，我们要勇于面对，要经得起考验。干比平时更出色，这样别人才会对你刮目相看，为实现自己价值拓展了空间。同样在这个特殊情势下，面对新挑战，我们要凝聚成一股力量，不断变革、持续创新，让泉舜在这个崭新平台上书写亮