学校园文化建设汇报材料 (13).docx

学校园文化建设汇报材料XX县区侯家庙中学简介一、学校基本情况侯家庙中学位于XX县区东郊，毗邻区政府，是一所始建于1968年的农村初级中学。学校占地30.2亩（合20136.45㎡），建筑面积3561.31㎡。现有7个教学班，在校学生人数137人。学校现有在职教师49人，其中取得大专及以上学历47人，教师学历合格率为96%。现在职教师职称结构为：中学高级教师9人，中学一级教师28人，中学二级教师12人。学校各种功能科室及设施齐全，共计18个。建有多媒体教室8个；物理、化学和生物实验室各1个；学生微机室、语音室各1个；配有专用音乐、美术、劳技、图书和阅览教室各1个。另外还建有教师电子备课室一个，与中央远程教育网、XX省远程教育网和互联网连接。各室的仪器、设备配置均符合要求，能够满足教学工作需要。2008年以来，在区政府和教育局的扶持下，投资200余万元进行校园修缮、校舍改建、采暖改造、购置教学仪器和教学设备，使学校的办学条件不断得到改善和提升，学校综合办学能力得以加强，为学校的发展打下了坚实的基础。二、学校办学思路学校始终遵循“依法治校、以德立校、特色建校、科研兴校、质量强校”的办学思路，积极推行精细化管理模式，重视管理过程中的“尊重、关心、信任、激励”等人性化细节管理，以培养学生健全的人格和积极进取的精神品质为目标，与时俱进，开拓进取，全面推进素质教育。在学校办学条件改善的同时，学校不断强化内部管理，制定了一系列的管理制度，规范各种教育教学行为，学校在德育和教学工作方面取得明显成效。近年来，我校以提高中青年教师业务素质作为学校教学工作的突破口，成立了《在课改中提高农村初中教师的业务素质的研究》课题研究组，被确定为1省级课题，于2008年6月通过省级验收。验收专家对我校在提高教师教育教学能力方面所作的工作给予了肯定。2012年学校又开展了中青年教师培训工作，通过培训中青年教师，带动全校教师教育教学能力的培养和提高，学校的教学质量也在逐年上升，2007年、2008年、2009年、2011年均圆满完成了XX县区教育局下达的中考指标，受到了学生、家长和社会的好评。学校也先后被评为：2006年XX县区依法治校先进单位、2006、2007两年XX县区德育工作先进单位、2007年XX县区综合治理先进单位、2006年度XX县区行风建设先进单位、2007年XX县区师德建设标兵单位、2005年XX县区教学进步学校、2006年XX市电化教育农村中小学现代远程教育三种模式教学应用工作先进集体、2007年XX县区远程教育工作先进集体、2006、2007、2008连续三年获得XX县区教育技术装备先进集体、XX县区电化教学工作先进集体，2009年度师德建设工作先进单位，2009年度安全工作先进单位，2011年度招商引资工作先进单位等荣誉。三、学校今后工作规划1、继续加强教师队伍建设，加强骨干教师的培养。学校现有省优秀教师1人，市优秀教师7人，市模范教师1人，市骨干教师1人，市希望之星1人，市级优秀班主任2人，市级优秀德育工作者2人，区级骨干教师3人。学校通过对中青年教师的培训，争取在两到三年内培养出XX县区名师，推出农村教师的典型代表，带动提升学校教师队伍的整体水平，从而提高教育教学质量。2、随着XX县区XX县区东移，学校服务范围内人口虽然越来越多，但是因为宣钢的东扩，我校学生的上学路上有大量的重型机动车，存在很大安全隐患，家长很是担心，所以纷纷安排子女忍痛选择到异地住校就读，直接造成近两年我校生源减少，希望上级能考察实际，解决我乡学生的住校就读问题。今后，我们将继续以教学为中心，育人为目的，全面推进学校的改革与发展；以正师德、厚基础、宽知识、强技能、健身心、求创新为目标，努力培养适应现代化建设需要的合格人材。XX县区侯家庙中学2012年10月15日