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在全县“两个普遍”工作推进会议上的讲话5篇在全市“两个普遍”工作经验交流会上的讲话达州市委常委、市总工会主席江师科(2011年6月16日)同志们:这次会议的主要任务是,学习贯彻全省工资集体协商工作会议精神,总结交流各地开展“两个普遍”工作的经验,推动我市“两个普遍”工作深入开展。今天下午,与会代表现场观摩了市美容美发行业工会联合会、达州市金恒机械有限公司和达州市汇鑫能源有限公司工会,他们从不同侧面展示了推进“两个普遍”的工作成果和经验,可以说是有思路、有特色、有活力、有成效、有地位、有影响。刚才,各县(市、区)分别从不同的角度介绍了推进“两个普遍”工作的经验,对存在的问题进行了认真分析,并提出了相应的解决措施。各单位在推进“两个普遍”工作中,思路清晰、措施得力,各具特色、富有成效,大家要利用这次会议机会相互交流、相互借鉴、相互学习,以利提高。下面,我就进一步加强我市“两个普遍”工作讲三个方面的意见。一、深化认识,增强做好“两个普遍”工作的责任意识王兆国同志在全总十五届四次执委会议和六次主席团会议上明确指出,要依法推动企业普遍建立工会组织、普遍开展工资-1-集体协商。依法推进“两个普遍”,集中反映了广大职工群众对工会组织寄予的厚望,也为各级工会指明了新时期工会工作的基本方向,推动落实“两个普遍”具有深远而现实的意义。各级工会务必要提高对推进“两个普遍”工作的认识,切实增强责任感和使命感,提高工作自觉性。一要充分认识到推进“两个普遍”是工会适应新形势、推动自身建设的现实需要。加强工会组建,是工会开展工作的基础。因此,必须花大力气推动企业普遍建立工会,只有这样,我们才能及时、准确了解职工群众的情况,把握职工群众的诉求,维护职工群众的利益,才能真正履行工会组织的职能,发挥工会组织的作用。二要充分认识到实现“两个普遍”,是落实工会维权职能的客观要求。近年来,我市工会事业蓬勃发展,工会组织和工会工作的社会影响不断扩大。但是,少数企业工会组织作用发挥不够明显,职工群众不够满意,不少职工感觉“建会与不建会一个样、入会与不入会一个样”,职工的合理诉求往往得不到畅通表达和有效解决。工资集体协商是职工群众利益的焦点,是切实提高职工收入、关爱民生的有效手段,同时又是实现劳资双赢的有效举措,建立协商机制,就可以搭建起劳资双方沟通的平台,由工会代表职工与企业就职工的政治、经济和精神文化生活等多方面的权益和需求进行协商,把职工最关心、最直接、最现实的利益问题表达好、解决好。这是当前工会工作的重中之重,各级工会对-2-此一定要有充分的认识,自觉把推进“两个普遍”作为工会促进劳动关系和谐,推动企业健康发展强有力的抓手,认真予以落实。三要充分认识到落实“两个普遍”,是工会开展创先争优活动的重要举措。开展创先争优活动,是全市工会贯彻落实中央、省委、市委号召的一项重要任务。在工会组织中广泛深入开展创先争优活动,有利于在新形势下充分发挥工会组织、引导、服务和维护职工权益的作用,密切工会组织与职工群众的联系,进一步夯实党的阶级基础、群众基础和执政基础。推进“两个普遍”,是工会组织强化维权职能、落实以职工为本、主动依法科学维权、更好地为职工服务的实际行动,是构建和谐劳动关系的现实选择;同时,也是各级工会加强自身建设、提升工会工作科学化的有利契机,更是工会组织立足工会实际和自身特点,充分发挥组织优势,更好地服务达州追赶跨越\加快发观的重要举措。总之,要通过推进“两个普遍”,把工会创先争优工作落到实处,取得实效。二、突出重点,认真把握“两个普遍”工作的关键环节最近,全国总工会主要领导多次强调要力争到2012年底,推动企业普遍建会,同时,在已建会的企业全面推进工资集体协商。全市各级工会要突出工作重点,健全工作机制,拓展工作思路,以扎实有效的措施,推进“两个普遍”工作的落实。一要继续开展“广普查、深组建、全覆盖”组建行动,推动企业普遍建立工会组织。各级工会要以全总数据库为依据,同时,-3-要重点加强对本地区规模以上企业进行集中排查,按照企业名录逐一进行实地核查,对未建会规模以上企业做到“具体数量清、所在区位清、未建原因清、推进目标清”,有针对性地推进企业单独建会。要以企业集中的开发区、各类工业园区等为重点领域,以外商投资企业、私营企业,商贸、餐饮、物流等第三产业及有雇工的个体工商户为重点对象,大力推动各种所有制企业普遍建立工会组织。二要不断创新工会组建模式,夯实工会工作基础。各级工会要积极探索各种有利于达州经济社会发展、有利于维护社会稳定、有利于企业工会深组建、全覆盖的新模式和新方法,继续大力推进区域性行业性工会联合会建设,探索推进“楼宇工会”、“一条街工会”、“建筑项目工会”建设。要不断完善“条块结合、交叉覆盖”的组建格局,推动实现小企业建会全覆盖。要
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