关于地区财政局机关效能建设进展情况汇报.docx

关于地区财政局机关效能建设进展情况汇报地区财政局行政机关效能建设工作在地委、行署的正确领导下，以“三个代表”重要思想为指针，认真学习和领会科学发展观的深刻内涵，围绕地委、行署关于机关行政效能建设的文件精神要求，进一步转变机关职能，改进工作作风，积极推进机关行政效能建设。现将有关工作情况做以介绍：一、领导重视，及时部署根据地委、行署的指示，局党组把效能建设工作摆上了重要位置，做到在局的统一领导下，思想认识、工作时间和工作措施三到位，明确地把效能建设作为实践“三个代表”重要思想的工作来抓好。二、召开动员会议，贯彻文件精神3月7日，地区机关效能建设动员会议结束以后，我局于3月7日召开了党组会，传达了会议精神、研究工作方案、制定工作措施。并于3月8日召开了全体干部参加的机关效能建设工作动员大会。使全体干部进一步统一了思想，领会了精神，提高了认识，确保了机关效能工作的顺利开展。三、健全组织，制定方案为保证机关效能建设工作能够健康、有序的开展，我局首先成立了由党组副书记局长任组长、党组成员任副组长的领导小组，负责对全局机关效能建设工作的组识、协调和指导工作。领导小组下设了办公室，办公室主任由党组成员纪检组长戴万成同志兼任，具体负责此项工作的日常管理及督导、检查、指导、反馈等工作。制定了《地区财政局机关效能建设工作实施方案》，使我局机关效能建设工作有章可循，有据可依。四、加强学习，提高认识。我局本着“提速、提质、为人民、促发展”的原则，组织职工集中学习了《xx区行政机关效能考评实施办法（试行）》、《xx区行政机关效能考评考评工作细则》、《努尔.白克力同志在自治区行政机关效能考评工作动员大会上的讲话》、《伊力汉.奥斯曼同志在地区行政机关效能建设工作会议上的讲话》、《xx市改进机关作风，提升效率效能，全力保障经济社会又好又快发展经验材料》等材料，还采取了讨论、撰写心得体会等多种形式加强了学习教育。到目前为止，组织集中学习3次，参加学习的人员达到了182人次。通过学习、讨论使全体干部的效率意识和服务意识进一步增强，工作人员的业务水平有了明显的提高。五、建立制度，完善机制为规范机关工作行为，提高办事效率，由局效能办牵头，成立了局行政机关效能工作领导小组，同时，我们把机关效能建设与财政“两基”建设紧密结合起来，制定了《局行政机关效能实施方案》、“两基”建设实施方案，制定了《局行政机关效能考评实施办法》、《局行政机关效能考评工作细则》、各科室、部门还制定了《权利运行规程》等规章制度，明确了各自的职能、权限和业务流程等，从而做到了以制度管人、管事。通过以上工作措施的实施，我局的机关效能建设工作进展顺利，机关行为日益规范，工作作风有了明显的改善。六、下一步，工作计划1、开展调研活动。由局领导带队到县（市）进行调研，加强沟通、征求意见。2、听取意见建议。除了局领导带队调研之外，还通过召开座谈会、走访、问卷调查等方式，广泛听取基层和群众对我局工作的意见和加强机关效能建设的建议。3、总结分析检查。以科室为单位学习有关规定，总结近几年在推进财政管理改革和建设服务型机关情况，按照机构职能、行政规范、行政能力和服务水平等要求，找出差距，分析存在问题，提出整改意见和措施。4、清理规章制度。按照《行政许可法》要求，重新梳理已建立的机关各项规章制度，检查总结制度执行情况和缺陷，改进工作，提升财政工作服务质量。