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在全县人力资源和社会保障工作会上的讲话同志们:县政府召开本次会议,主要任务是进一步深入贯彻党的十九大精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,总结2019年全县人力资源社会保障工作,进一步分析形势、统一思想、强化认识、落实举措,扎实推进2020年全县人力资源社会保障工作。刚才,xx同志全面总结了2019年工作,安排部署了2020年工作,我都赞同,请大家认真抓好贯彻落实。下面,我讲三点意见。一、齐抓共管,协调配合,2019年工作成效显著2019年,全县人社系统围绕中心服务大局,全面落实县委、县政府的决策部署,统筹推进,开拓创新,圆满完成了各项目标任务,就业创业、社会保障体系建设、和谐劳动关系构建、公共服务体系建设等工作均取得突破,牵头负责的城镇居民可支配收入保持全市前三位、2019年新开工工程项目农民工工资建账率和直发率两个100%全面完成、各项民生工程和项目资金争取任务圆满或超额完成,我县被市政府评为全市创新创业工作先进县,县人社局被省人社厅授予全省人力资源和社会保障工作先进集体、获得全市人社工作先进单位,虽然县综合目标考核因党风廉政建设降了等,但整体工作成绩是得到县委、县政府肯定的。二、认清新形势,把握新要求在今年两会上,政府工作报告中指出,加大六稳工作力度,保居民就业、保基本民生、保市场主体、保粮食能源安全、保产业链供应链稳定、保基层运转,坚定实施扩大内需战略,维护经济发展和社会稳定大局,确保完成决战决胜脱贫攻坚目标任务,全面建成小康社会。这是今年赋予我们人社工作的新使命。一是履行新使命,社会主要矛盾变化对人社工作提出了新任务新要求。就我县来看,尽管近年来,我县加大了民生事业投入,积极落实上级政策,人社工作取得了突出成效,人民群众获得感幸福感不断增强,但就业结构性矛盾日益凸显,就业质量、就业公平性还需进一步提高;多层次社会保障体系建设不足,还不能满足人民生活需要;人才的规模、结构、素质还不能适应我县经济社会的发展需要。我们必须着眼社会主要矛盾变化,把群众享有更稳定的工作、更有力的保障、更便捷的服务作为奋斗目标,不断增强群众的获得感、幸福感、安全感。二是履行新使命,以人民为中心的发展思想对人社工作提出了新任务新要求。要始终把人民利益摆在至高无上的地位,让改革发展成果更多更公平惠及全体人民,朝着实现全体人民共同富裕不断迈进,在幼有所育、学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居、弱有所扶上不断取得新进展。我们必须紧紧抓住群众最关心、最直接、最现实的利益问题,着力补齐人社工作短板,保证群众平等享有发展权利,促进社会公平正义。牢牢守住保障群众基本生活这一民生底线,改革完善人社领域各项制度,突出就业、社保、收入分配等方面的内容,切实解决民生诉求,主动顺应群众期盼。三是履行新使命,加强人力资源开发利用对人社工作提出了新任务新要求。要求我们必须加快完善人力资源市场服务体系,加大教育、培养人力资本投入,为我县经济社会发展提供强大的智力支持。十九大报告强调实行更加积极、更加开放、更加有效的人才政策,努力形成人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人尽展其才的良好局面,让各类人才的创造活力竞相迸发、聪明才智充分涌流,这为我们全面加强人才队伍建设指明了方向。要求我们必须全面履行政府人才综合管理部门职责,加强公务员队伍建设、加强人才培养和引进,努力把各方面优秀人才集聚到县域经济社会发展中来。四是履行新使命,保障和改善民生地方政府责无旁贷。人社工作涉及千家万户,涉及到每个人的切身利益,事关全县社会安全稳定,需要全社会的共同参与,这不仅仅是人社一个部门的职责,不是人社部门定目标、定任务要求各镇街完成,而是各镇街自己的事、是各镇街党委政府义不容辞的责任。各镇街要以强烈的责任感和使命感,把保障和改善民生列入重要议事日程,结合自身实际,有力有效推动落实,真正把各项工作抓实抓细。三、开拓进取、奋发有为,全力做好2020年人社工作2020年,我县人社工作总体要求是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大、十九届三中、四中全会精神,坚持稳中求进工作总基调,紧扣社会主要矛盾变化,坚持民生为本、人才优先工作主线,全力促进就业创业,深化社会保障改革,加快人才队伍建设,推进人事管理创新,完善工资收入分配制度,构建和谐劳动关系,提升公共服务能力,为加快实现建成四个XX县区、率先全面小康作出新贡献。前面xx同志作了较为详尽的安排,我再重点强调几项工作。一是做好智能终端企业人力资源招募工作。我市把智能终端作为一个重点产业来培育,各镇街要高度重视,加大宣传力度,采取切实可行的措施,保证高质量高标准完成任务。二是抓好社保基金扩面征缴工作。要全力推进五险统征。充分利用全民参保登记、五证合一等数据库系统,加强数据分析
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