2022《责任胜于能力》读书笔记_2.docx

2022《责任胜于能力》读书笔记《责任胜于实力》读书笔记范文当阅读了一本名著后，想必你有不少可以共享的东西，这时最关键的读书笔记不能忘了哦。那么你会写读书笔记吗？以下是我帮大家整理的《责任胜于实力》读书笔记，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有须要的挚友。《责任胜于实力》读书笔记1在过去，我曾经这样认为，工作就是把自己本分的事做好，然后就等着下班。做事的看法也是极其被动，工作中遇到困难，挫折就退，老是抱着当一天和尚敲一天钟的心态，没有主观意识。上班下班总是忙劳碌碌，然后等着领一个月的薪水，好像也找不到多少不平凡的业绩。花了一星期读了《责任胜于实力》这本书，使我受益非浅，此书运用了通俗易懂的语言，体现了求真务实精神，其深刻的内涵，浅显易懂的道理，特殊是其中一系列的案例，有很强的劝服力，阐明白责任有无干脆确定事物的成败，也让我对文中的"责任"二字有了更深刻的了解。那责任究竟是什么？我认为，责任，是一种与生俱来的使命，它伴随着每一个生命的终始。事实上，只有那些能够勇于担当责任的人，才有可能被给予更多的使命，才有资格获得更大的荣誉。无论你所做的是什么样的工作，只要你能够仔细、英勇地担负起责任，你所做的就是有价值的，你就会得到敬重和敬意。对于任何工作，平安因素重于一切，只有自身健康平安的前提下，才能让员工好好工作。特殊是对于特种设备工种的工作人员，必需时刻打紧十二分精神，这不仅是对自己、家人负责，更是对公司负责。每个人都肩负着责任，对工作、对家庭、对亲人、对挚友，我们都有肯定的责任。千万不要自以为是的遗忘了自己的责任。对于这种人，巴顿将军的名言是："自以为了不得的人一文不值。遇到这样的军官，我会立刻调换他的职务。"巴顿强调的是，在作战的每个人都应付出，到最须要你的地方去，做你必需做的事，而不能遗忘自己的责任。不应当庸人自扰，要适应工作环境，不是环境来适应你。要时刻学习，与时俱进，跟上工作的进程。有人说，假如你特别酷爱工作，那你的生活就是天堂。假如你特别厌烦工作，你的生活就是地狱。因为在你的生活中，有大部分的时间是和工作联系在一起的。不是工作须要人，而是任何一个人都须要工作。你对工作的看法确定了你对人生的看法，你对工作中的表现确定了你在人生中的表现，你在工作中的成就确定了你人生中的成就。所以，假如你不情愿拿自己的人生开玩笑，那就请在工作中英勇地负起责任。在一个团队里，最须要的就是成员们的协作和彼此之间的责任感，只有这样，工作才能得以顺当的完成。团队的'胜利靠的是成员们对团队的责任感，成员们的胜利靠的是彼此的责任感。我们知道，没有任何一个人情愿与一个成天提不起精神的人打交道，也没有一个家公司的老总会提拔一个在工作中萎靡不振，成天给其他成员带来消极心情的员工。因为他一个人在工作过程中的萎靡不振，不但降低自己的工作实力，还会对其他人产生负面影响。IBM公司人力资源部部长曾对记者说："从人力资源的角度而言，我们希望找到的员工都是一些对工作充溢激情的人，这种人尽管对行业涉猎不深，年纪也不大，但是，他们一旦投入工作之中，全部工作中的难题也就不能称之犯难题了，因为这种激情激发了他们身上的工作看法，同时也传染给其他同事。从而产生出对待工作的感情。"所以我们团队更须要的是一个有激情、责任的成员，因为我们知道，当一个人对自己的工作充溢激情的时候，他便会全身心的投入工作之中，这时候，他工作的自发性，专注性等等会带动团队工作的主动性，给工作带来良性发展。有一位伟人这样说过："人生全部的履历都必需排在勇于负责的精神之后。"责任能够让一个人具有最佳的精神状态，精力旺盛的投入工作，并将自己的潜能发挥到极致。一个员工实力再强，假如他不情愿付出，他就不能为企业创建价值，而一个情愿为企业付出的员工，刚好实力稍逊一筹，也能够创建出最大的价值来。这就是我们经常说的："用B级的人才办A级的事情"，"用A级的人才却办不成B级的事情"。一个人是不是人才当然关键，但是最关键的还在于这个人才是不是这个企业真正意义上负责人的员工。当然，责任胜于实力，并不是说对实力的否定。一个只有责任感而无实力的人，是无用之人。对一个企业来说，员工的责任和实力都是动态的，不行或缺的。《责任胜于实力》读书笔记2《责任胜于实力》是一本“全球500强企业奉为圭臬的理念和价值观”的书。读后对我的触动很大，书中运用了通俗易懂的语言，以责任、忠诚、实力为重点，体现了求真务实精神，其深刻的内涵，浅显易懂的道理，有很强的劝服力，使我深受教化，对文中的“责任”二字有了更深刻的相识和理解。我们经常听说，“责任重于泰山”、“天下兴亡，匹夫有责”（顾炎武），做事要负责任，做人要有