2022《赢》读后感_4.docx

2022《赢》读后感《赢》读后感读完一本经典名著后，大家心中肯定有许多感想，此时须要仔细思索读后感如何写了哦。但是读后感有什么要求呢？以下是我为大家收集的《赢》读后感，欢迎阅读与保藏。《赢》读后感1企业的发展在于执行力，但往往在实际工作中执行将受到阻挠，在实际工作中，有时领导下达的工作任务，基层就是不理解，在完成过程中主动性不高，完成质量有限，这并不是完成这项工作任务难度有多大，也不是基层工作不仔细，不努力，完全是对这项工作的重要性不理解。基层往往认为自己的工作思路对公司更有利，更能给公司带来经济效益。现在我充分的理解到这种想法是片面的，没有从整体利益上看待问题。基层的想法可以通过沟通方式讲出来，但必需执行吩咐，完成公司下达的各项工作，并通过努力在工作中作出成果，只有这样，才能给公司带来更多的经济效益。《赢在执行》中提出学会运用“猴子管理法”，猴子其实也就是我们传统意义上的“任务”，每个部门都会有若干个大大小小的猴子，中层就是要管理好员工完成他们自己的任务，每天都要检查员工任务的完成状况，找出由于工作不当而出现的问题刚好来解决。要学会沟通，克服“自我主义”，充分地授权，信任自己的员工，建立良好的监督机制，让自己的员工少犯错误，实现企业制度化、规范化、模式化、技术化的经营管理目标。通过学习《赢在执行》这本书，体会许多，对实际工作有很好的借鉴意义，如何把企业的决策贯彻到每个员工的实际工作中，每个员工不折不扣地执行企业的决策。这就是企业的执行力，《赢在执行》顾名思义就是企业的胜利与失败取决于企业的执行力，充分理解了企业执行力的重要性，我们每个员工都要成为企业执行力的助力，而不是去当企业执行力的阻力，若真是这样，我们永泰红磡集团发展壮大指日可待。《赢》读后感2近日静心读了《工作赢在心态》这本书，书中做人，做事的心态让我感受颇深。做好自己的工作，取得事业上的胜利，是全部人的幻想和追求。然而，要实现这一幻想和追求，不仅须要你拥有不凡的情商和智商，也须要做出不懈的努力奋斗，更须要拥有良好、健康的心态。心态，简洁的说是一个人对待事物的看法和看法，心态有两种，一种是主动的心态，一种是消极的心态。主动的心态是人类最大的法宝，有些事情你可以用主动的心态去看待，也可以用消极的心态去看待。比如：杯子里有半杯水，有点人说：“唉，只有半杯水了。”有的人则会说：“啊，还有半杯水呢!”这就是两种迥然不同的心态，前者是悲观的，后者是乐观的。在追求人生目标上，会有胜利与失败两种结果，其差别就是在于自己处于什么样的心态上。播下一种心态，收获一种性格;播下一种性格，收获一种行为;播下一种行为，收获一种命运。心态也是一种实力。主动的心态导致主动的思维和行为，而主动的思维和行为必定养成主动的心态。忠诚、正直、希望、乐观、英勇、感恩等主动心态，能使人奋勉上进，激发人的潜能，适应不同的环境和改变，从容应对各种困难和挑战，从而获得更多更大的发展机会和空间。而悲观、孤寂、烦躁、颓废、埋怨等消极心态，会使人悲观悲观，萎靡不振，不思进取，也因此失去很多发展的机会。一个心态好的人，肯定是具有良好修养的人，一个真诚待人的人，一个潇洒幽默的人。这样的人无论在哪里，都能让人感受到一种温馨的气息，一种和谐的氛围，自己也感觉到欢心和喜悦。《赢》读后感3成由俭，败于奢，这是一条深刻的历史阅历。艰苦奋斗、勤俭节约是中华民族千百年来的传统美德，是我们党发展壮大的传家宝。无论条件发生了怎样的改变，这个优良传统都不行丢。丢弃了，我们就会在不知不觉中懈怠了，在舒舒适服中迷醉了，在风风光光中沉落了。长此以往，我们的民族难以独立自强，我们的国家难以发展进步。从各方面来讲，此刻的日子的确比过去要好许多。但我国仍处于并将长期处于社会主义初级阶段，人口多，底子薄，人均资源少，生产力不高，这是基本国情。我国还是发展中国家，全体人民的生活不是很富有，国家建设须要办的事情还许多。我们务必胸怀大局，持续醒悟，在各项工作中始终贯彻勤俭节约的原则，始终发扬艰苦奋斗的作风。进一步增加节俭意识，发扬艰苦奋斗的精神，是践行社会主义荣辱观的重要资料。节俭是一种行为，更呈现一种精神力气;节俭是一种观念，更体现一种民族品行;节俭是优良传统，更是现代礼貌的标记。越是礼貌进步，越是崇尚节俭。我们的各级领导干部应当带头做到以辛勤劳动为荣、以好逸恶劳为耻，让勤俭节约的意识，艰苦奋斗的精神，见诸实际行动，成为时代的新风尚!所以，我们作为一名学生要以勤俭节约为荣，以铺张奢侈为耻!《赢》读后感4为了全面提高公司管理培训班成员的领导水平，增加干部的执行力，公司发放了《赢在执行》这本书，通过学习，使我深