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2022《送给加西亚的信》读后感400字《送给加西亚的信》读后感400字(精选16篇)当阅读了一本名著后,信任大家都积累了属于自己的读书感悟,这时最关键的读后感不能忘了哦。你想知道读后感怎么写吗?下面是我为大家整理的《送给加西亚的信》读后感400字(精选16篇),希望能够帮助到大家。《送给加西亚的信》读后感400字1今日,在我院号召下,我局开展了对了《送给加西亚的信》一书的阅读活动,此次阅读活动让我们感受颇深,当今社会,像罗文这样能把信送到加西亚手中的人真是太少了。书中罗文中尉是在孤身一人,不知道加西亚将军详细在哪,长什么样,又没有任何护卫的状况下,从美国动身隐私登陆当时尚被西班牙军队限制的古巴岛,最终胜利地把信交到了加西亚将军手中并带回了特别珍贵的资料。在阅读过程中,我们深刻相识到,要想干成一件事,精彩地去完成它,除了具有主动性,忠诚度与责任感外,还必需要有专注的精神,进行充分的地学习,只有这样才能获得全面的基础学问、良好地工作阅历和提升素养实力,也才能更快、更准地去完成你所要想干的事。整个送信过程充溢了艰辛和危急,但在罗文中尉迫切希望完成任务的心中,却有着肯定的志气和不屈不挠的精神。毫无疑问,罗文取得的胜利并不是他杰出的军事才能,而是在于他优良的道德品质,肯定的志气和不屈不挠的进取精神,这就是忠诚和主动性,就是一种忠于职守,一种承诺,一种敬业,听从和荣誉的精神。试想,假如罗文一味埋怨领导交给的工作工作难度大,对领导的确定似是而非,没有敬业精神,他就不会主动主动去把信送给加西亚。所以,要想在工作中成就一番事业,就须要勤勉敬业。要做到勤勉敬业,首先要从心理上树立自信念,有一个正确的心态,才能丰富学问,驾驭更多的机会,努力做好每一件事,机会才不会擦肩而过,只有这样才能培育高尚情操,才能超越自己、反省自我,正视自己的心灵,充分发挥自身优势解决问题,主动主动地做好每一件事情,提高自己的工作水平。在通读全书后,我们深刻相识到,在罗文身上还有很多值得我们学习的地方,这就是同志之间要有一种信任感。再书中,上校出于对罗文的信任,把罗文举荐给了总统,总统出于对上校的信任,把信托付给了罗文,彼此的信任产生一种动力,使罗文的前行才变的那么义无返顾。但是在生活中恰恰存在这类问题,在很多时候我们不经意间会过多的质疑四周的同事或者挚友。许多时候,你信任他的时候,可能你自己没有特殊在意,但是他却会对这种重视所感动,去更加努力的完成这项工作。所以,这种彼此的信任在一个互动的角色上来说特别重要,是工作顺当开展的重要因素。而反过来,假如你总是在找寻,总是不信任那么你心目中的罗文也便很难出现。所以,我们社会也必需做到不断地发觉罗文,并树立其成为团队乃至社会的楷模,才能使我们的明天更绚丽,这也是社会进步的表现。正像书中所说的那样:"文明,就是孜孜不倦地找寻这种人才的一段许久过程。"同时书中提倡了一种做事情的精神,就是书中所说的让人能够"像初恋一样来从事一件事情"的精神,而现在社会中的人们却普遍缺乏这种精神。因此,这本书启示我们只有以饱满的热忱踏踏实实的投入工作,认仔细真做好每一件事情,无条件并主动地做好本职岗位的工作,才能成为象罗文一样的好兵,才能更好的为人民服务。而这本书也不仅仅说明白工作的方式方法,更是提倡一种哲学,当人生面对困难时,你该怎样去做?是怨天尤人,指责上天对自己的不公,还是去发觉问题,理清思路,尽量去解决?这本书同时告知我们,生活是客观存在的,但主动工作、主动生活的看法却能伴随我们一生。读完《把信送给加西亚》一书,我并没有想象中的激情澎湃、感慨万分但是却真正的引发了我的深思。如今像罗文这样的人少之又少,为什么呢?真正的缘由并不是大家不想做事情,不想把事情做好,而是思想上存有"瓶颈",领导交代的任务只有一个,但是疑问却有十几个,而诸如"我忙,没空"、"人少,没方法做到""能做到这样已经不错了,不要太志向化了"等等堂而皇之的接口就成了推脱自身责任的最佳借口。而这本书以一种足以让全部人信服的表达方式传达了一种极为主动、健康、向上的人生观和人才价值观,使我深刻感悟到"罗文"的重要性,相识到工作的看法干脆体现在工作的质量上。而详细到检察工作中,则应当体现出身为检察人员的执行力、使命感和创建力。而这,就要求我们明确几点。首先,执行是一种义务、一种责任。在执行力上,就是要不折不扣,不讲条件。检察机关虽然不是军事机关,但也特别须要效仿军人那种果敢的、大张旗鼓的、令必行禁必止的工作作风,这体现在检察工作中,就是要严格执法、公正执法、高质量办案,提高检察机关的社会公信力,坚持加强执法实力建设,强化法律监督并延长法

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