义务消防队组织管理制度(5篇).pdf

义务消防队组织管理制度管理制度，是企业组织制度和企业管理制度的总称，主流商业管理课程均对如何建立企业管理制度有详细指导。管理制度是指组织对内部或外部资源进行分配调整，对组织架构，组织功能，组织目的的明确和界定。下面是义务消防队组织管理制度请参考!义务消防队组织管理制度（二）一、为加强我单位义务消防队组织建设，提高义务消防队的火灾处置能力，制定本规定。二、各部门根据自身情况成立义务消防队。三、义务消防队设队长____人，副队长____至____人，由部门负责人担任。四、义务消防队队长应履行以下职责:1、认真贯彻落实国家的消防法律、法规及单位有关消防管理规定，做好义务消防队的组织领导工作;2、组织制定本单位灭火和应急疏散预案，定期组织本单位义务消防队员进行演练;3、定期组织义务消防队员学习消防安全常识和技能;4、组织义务消防队员检查、熟悉辖区的消防安全设施情况;5、发生火灾后，组织义务消防队员进行火灾扑救，事后积极协助有关部门进行火灾调查。五、义务消防队人数不应小于部门总人数的____%，重点部位义务消防队人数不应小于其总人数____%。六、义务消防队员应履行以下职责:1、认真贯彻执行单位消防管理制度;2、向员工宣传消防安全知识，发现和消除火灾隐患;3、认真学习消防知识，熟练掌握消防设施的性能和操作方法;4、在扑救火灾中应服从指挥，坚守岗位。义务消防队组织管理制度（三）一、专职消防队主要由消防及保安人员组成，义务消防队员由管理人员及员工组成，统一由管理公司安环办消防队负责管理。二、管理公司安环办消防队对专职消防队员每月进行一次培训，对义务消防队员每季度进行一次培训。三、消防队每半年组织专职和义务消防队员进行一次灭火疏散演练。四、专职和义务消防队员要服从管理公司安环办消防队的管理、统一调度、指挥，根据分工各司其职、各负其责。五、根据人员变化情况对专职和义务消防队员及时进行调整、(____)补充。六、培训主要内容包括:(1)防火、灭火常识，消防器材的性能及适用范围;(2)消防设施、器材的操作及使用方法;(3)火灾扑救、组织人员疏散及逃生方法;(4)火灾现场的保护。义务消防队组织管理制度（四）1)义务消防员应在消防工作管理部门领导下开展业务学习和灭火技能训练，各项技术考核应达到规定的指标。2)要结合对消防设施、设备、器材维护检查，有计划地对每个义务消防员进行轮训，使每个人都具有实际操作技能。3)按照灭火和应急疏散预案每半年进行一次演练，并结合实际不断完善预案。4)每年举行一次防火、灭火知识考核，对考核优秀者给予表彰。5)不断总结经验，提高防火灭火自救能力。义务消防队组织管理制度（五）1、明确管理义务消防队的责任部门、责任人和职责。2、确定义务消防队的组织机构及人员、例会、教育培训、考核要求等要点。3、义务消防队由单位人员组成，平时开展防火宣传和检查，定期接受消防训练；发生火灾时能够实施灭火和应急疏散预案，扑救初期火灾、组织疏散人员，引导消防队到现场，协助保护火灾现场。4、消防安全责任人为义务消防队的建设提供必要的经费和组织保障，并配备相应的消防器材和装备。5、消防安全管理人应制定义务消防队年度消防安全训练计划，确定训练内容及授课人，并严格按照年度消防安全训练计划，组织全体员工参加消防训练。6、单位各类人员超过____人的，组建两个梯队并分别组成灭火行动组、通讯联络组、疏散引导组和安全防护救护组，明确两个梯队及三个组的工作职责和任务。7、单位各类工作人员不足____人的，组建一个梯队并分别组成灭火行动组、通讯联络组、疏散引导组和安全防护救护组并明确工作职责和任务。8、义务消防队应定期开展消防业务培训和灭火应急疏散演练。