全省组织部长会议讲话 (2).docx

全省组织部长会议讲话同志们：这次会议的主要任务是，认真贯彻落实党的**届**全会、省委七届六次全会和全国组织部长会议精神，总结今年工作，部署明年工作。刚才，培忠同志作了一个很重要的讲话，我们一定要认真学习领会培忠同志的重要讲话精神，切实抓好贯彻落实。下面，我讲4个问题：一、今年组织工作的简要回顾一年来，各级组织部门认真贯彻落实省委七届五次全会和全省组织部长会议精神，按照“一条主线、三个重点、六项任务”的总体思路，突出重点，开拓创新，狠抓落实，较好地完成了各项工作任务。回顾**年的工作，主要有以下3个特点：一是突出重点抓大事。根据今年组织工作新开局的工作多、任务重、战线长的实际，各级组织部门突出抓好领导班子思想政治建设、“云岭先锋”工程和人才工作三项重点工作，取得了明显成效。第一，在领导班子思想政治建设方面，各地各部门认真贯彻落实全省地厅级领导班子思想政治建设工作会议精神，在县以上领导班子中开展“四个一”学习活动，以学习贯彻“三个代表”重要思想为主要内容的干部教育培训工作得到较好落实；狠抓了领导班子民主集中制建设，强化措施提高民主生活会质量，增强了班子解决自身问题的能力。第二，在“云岭先锋”工程方面，各地各部门认真落实省委关于实施“云岭先锋”工程的决定，全省9万多个基层党组织中有一半以上认真组织实施了“云岭先锋”工程，特别是在农村、机关和窗口服务行业三个重点领域取得了明显的成效。“云岭先锋”工程的实施，使基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到较好的发挥，在服务大局、服务群众上取得了实际成效，为新时期加强基层党建工作探索了一些新方法、新经验，得到了省委的肯定和广大干部群众的好评，初步形成了云南特色的党建工作品牌，成为了今年我省党建工作中的一大“亮点”，同时也为下步开展党员先进性教育活动奠定了良好的基础。第三，在人才工作方面，我们认真贯彻落实全省人才工作会议精神，初步建立了党委统一领导、组织部门牵头抓总、有关部门各司其职、密切配合的人才工作机制；对全省人才工作会议提出的各项任务进行了分解立项，强化督促检查，促进了各项任务的落实；领导小组各成员单位结合自身的职能职责，认真开展调查研究，制定出台了一批政策措施，对全省人才工作起到了重要的推动作用。各地各部门认真组织实施“三大工程”，从省外、国外引进了一批紧缺人才，选派了一批高层次人才到国外、省外异地培训，高技能人才、农村实用技术人才的培训工作也取得明显成效。可以说，今年我省引进和培训各类人才的工作力度是近年来最大的，引进和培训的数量也是最多的。二是务实创新抓落实。为了落实好今年繁重的组织工作任务，我们把今年确定为组织工作的“落实年”。各级组织部门坚持以改革创新的精神求突破，以求真务实的作风抓落实，全面推进了组织工作各项任务的落实。比如，在干部人事制度改革上，一方面，认真贯彻落实《条例》、中央“5+1”文件和我省去年出台的5项改革措施，按《条例》、按制度办事；对党政领导干部在企业兼职的问题进行了全面清理；对少数不称职、不胜任现职的领导干部进行了组织调整，干部“能上能下”这一老大难问题取得明显突破。另一方面，围绕组织工作中一些亟待解决的问题.对“加强和改进领导干部考核”、“党政领导职务任期制”、“事业单位行政副职聘任制”等问题进行了积极研究和探索，取得了一批重要成果。在干部队伍建设方面，根据省委的要求，在5个州市开展选派优秀年轻干部到基层锻炼的试点工作，下派了2000多名干部，收到了很好的效果，为全面推开积累了经验；同时，从省直机关选派了一批确培养潜力但缺乏基层工作经验的厅处级年轻干部到基层培养锻炼；对干部监督工作、培养选拔党外干部工作进行了专题研究和部署，培养选拔党外干部、少数民族干部和女干部工作也取得了新的成效。需要指出的是，今年组织工作各项任务之所以能得到较好的落实，关键在于全省组织系统的领导求真务实，带头转变作风，深入基层，推动工作；关键在于进一步形成了一套责任明确、协调配合、跟踪督查的工作机制；关键在于各级组织部门善于抓好“结合”、敢于大胆突破，创造性地开展工作。三是公道正派树形象。在去年下半年开展集中学习教育活动的基础上，今年我们按照中组部“扎扎实实再抓一年”的工作部署，紧紧围绕“四个必须、两个满意”的目标要求，继续深化和拓展以公道正派为主要内容的“树组工干部形象”集中学习教育活动。中组部已于11月底召开会议对这项工作进行了总结表彰，标志着历时一年半的集中学习教育活动已告一段落。这次会议上，我们以书面形式对全省集中学习教育活动进行了全面总结，这里，我从3个方面简要回顾一下取得的主要成效。第一，认真查找和解决了组工干部中存在的一些突出问题。在学习教育活动中，各级组织部门广开言路、开门纳谏、严格自查，紧扣公道正派这个主题，认真查找存在的突出问题。各