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档案保管合同档案保管合同（通用10篇）档案保管合同篇1劳动合同范本(一)甲方：___________________________乙方：___________________________根据国家有关法律规定，本着双方互惠互利，共同发展的原则，经甲方、乙方双方协商，特订立本协议，以便双方共同遵守。一、乙方自愿将档案、资料寄存在甲方。二、乙方寄存的档案、资料所属年度为_________到_________;档案数量为_________卷，具体见交接清单。三、乙方的档案寄存保管期为_______年，从_______年______月______日起至_______年______月______日止。四、乙方按标准向甲方缴付寄存费_________元后，双方办理寄存档案的交接手续。五、寄存期内乙方因特殊情况须提前退回寄存档案的，甲方不退还寄存费。六、寄存期满乙方如需延长寄存期，应重新签订协议。七、因不可抗力造成寄存档案受损，甲方不承担赔偿责任。八、甲方的义务和权利1.负责提供寄存档案存放的场地、技术设备、管理人员。2.负责寄存档案的保管、保护，确保档案安全。3.负责寄存档案的管理、统计、查寻、检索。4.拥有寄存档案的管理权，有权查验利用者的身份证明。5.对寄存期满不取走的档案有权进行处置。九、乙方权利义务1.寄存档案应具有保存价值，经过整理，编目，也可委托甲方提供有偿整理编目服务。2.应按收费标准向甲方缴纳费用。3.查阅利用寄存的档案应出示寄存者有效证明(单位介绍信、身份证、工作证)。寄存者利用其所寄存档案不再收取档案利用费4.对寄存的档案拥有所有权。寄存期满，如不继续寄存须在期满后60天内取走所寄存的档案。5.享有优先利用权，并可以对其档案中不宜向社会开放的部分提出限制利用的意见。6.对因甲方管理不善造成虫蛀、霉变、遗失等问题，有权要求赔偿。十、本协议执行过程如有未尽事宜，双方协商解决。十一、本协议一式二份;甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方(盖章)：_________乙方(盖章)：_________法定代表(签字)：_____法定代表(签字)：______________年____月____日_________年____月____日劳动合同范本(二)甲方：_________________乙方：_________________甲乙双方经协商达成如下：一、甲方同意保管乙方委托的人事档案。二、合同有效期为_______年，自_______年______月______日起，至_______年______月______日止。三、乙方每年应向甲方缴交管理费_________元人民币，合同期内档案转至其他单位，其管理费不予退还。四、甲方仅为乙方托管人事档案，双方不存在劳动关系及任何行政上的隶属关系，乙方的就业、工资、福利、医疗、人身意外、缴交社会保险费、退休申请及退休养老金的领取等均为自理。乙方在托管期间，其本人发生因病及伤亡事故导致的一切责任均由乙方本人自负，与甲方无关。五、乙方在托管期间，应自觉遵守国家的有关法律、法规，不得以甲方之名义从事任何违法违纪活动，不得违反计划生育。否则，一经发现，甲方立即单方终止合同，脱离托管关系，托管费不予退回。档案保管合同篇2甲方:____________学号:____________所属学院：____________年级及专业：____________本、专科层次:____________身份证号码:____________班主任:____________乙方:____________(学校)根据国家和________市毕业生就业政策及有关管理规定,应甲方自愿申请,经甲乙双方协商,就乙方为甲方办理留存个人档案的有关事宜,达成如下协议。第一条甲方属于________工商大学应届毕业生。由于甲方毕业后已经和用人单位签约,且用人单位不保管档案,为方便学生就业,甲方自愿申请将个人档案暂时保存在乙方。第二条乙方承诺在____年____月____日前,为甲方保管个人档案两年,在此期间,甲方可随时办理档案转出手续。第三条,两年保管期满后，若甲方未将档案转出,甲方应在每年的____月____日前向乙方预交一年的档案保管费。第四条，毕业生提取本人留存学校的档案，须带身份证原件及复印件，代取档案者须带上委托人的身份证复印件、委托书和代取人的身份证原件及复印件。第五条本协议一式两份,甲乙双方各保留一份,经甲乙双方签字,乙方盖章后生效。第六条、学生可以在档案馆网页上查询档案的去向：____________.甲方:____________家庭详细地址(用正楷字填写):____________编码:____________家庭电话:____________移动电话:____________签字：___________