关于基层统战工作的调研报告（共2篇）.docx

关于基层统战工作的调研报告（共2篇）关于基层统战工作的调研报告（第1篇）乡村统战工作是基层工作的重要组成部分，做好乡村统战工作事关基层各项建设事业的发展和社会的稳定。随着新形势的发展和统战工作领域的不断扩大，统一战线成员迅猛增加，统战工作范围逐渐向乡村（社区）延伸。如何更加有效地开展新形势下的乡村统战工作，这是当前摆在我们每位统战干部面前的一个重要课题。结合我乡统战工作实际，经过一段时间的调研和思索，现就如何做好新形势下的乡村统战工作进行了初步探索。一、我乡统战工作现状及存在的问题近年来，xx乡不断延伸统战工作触角，逐步实现统战工作重心下移，积极探索开展统战工作的方式方法，取得明显成效，全乡统战工作态势良好，统一战线优势已得到了较好的发挥。但是，基于各种各样的因素，当前我乡的统战工作还存在一些薄弱环节，离上级党委和统战部门的要求还有一定的差距。主要体现在以下几个方面。一是对统战工作的重视程度有待进一步提升。近年来，统战工作得到了进一步加强，统一战线的社会地位有所提高，乡党委对统战工作的重视水平已经提升到一个新的高度，但与纪检、组织、政法等部门相比，部分领导干部、机关干部、村干部和群众对统战工作认识不足，重视不够。主要表现在：对统战工作抓得少，管得少，过问得少；对统战对象关心帮助少；对新时期统战理论、方针、政策缺少学习，对其精神实质和基本观点不熟悉。农村基层党组织存在着重经济、重党建，轻统战的现象，对统战工作的了解和支持不足，总以为乡村统战工作是“看不见、抓不着”的工作，与村关系不大。二是对乡统战工作底数掌握不足。乡级统战工作往往满足于应付面上工作，甚至片面理解为只是宗教工作。在新形势下，摸着石头过河的探究精神不足，对新问题调研不足，对新状况以及辖区统战工作底数掌握不足，创新工作、亮点工作较少，与具有优势和优良传统的红色的xx统战工作不相适应。三是对统战业务知识的学习不够。统战工作的纷繁复杂，处置一些较为敏感的问题时，更需求统战干部具有丰厚的统战经历和高明的工作技巧，统战干部必需具有统战常识，把牢政策，自动应对，而部分统战工作干部对统战业务知识学习不深入、不重视。四是统战工作机制有待加强。随着统一战线的社会化、群众化发展，统战对象越来越多，不断向基层延伸。乡、村（居）都担负着大量的统战任务，统战委员、统战干事都是身兼数职，这都在一定程度上影响了工作的推进和落实。二、几点建议（一）广泛宣传，提高认识。各级党委和统战部门要加大对统一战线重要地位和作用的宣传，创造良好的统战工作氛围，扩大统一战线的社会影响力。充分利用各种宣传媒体和宣传手段，广泛普及统战知识，扩大统一战线的影响。健全统战工作考核体系，制定细化的考核标准，把统战工作开展情况纳入乡对村考核和村（居）干部的考核内容，逐步制度化、规范化，使广大村（居）干部把统战工作真正作为份内的事，感到不抓不行，抓不好也不行。（二）加强培养，提升素质。统战干部和统战对象素质高低，是做好统战工作的决定性因素。提升统战队伍的综合素质，应从以下几个方面入手：一要选派德才兼备、年富力强、能吃苦耐劳的优秀干部充实到统战工作岗位，并有针对性地加强学习培训。二要高度重视基层统战干部队伍建设，加大对统战干部尤其是优秀年轻干部的培养、交流、选拔和使用力度，帮助解决工作、学习和生活中的实际问题，解除后顾之忧，使他们安心工作、成长成才。（三）与时俱进，开拓创新。一是创新工作理念，破除统战无所作为的思想。要建立和完善谈心沟通、联络联谊等制度，采取多种形式，运用多种手段，拉近与统战对象的距离，改善与统战对象的关系，理顺统战对象的情绪。二是大胆创新工作方法，突出工作重点。努力做到由“被动”向“主动”转变，由“务虚”向“务实”转变，在实践中不断寻求工作方法的新突破。（四）落实责任，严格考核。统战工作是事关党和国家工作全局的重要工作，任何时候、任何情况下都不能放松。各级党委要将统战工作摆上重要议事日程，把统战工作纳入党政领导班子、村（居）干部工作考核的重要内容。要建立县、乡、村三级统战工作网络，夯实两级责任制。严格目标考核，增强做好统战工作的责任感和使命感，形成齐抓共管的格局，努力使统战工作出特色、上水平。关于基层统战工作的调研报告（第2篇）近年来，XX县区委统战部通过抓党建促统战、抓统战促发展、抓发展提形象，较好地开展了基层统战各项工作。一、经验做法（一）抓党建促统战。近年来，我们以习近平总书记党建思想为指导，把机关党建工作放在全面从严治党的大背景下去思考，放到统战工作创新发展的大格局中去谋划，在服务统战工作大局中找准位置、发挥作用，以党的建设保障了统一战线事业的发展。一是树立抓好党建是最大政绩的理念，将党建、党风廉政建设和统战中心工作同部署、同落实，切实将党建工作优势转化为破解业务工作和队伍建设