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事业单位委托人事代理协议事业单位委托人事代理协议(精选3篇)事业单位委托人事代理协议篇1双方就人事代理订立如下合同:一、根据省人民政府______号文的有关规定,乙方委托甲方对本单位专业技术人员和管理人员实施人事代理。二、甲方的责任如下1.甲方在代理人事关系时,保留专业技术人员和管理人员原有身份,并按有关规定办理工龄计算、职称评审、大中专毕业生转正、代管档案、办理退休、出具因公因私出国政审等以档案为依据的证明材料等工作。2.甲方努力做好人事代理的有关服务工作,并尽可能为乙方提供方便。三、甲方不负责乙方人员除人事代理合同规定以外的其他管理责任。四、乙方的责任如下1.按甲方要求,及时提供与委托代理内容相关的有关材料,存入档案。2.根据委托代理内容,交付甲方相关代理费用,并在有关人事代理前付清。五、合同期限______年,自______年______月至______年______月。六、合同期满后,乙方如继续委托甲方实施人事代理,应在一个月内续签,逾期甲方概不负任何责任。七、本合同一式叁份,甲、乙双方及被代理人员各执一份,合同自签订之日起生效。甲方:____________乙方:____________地址:____________地址:____________联系电话:________联系电话:________经办人:__________经办人:_______________年___月____日_____年___月____日事业单位委托人事代理协议篇2事业单位用工合同甲方(聘用单位)名称:法定代表人:所有制性质:主管部门:地址:乙方(受聘人员)姓名:性别:民族:出生年月:参加工作年月:学历:何时毕业于何校何专业:何时获何专业技术职务任职资格:何时获何技工等级任职资格:居民身份证号码:住址:根据《中华人民共和国劳动法》和《温州市人事局关于规范市级事业单位临时工管理工作的通知》以及有关法律、法规、规章和政策的规定,经双方平等协商,乙方为甲方聘用制临时职工,并订立本劳动合同。一、聘用合同期限。本合同为有期限的聘用合同。合同期从______年____月____日起至______年____月____日止。其中试用期从______年____月____日起至月日止二、工作内容。乙方同意接甲方工作需要,在岗位工作(具体事项另行约定)履行职责,完成任务。乙方应遵守甲方依法制定的管理制度。甲方依据有关规定对乙方实施奖励和处分。三、劳动保护和工作条件。甲乙双方都必须严格执行国家有关工作时间、劳动保护、安全卫生等规定。甲方应为乙方提供符合规定的工作条件。乙方应严格遵守各项安全操作规程。事业单位委托人事代理协议篇3甲方:乙方:____________________因甲方工作需要,需聘请乙方做核算会计,在自愿平等和相互信任的基础上,经双方协商同意签订本合同,以便共同遵守。一、聘用期:从________年____月____日至________年____月____日止。合同期满,双方可以办理续签事宜。二、报酬:甲方每月付给乙方报酬________元(________),在每月财务报表完成后支付。三、甲方的权利和义务1、为乙方安排财务会计工作,分配与财务有关的任务;2、监督检查乙方工作情况;3、使乙方及时获取劳动报酬;4、为乙方履行职务提供一定的工作条件;四、乙方的权利和义务1、依法履行会计职务;2、获取劳动报酬;3、对村财乡管办公室的管理工作提出建议;5、遵守村财乡管办公室的各项规章制度,接受村财乡管办公室的领导和监督,服从工作安排;6、在履行会计职务时,不得违反国家法律和违背职业道德;不得从事有损于村财乡管办公室声誉的活动,严禁泄漏村财乡管办公室的秘密和有关财务数据;7、自行承担人身安全责任。五、其它1、双方有任何一方不满意时均可提出解除合同(但须提前三个月告知对方);2、因其他原因不宜继续履行职务时。3、因国家政策或上级政策发生变化时。4、合同解除后一个月内,乙方须立即交出有关文件,案卷材料和财务的各种档案,并办理完业务交接手续。六、本合同一式二份,甲乙双方各持一份。七、本合同自双方签字之日起生效。八、如有未尽事宜,双方可以协商解决。甲方:____县社富乡村财乡管办公室乙方:代表人:________年____月____日
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