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2024年广西北海市铁山港区发展和改革局招聘3人笔试预测模拟试卷一、单选题(共50题)1、事业单位考核分为平时考核、年度考核和聘期考核。其中聘期考核结果可分为()。①优秀②合格③基本合格④不合格 A:①②③④ B:①②④ C:②④ D:②③④正确答案选项:C解析:本题考查事业单位相关制度。根据《事业单位人事管理条例》第二十一条规定:“考核分为平时考核、年度考核和聘期考核。年度考核的结果可以分为优秀、合格、基本合格和不合格等档次,聘期考核的结果可以分为合格和不合格等档次。”②④正确。故本题选C。2、事业单位工作人员年度考核的内容中,()主要考核履行岗位职责、完成工作任务的数量、质量、效率,取得成果的水平以及产生的社会效益和经济效益的情况。 A:德 B:廉 C:勤 D:绩正确答案选项:D解析:本题考查事业单位人事管理制度知识。根据《事业单位工作人员考核暂行规定》第四条,考核的内容包括德、能、勤、绩四个方面,重点考核工作实绩。……绩,主要考核履行职责情况、完成工作任务的数量、质量、效率,取得成果的水平以及社会效益和经济效益。D项正确;A项:根据《事业单位工作人员考核暂行规定》第四条……德,主要考核政治、思想表现和职业道德表现。能,主要考核业务技术水平、管理能力的运用发挥,业务技术提高、知识更新情况。A项错误;B项:根据《公务员法》第三十五条,公务员的考核应当按照管理权限,全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉,重点考核政治素质和工作实绩。考核指标根据不同职位类别、不同层级机关分别设置。目前事业单位没有对“廉”进行考核。B项错误;C项:根据《事业单位工作人员考核暂行规定》第四条……勤,主要考核工作态度、勤奋敬业精神和遵守劳动纪律情况。C项错误。故本题选D。3、突发公共事件的预警级别按照性质、严重程度等因素,依次用()来表示。 A:橙、黄、蓝、红 B:黄、蓝、红、橙 C:红、橙、黄、蓝 D:蓝、红、橙、黄正确答案选项:C解析:本题考查突发公共事件的分级。一般依据突发事件可能造成的危害程度、波及范围、影响力大小、人员及财产损失等情况,由高到低划分为特别重大(Ⅰ级)、重大(Ⅱ级)、较大(Ⅲ级)、一般(Ⅳ级)四个级别,并依次采用红色、橙色、黄色、蓝色来加以表示。因此A、B、D项错误,C项正确。故本题选C。4、适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文的文种是()。 A:通知 B:意见 C:通报 D:命令正确答案选项:A解析:本题考查公文的基本知识。A项正确,根据《党政机关公文处理工作条例》规定:“通知。适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文。”B项错误,根据《党政机关公文处理工作条例》规定:“意见。适用于对重要问题提出见解和处理办法。”C项错误,根据《党政机关公文处理工作条例》规定:“通报。适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。”D项错误,根据《党政机关公文处理工作条例》规定:“命令(令)。适用于公布行政法规和规章、宣布施行重大强制性措施、批准授予和晋升衔级、嘉奖有关单位和人员。”故本题选A。5、下列不属于行政决策原则的是()。 A:上级满意原则 B:科学预测原则 C:信息准全原则 D:可行性原则正确答案选项:A解析:行政决策特指国家行政机关工作人员在处理国家行政事务时,为了达到预定的目标,根据一定的情况和条件,运用科学的理论和方法,系统地分析主客观条件,在掌握大量的有关信息的基础上,对所要解决的问题或处理的事务,做出决定的过程。行政决策必须遵循的基本原则:科学预测原则、信息准全原则、可行性原则、满意原则、成本效益原则、公平与民主原则、法制原则、实现公共利益的原则。故本题选A。6、批复适用于答复下级机关请示事项。其具有的特点不包括()。 A:针对性 B:指导性 C:主动性 D:及时性正确答案选项:C解析:本题考查公文的基本知识。A项正确,批复具有针对性。批复事项必须针对请示内容来答复,而不能另找与请示内容不相关的话题。因此批复的内容必须明确、简洁,以利下级机关贯彻执行。B项正确,批复具有指导性。批复是依据下级机关的请示进行答复,对请示事项具有指导作用。C项错误,批复是以下级的请示为前提,它是专门用于答复下级机关请示事项的公文,先有上报的请示,后有下发的批复,一来一往,被动行文,这一点与其他公文有所不同。D项正确,及时性是指上级根据下级的请示及时答复,具有一定的时效性。本题为选非题,故正确答案为C。7、下列对公文写作知识对应关系的表述正确的是()。①适用于某卫生局恳请省歌舞团派人指导联欢的文种②发文字号构成要素的正确序号③适用于某市政府表彰劳动模范事宜的文种④可以不加盖印章的文种 A:①请示②机构代字、年份、序号

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