2024年广西北海市铁山港区发展和改革局招聘3人笔试预测模拟试卷-54.docx

2024年广西北海市铁山港区发展和改革局招聘3人笔试预测模拟试卷一、单选题(共50题)1、对重要事项或重大行动作出安排，用（）行文。  A：通知  B：命令  C：决定  D：会议纪要正确答案选项：C解析：本题考查公文的基本知识。A项错误，通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文。B项错误，命令（令）适用于公布行政法规和规章、宣布施行重大强制性措施、批准授予和晋升衔级、嘉奖有关单位和人员。C项正确，决定适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。D项错误，纪要适用于记载会议主要情况和议定事项。会议纪要是对会议主要情况的记载。故本题选C。2、某集团公司因某产品质量问题被曝光后，迅速召开了中层以上干部会议，决定通过采取加强原材料退货、产品生产过程监督和产品质量抽查等一系列措施，以挽回市场和信誉。公司意见需下发各分公司执行，应使用的公文文种是（）。  A：通知  B：会议纪要  C：决定  D：意见正确答案选项：A解析：本题考查公文的基本知识。A项正确，根据《党政机关公文处理工作条例》第八条：“公文种类主要有：（八）通知。适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文。”公司意见需下发各分公司遵照执行，应使用的公文文种是通知。B项错误，根据《党政机关公文处理工作条例》第八条：“公文种类主要有：（十五）纪要。适用于记载会议主要情况和议定事项。公司意见需要下发遵照执行，而不是记载，因此不使用纪要。C项错误，根据《党政机关公文处理工作条例》第八条：“公文种类主要有：（二）决定。适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。公司意见需要下发遵照执行，而不是决策部署、奖惩人员等，因此不使用决定。D项错误，根据《党政机关公文处理工作条例》第八条：“公文种类主要有：（七）意见。适用于对重要问题提出见解和处理办法。公司意见需要下发遵照执行，而不是向下级提出问题见解和处理方法，因此不使用意见。故本题选A。3、定性分析方法也称（），它包括价值分析、可行性分析、德尔菲法、超理性分析法、主观概率预测法等分析方法。  A：主观决策方法  B：客观决策方法  C：对象决策方法  D：主体决策方法正确答案选项：A解析：本题考查行政管理。定性决策分析方法亦称“主观决策方法”，这种方法是直接利用人们的知识、智慧和经验，根据已掌握的有关资料对决策的内容进行分析和研究，对决策的方案进行评价和选优。包括价值分析、可行性分析、德尔菲法、主观概率预测法、超理性分析法等。故本题选A。4、报告可以对发生的重大事故、事件进行反省检查，并总结经验教训。（）  A：正确  B：错误正确答案选项：A解析：本题考查公文知识。报告适用于向上级机关汇报工作，反映情况，答复上级机关的询问。可以分为工作报告、情况报告、答复报告等。其中“情况报告”是指就某一新问题或某一偶发事件，向上级写的情况汇报。“情况报告”涉及的内容主要有两方面：一是工作反省，如工作中出现的重大事故或失误，进行认真检查并总结经验教训；二是公务活动中出现的新情况、新问题写成的书面报告，提供给上级部门了解掌握情况。故本题正确。5、随着知识经济时代的到来，在金字塔型企业组织结构中，处于组织最上层的是（）。  A：用户和顾客  B：供应商  C：员工  D：企业总裁正确答案选项：A解析：本题考查管理常识。传统的组织结构是金字塔型的，最上面的是企业总裁，然后是中间层，最后是基层。指挥是从上而下，决策来自最上层，下面是执行层，但是接触最多的是基层。在传统的组织结构中是执行上级的决策，而在知识经济时代正好相反，在金字塔的最上层是用户，然后是第一线的基层工作人员，最后才是中层的最高层领导者。它要求员工的知识、能力、技术等方面都必须得到持续地发展，能获得独立处理问题的管理才干。上层从领导转变为支持服务，员工从执行转变为独立处理问题。因此，处于组织最上层的是用户和顾客。故本题选A。6、下列关于批复与审批函的区别，表述正确的是（）。  A：批复是上行文；审批函是平行文  B：批复的主送机关是向领导、指导关系的下级机关行文；审批函是向同一系统平行和不隶属的机关、单位行文  C：批复用于审批涉及业务主管部门职权范围内的事项；审批函用于作出指示  D：批复时间长、范围广、内容较概括；审批函使用场合多、内容更具体正确答案选项：B解析：本题考查公文的基本知识。A项错误，批复用于是答复下级机关请示，属于下行文，而审批函是属于是平行文。B项正确，批复的主送机关是请示的发文机关，多为领导、指导关系的下级机关，审批函是向同一系统平行和不隶属的机关、单位行文。C项错误，审批函多用于联系工作、询问和答复问题，并非作