2024年广西北海市铁山港区发展和改革局招聘3人笔试预测模拟试卷-67.docx

2024年广西北海市铁山港区发展和改革局招聘3人笔试预测模拟试卷一、单选题(共50题)1、在组织规模一定的情况下，管理层次与管理幅度之间成（）。  A：互不相关关系  B：正比关系  C：反比关系  D：曲线相关关系正确答案选项：C解析：本题考查行政管理。管理幅度是指一名主管人员所能够直接领导、指挥和监督的下级人员或下级部门的数量及范围。管理层次是指由最高主管层面到工作人员之间的不同层次。组织规模是指组织的大小。三者的关系用公式可以表现为：管理幅度管理层次组织规模。故组织规模既定，管理层次与管理幅度成反比。故本题选C。2、公文区别于其他文章的特点是（）。  A：行文主体是国家党政机关、社会团体、企事业单位  B：行文主体是秘书  C：结构上自由灵活  D：结构上是逻辑关系正确答案选项：A解析：本题考查公文的基本知识。公务文书是法定机关与组织在公务活动中，按照特定的体式、经过一定的处理程序形成和使用的书面材料，又称公务文件。区别于其他文章的特点是行文主体是国家党政机关，社会团体，企事业单位。故本题选A。3、王厂长退居二线了，但他在群众中仍有很高威信，他的威信主要来自于（）。  A：强制权  B：法定权  C：奖励权  D：专长权正确答案选项：D解析：本题考查管理学的基本原理。A项错误，强制权是指渠道领袖拥有经济权力可迫使其他成员顺从。这种权力可能是负面的。强制权并不像其他类型的权力是基于互利的权力移转，渠道成员是因不想遭受到惩罚才顺从渠道领袖的要求。王厂长已经退休，不存在强制权。B项错误，法定权，是指个人通过组织中正式层级结构中的职位所获得的权力，即岗位职权。这种权力是岗位固有的，与任职者无关。王厂长已退休，不再具有这一权力。C项错误，奖励权力也叫奖赏权力，奖励权力是指由于某种强大，或由于具有某种优势，使其能够向被人提供诸如奖金、提薪、表扬、升职以及其他任何令人愉悦的东西，从而诱导别人按其意志行事的权力。D项正确，专长权来自于个人拥有的知识和专业技能，即所谓的“才”。个性权来自于个人品质和心理素质以及处事风格，即所谓的“德”。故本题选D。4、给予事业单位工作人员处分，应当（）。  A：理由充分、公正公平、宽严相济、处理正确、符合法律、资料完备  B：事实清楚、证据确凿、宽严相济、处理恰当、符合法律、资料完备  C：理由充分、客观公正、定性准确、处理正确、程序合法、手续完备  D：事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备正确答案选项：D解析：本题考查事业单位相关制度。根据《事业单位人事管理条例》第三十条规定：“给予工作人员处分，应当事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备。”故本题选D。5、凡涉及党和国家重要秘密内容，一旦泄露会使党和国家的安全利益遭受严重损害的，属于（）公文。  A：绝密  B：涉密  C：秘密  D：机密正确答案选项：D解析：本题考查法律常识。根据《党政机关公文处理工作条例》第九条第（二）款规定：“涉密公文应当根据涉密程度分别标注‘绝密’‘机密’‘秘密’和保密期限。”另外，根据《保密法》第十条规定：“国家秘密的密级分为绝密、机密、秘密三级。绝密级国家秘密是最重要的国家秘密，泄露会使国家安全和利益遭受特别严重的损害；机密级国家秘密是重要的国家秘密，泄露会使国家安全和利益遭受严重的损害；秘密级国家秘密是一般的国家秘密，泄露会使国家安全和利益遭受损害。”故本题选D。6、“通知”和“通报”两个文种近似在都有一个“通”字。“通”在这里是传达的意思，“知”和“报”都含有知道的意思。二者的主要区别在于（）。  A：通知是上行文，而通报是下行文  B：通知是知照性公文，通报是陈述性公文  C：二者保密程度不一样  D：二者的告知范围的大小不同，通报的范围更广正确答案选项：B解析：本题考查公文的基本知识。根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第八项规定：“通知。适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文。”第八条第九项规定：“通报。适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。”“通知”和“通报”两个文种近似在都有一个“通”字。“通”在这里是传达的意思，“知”和“报”都含有知道的意思。两者都是下行文。通知，是知照性公文，其内容侧重于对被通知者直接提出要求，有明确的事项告知和明确的办理要求；通报，是陈述性公文，其内容侧重于说明、介绍某一事情或问题的情况，制发者可提出要求，也可以不提任何要求。故本题选B。7、下列关于联合行文注意事项的说明，错误的是（）。  A：联合行文的各机关部门必须是同级的  B：联合行文应当确有必要，且单位不宜过多  C：联合行文只需标明主办机关的发文字号  D：联合行文一般仅有一个主送机关正确答案选项：D解析：本题考查公文的基本知识