2024年广西北海市银海区农业水利局招聘笔试预测模拟试卷-28.docx

2024年广西北海市银海区农业水利局招聘笔试预测模拟试卷一、单选题(共50题)1、日常生活中我们经常听到有人在说“打个报告上去请领导批示”、“你打个报告上来我们研究一下”，这里的“报告”其实就是（）。  A：报告  B：指示  C：函  D：请示正确答案选项：D解析：本题考查十五种法定公文文种。A项错误，报告：适用于向上级机关汇报工作、反映情况，回复上级机关的询问。B项错误，指示不属于十五种法定公文格式，一般指上级对下级某些工作和安排作出的要求。C项错误，函：适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。D项正确，请示：适用于向上级机关请求指示、批准。故本题选D。2、人事争议处理是我国社会公正工作的重要组成部分。开展人事争议仲裁处理工作的作用不包括（）。  A：有利于实施人才强国战略  B：有利于保障事业单位和职工合法权益  C：有利于深化人事制度改革  D：有利于接受群众监督正确答案选项：D解析：本题考查事业单位相关制度。事业单位人事争议是指事业单位的人事关系双方当事人因实现人事权利和履行人事义务而发生的纠纷。人事争议处理工作的依据包括实体性依据和程序性依据，实体性依据包括争议所涉及的国家及省的相关法律、法规和人事政策。程序性依据主要是人事争议处理的相关规定、办法和规则等。人事争议处理是我国社会公正工作的重要组成部分。开展人事争议仲裁处理工作，对于实施人才强国战略，保障事业单位和职工合法权益，维护社会稳定，深化人事制度改革，都具有十分重要的意义。故本题选D。3、领导理论的发展大致经历了三个阶段，（）侧重于研究领导人的性格、素质方面的特征。  A：性格理论阶段  B：行为理论阶段  C：效用理论阶段  D：权变理论阶段正确答案选项：A解析：本题考查管理学的基本原理。领导理论先后大致经过了领导特质理论（也称作“领导性格理论”）、领导行为理论和领导权变理论三个阶段。A项正确，性格理论着重研究领导者的个人特性，认为领导者个人的身体、容貌、气质、性格、价值现、抱负水平、才智、能力等，决定其对下属的影响力，决定其领导的成效。B项错误，行为理论集中研究领导的工作作风及其行为对领导有效性的影响。C项错误，效用理论是领导者进行决策方案选择时采用的一种理论。决策往往受决策领导者主观意识的影响，领导者在决策时要对所处的环境和未来的发展予以展望，对可能产生的利益和损失作出反应，在决策问题中，把领导人这种对于利益和损失的独特看法、感觉、反应或兴趣，称为效用。D项错误，权变理论认为领导者应该根据情境因素选择最有效的领导方式和领导行为。故本题选A。4、在我国行政管理活动中，有关党政机关之间关系的说法，正确的一项是（）。  A：行政机关可以直接向党的组织发布指令性文件  B：党政机关应在各自的系统内部发布文件  C：行政机关可以直接向党的组织汇报工作  D：党政机关应尽可能地增加联合发文正确答案选项：C解析：本题考查公文的基本知识。A项错误，行政机关不能向党的组织发布指令性公文，一般也不得以行政机关名义向党的组织报告工作或请示、批准。B项错误，《党政机关公文处理工作条例》第十七条第三项规定：“党委、政府的部门依据职权可以相互行文”，党的组织机关和行政机关之间就一些行政事务方面的工作事项可以相互行文。党政机关不只是在各自的系统内部发布文件。C项正确，党对我国的各项事务具有指导作用，所以行政机关可以向党的组织汇报工作，但是不可以向党的组织报告工作或请示、批准。D项错误，《党政机关公文处理工作条例》第十七条第一款规定：“同级党政机关、党政机关与其他同级机关必要时可以联合行文。”必要时才可以联合行文，而非尽可能地增加联合发文。故本题选C。5、下列公文属于上行文的是()。  A：批复  B：通报  C：决定  D：请示正确答案选项：D解析：本题考查公文的基本知识。A项错误，《党政机关公文处理工作条例》第八条第十二项规定：“批复。适用于答复下级机关请示事项”。批复属于下行文。B项错误，《党政机关公文处理工作条例》第八条第九项规定：“通报。适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况”。通报属于下行文。C项错误，《党政机关公文处理工作条例》第八条第二项规定：“决定。适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项”。决定属于下行文。D项正确，《党政机关公文处理工作条例》第八条第十一项规定：“请示。适用于向上级机关请求指示、批准”。请示属于上行文。故本题选D。6、某通知由甲局和乙局联合发文，其中甲局为主办机关，甲局李某于12月1日完成该通知撰写，12月3日……（疑为缺失）会议通过该通知，12月4日甲局负责人签发，12月5日乙局负责人签发。该通知的成文日期为（）。  A：12月1日  B：12月3日