2024年广西北海市银海区农业水利局招聘笔试预测模拟试卷-76.docx

2024年广西北海市银海区农业水利局招聘笔试预测模拟试卷一、单选题(共50题)1、创新职能的基本内容包括（）。  A：制度创新、科技创新、目标创新、组织创新、环境创新  B：制度创新、科技创新、目标创新、组织创新、文化创新  C：制度创新、技术创新、目标创新、组织创新、文化创新  D：制度创新、技术创新、目标创新、组织创新、环境创新正确答案选项：D解析：本题考查管理学的基本原理。创新职能的基本内容包括：（1）目标创新。创新主体要进行创新，必须要有目标，即管理创新目标。（2）技术创新。以其构思新颖和实现商业成功为特征和前提的活动，即将技术变为商品并在市场上得以销售实现其价值，从而获得经济效益的行为和过程。（3）制度创新。指制度主体通过建立新的制度调整和优化各方面的关系，明确各方权利和利益，完善组织结构及各项规章制度，合理配置各种要素，以获得更大追加利益的活动。（4）组织创新。指打破原有的组织结构，并根据环境和条件的变化对组织的目标加以变革，并对组织成员的责、权、利关系加以重新设置，形成新的人际关系，并使组织的功能得到发展。（5）环境创新。目标创新是管理创新行为的先导，环境创新则是管理活动的精髓。故本题选D。2、下列关于组织创新的说法，最准确的一项是（）。  A：相对于技术创新，组织创新的重要性并没有那么大  B：组织创新更多的是由于环境变化带来的威胁而被迫实施的  C：组织创新不仅表现为组织结构的变化，还包括制度变化等内容  D：组织创新是自发的过程，并不体现管理者意志正确答案选项：C解析：本题考查管理学的基本原理。A项错误，技术创新是以创造新技术为目的的创新或以科学技术知识及其创造的资源为基础的创新。组织创新：任何组织机构，必须随着外部环境和内部条件的变化而不断地进行调整和变革，才能顺利地成长、发展，避免老化和死亡。因此，组织创新是同样非常重要的。B项错误，引起组织结构变革的因素通常是：外部环境的改变、组织自身成长的需要以及组织内部生产、技术、管理条件的变化等等。实行组织变革，就是根据变化了的条件，对整个组织结构进行创新性设计与调整。C项正确，组织创新的主要内容包括：（一）功能体系的变动，即根据新的任务目标来划分组织的功能，对所有管理活动进行重新设计；（二）管理结构的变动，即对职位和部门设置进行调整，改进工作流程与内部信息联系；（三）管理体制的变动，包括管理人员的重新安排、职责权限的重新划分等；（四）管理行为的变动，包括各种规章制度的变革等。因此，组织创新不仅表现为组织结构的变化，还包括制度变化等内容。D项错误，组织创新的内容随着环境因子的变动与组织管理需求发展方向等而各不相同。因此，组织创新体现管理者意志。故本题选C。3、在行政管理机构的类型中，为协助行政首长的领导工作而设立的机构，是（）机构。  A：咨询  B：参谋  C：信息  D：辅助正确答案选项：D解析：本题考查行政管理。A、B两项错误，咨询机构亦称“幕僚机构”“脑库”“管理参谋部”等，是以知识、技术、智囊、经验为决策服务，并进行决策研究的机构。其基本职能是研究咨询、协调政策、参与决策和收集相关资料等。C项错误，信息机构是国家行政机关中对管理所需要的行政信息进行搜集、加工、传递、存贮、处理的机构。信息机构为行政活动服务，向行政领导提供确实和系统的行政信息，以保证行政的正常运转。D项正确，辅助机构是为了中枢机构和职能机构能顺利有效地进行管理活动，在机构内承担辅助性业务工作的机构，即协调行政首长处理日常事务的综合性办事机构。可分为综合性、专业性、政务性、事务性四种辅助机构。故本题选D。4、管理职能具有普遍性，即各级管理人员都执行着管理职能，但侧重点则因管理级别的不同而异，这属于（）的观点。  A：权变理论学派  B：系统管理学派  C：决策理论学派  D：管理过程学派正确答案选项：D解析：本题考查管理学的基本原理。A项错误，权变理论认为，在组织管理中要根据组织所处的环境和内部条件的发展变化随机应变，没有什么一成不变、普遍适用、“最好的”管理理论和方法。B项错误，系统管理理论提出了有关整体和个体组构及其运营的观念体系；组织是人们建立起来的相互联系着的并共同运营的要素（子系统）所构成的系统；任何子系统的变化均会影响其它系统的变化；系统具有半开特性——既有自己的特性，又有与外界沟通的特性。C项错误，决策理论学派认为：管理过程就是决策的过程，管理的核心就是决策。西蒙强调决策职能在管理中的重要地位，用“满意原则”代替“最优原则”。从决策管理学的角度出发，决策的过程，就是运用运筹学考虑各种选择方案的均衡点的过程。D项正确，管理过程学派的基本观点是：①管理是一个过程，即让别人同自己去实现既定目标的过程；②管理过程的职能五个，即计划工作、组织工作、人员配备、指挥和控制；③管理职能具有普