2024年广西北海市银海区农业水利局招聘笔试预测模拟试卷-79.docx

2024年广西北海市银海区农业水利局招聘笔试预测模拟试卷一、单选题(共50题)1、某商场经理为了提高商场的服务质量，聘请有关专家在现场对销售人员进行销售指导，这是一种（）。  A：现场控制  B：成果控制  C：事后控制  D：前馈控制正确答案选项：A解析：本题考查管理常识。A项正确，现场控制是指在某项活动或者工作过程中，管理者在现场对正在进行的活动或行为给予必要的指导、监督，以保证活动和行为按照规定的程序和要求进行的管理活动。现场控制是一种主要为基层主管人员所采用的一种控制方法。B、C项错误，成果控制主要包括职工成绩评定、成本分析、财务分析和质量分析。成果控制又称事后控制或反馈控制，是指分析既定目标的执行结果，将它与控制标准相比较，发现偏差所在并找出原因，拟定纠正措施以防止偏差发展或继续存在。D项错误，前馈控制指通过观察情况、收集整理信息、掌握规律、预测趋势，正确预计未来可能出现的问题，提前采取措施，将可能发生的偏差消除在萌芽状态中，为避免在未来不同发展阶段可能出现的问题而事先采取的措施。故本题选A。2、某单位鼓励员工建言献策，提合理化建议，员工建言献策最恰当的方式是（）。  A：口头形式  B：书面形式  C：座谈会  D：研讨会正确答案选项：B解析：本题考查行政管理。A项错误，口头形式是指当事人通过语言形式表达自我观点。具有非正式、无法复制、无法取证、不可大范围传播的缺点。口头形式并不恰当。B项正确，书面形式是指当事人通过文字形式表达自我观点，具有正式、方便复制、长期保存、可大范围传播的优点。书面形式较为恰当。C项错误，座谈会是由训练有素的主持人以非结构化的自然方式对一小群调查对象进行的访谈。座谈会与题干表述的形式不符。D项错误，研讨会是专门针对某一行业领域或某一具体讨论主题在集中场地进行研究、讨论交流的会议。提合理化建议并未涉及具体主题，研讨会与题干表述的形式不符。故本题选B。3、下列关于事业单位工作人员处分种类及期间，对应错误的是（）。  A：警告——6个月  B：记过——12个月  C：降低岗位等级——18个月  D：撤职——24个月正确答案选项：C解析：本题考查事业单位相关制度。A项正确，根据《事业单位工作人员处分暂行规定》第六条规定，警告处分期是6个月。B项正确，根据《事业单位工作人员处分暂行规定》第六条规定，记过处分期是12个月。C项错误，根据《事业单位工作人员处分暂行规定》第六条规定，降低岗位等级处分期是24个月。D项正确，根据《事业单位工作人员处分暂行规定》第六条规定，撤职处分期是24个月。本题为选非题，故本题选C。4、下列各项关于函的论述不正确的是（）。  A：函以平行为主，适用于不相隶属机关间相互商洽工作、询问和答复问题  B：作为公务信件的函，任何一级机关、团体、企事业均可使用  C：函不具有法定效力  D：撰写函时主旨要单一，做到一事一函正确答案选项：C解析：本题考查公文的基本知识。A项正确，函适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。B项正确，作为公务信件的函，其适用机关没有级别限制，任何一级机关、团体、企事业均可使用。C项错误，函是法定公文，具有法定效力。D项正确，撰写函时主旨要单一，做到一事一函，不可一函多事，以便于对方处理。故本题选C。5、《陕西省教育厅关于向省文化厅申办省大学生艺术节的请示》标题主要的错误是（）。  A：错误使用文种，应使用报告  B：错误使用文种，应使用函  C：违反应协商同意后再发文的规则  D：违反报告不得夹带请示的规则正确答案选项：B解析：2012年7月1日施行的《党政机关公文处理工作条例》第八条规定：“（十一）请示。适用于向上级机关请求指示、批准。（十四）函。适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。”教育厅和文化厅属于统一级别的行政单位，相互行文应使用函。故本题选B。6、工作人员受到记过处分的，处分期为（）。  A：6个月  B：12个月  C：18个月  D：24个月正确答案选项：B解析：本题考查事业单位相关制度。《事业单位工作人员处分暂行规定》第六条规定：“受处分的期间为：（一）警告，6个月；（二）记过，12个月；（三）降低岗位等级或者撤职，24个月。”故本题选B。7、王主任对下属员工要求严格，非常注重个人表现，同时也为每一位员工提供力所能及的关心和帮助，则该领导的领导方式属于（）。  A：体谅型领导  B：自由型领导  C：重事式领导  D：人事并重式领导正确答案选项：D解析：本题考查行政管理。领导方式是指领导者实施领导行为采用的具体形式和手段，它是直接影响领导效能的重要因素。根据按权力控制程度可分为集权型领导、分权型领导和均权型领导；根据领导重心所向课分为以事为中心的领导、以人为中心的领导、人