2024年广西北海市银海区农业水利局招聘笔试预测模拟试卷-99.docx

2024年广西北海市银海区农业水利局招聘笔试预测模拟试卷一、单选题(共50题)1、根据《事业单位人事管理条例》，事业单位工作人员工资不包括（）。  A：基本工资  B：绩效工资  C：津贴补贴  D：年金正确答案选项：D解析：本题考查事业单位相关制度。事业单位实行岗位绩效工资制度。岗位绩效工资由岗位工资、薪级工资、绩效工资和津贴补贴四部分组成，其中岗位工资和薪级工资为基本工资。绩效工资主要体现工作人员的实绩和贡献。国家对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。事业单位津贴补贴，分为艰苦边远地区津贴和特殊岗位津贴补贴。艰苦边远地区津贴主要是根据自然地理环境、社会发展等方面的差异，对在艰苦边远地区工作生活的工作人员给予适当补偿。特殊岗位津贴补贴主要体现对事业单位苦、脏、累、险及其他特殊岗位工作人员的政策倾斜。国家对特殊岗位津贴补贴实行统一管理。D项错误，事业单位工作人员工资包括基本工资、绩效工资以及津贴补贴，不包括年金。本题为选非题，故本题选D。2、《江西省城市居民最低生活保障办法》规定，最低生活保障所需资金，每年（）由县级以上人民政府民政部门根据核定的最低生活保障对象所需资金提出下一年度的用款计划。  A：3月31日前  B：6月30日前  C：元旦前  D：年底前正确答案选项：D解析：本题考查社工知识。《江西省城市居民最低生活保障办法》第六条规定，最低生活保障所需资金，每年年底前由县级以上人民政府民政部门根据核定的最低生活保障对象所需资金提出下一年度的用款计划，经财政部门审核，报本级人民政府批准后列入财政预算，纳入财政社会保障补助资金专户，实行专项管理，专款专用，不得截留、挤占、挪用。鼓励社会组织和个人为最低生活保障提供捐赠、资助；所提供的捐赠、资助，应当全部纳入当地最低生活保障资金。故本题选D。3、将版心内的公文格式各要素划分为三部分，下列要素中（）不包括在内。  A：版头  B：主体  C：页码  D：版记正确答案选项：C解析：本题考查公文的基本知识。根据《党政机关公文格式》第7.1规定：“本标准将版心内的公文格式各要素划分为版头、主体、版记三部分。公文首页红色分隔线以上的部分称为版头；公文首页红色分隔线（不含）以下、公文末页首条分隔线（不含）以上的部分称为主体；公文末页首条分隔线以下、末条分隔线以上的部分称为版记。”故本题选C。4、在学校这一组织中，任课教师位于组织的哪一层次（）。  A：高层管理者  B：中层管理者  C：基层管理者  D：作业人员正确答案选项：D解析：本题考查管理学的基本原理。A项错误，高层管理者，又称高层管理人员，是公司中直接向董事会报告与负责、执行董事会决议、承担公司日常经营决策与运营管理职责的高级管理人员。在大型、多层次结构的公司中，通常指执行委员会成员。B项错误，企业的中层管理者处于企业组织架构中的中层位置，在决策层与执行层中间具有桥梁作用，是企业中重要的中枢系统。中层管理者将决定着企业能否健康持续发展。C项错误，基层管理人员亦称一线管理人员，相对于高层管理人员与中层管理人员而言的，也就是组织中处于最低层次的管理者，他们所管辖的仅仅是作业人员而不涉及其他管理者。D项正确，教师在学校这个组织中是直接从事教学的人属于操作者而非管理人员，属于组织的作业人员。故本题选D。5、下列属于计划特点的是（）。  A：针对性  B：预览性  C：约束性  D：以上都是正确答案选项：D解析：本题考查公文的基本知识。计划的特点有如下几个：1.针对性，计划是根据党和国家的方针、政策和有关的法律、法规，针对本系统、本部门的实际情况制定的，目的明确，具有指导意义。2.预见性，计划是在行动之前制定的，它以实现今后的目标，完成下一步工作和学习任务为目的。3.可变性，计划可根据实际情况而变化。4.普遍性，实际的计划工作涉及到组织中每一位管理者及员工，一个组织的总目标确定后，各级管理人员为了实现组织目标，使得本层次的组织工作得以顺利进行，都需要制定计划。5.目的性，任何组织或者个人制定的各种目标都是为了促使组织的总目标的实现和一定时期目标的实现。6.明确性，计划应明确表达出组织的目标和任务，明确表达出实现目标所需的资源以及所采取的程序、方法和手段，明确表达出各级管理人员在执行计划过程中的权利和职责。7.效率性，计划的效率性主要是指时间性和经济性两个方面。8.指导性，9.科学性，10.约束性，计划在其范围内具有一定的约束作用。A、B、C三项均属于计划的特点。故本题选D。6、下列可用“通报”行文的是（）。  A：国务院发布《党政机关公文处理工作条例》  B：XX省人民政府表彰先进集体和先进工作者  C：XX市人社局公布事业单位公开招聘工作人员有关事宜  D：XX市人民政府要求确定市树市花正确答案选项：B解析：本题考查公文的基本知