2024年广西北海市银海区信访局招聘笔试预测模拟试卷-36.docx

2024年广西北海市银海区信访局招聘笔试预测模拟试卷一、单选题(共50题)1、公布性公文是指通过报纸、广播、电视等新闻媒体或公开张贴券等形式传递信息、告知事项与要求的公文，其主要文种不包括：  A：公告  B：通告  C：通报  D：批复正确答案选项：D解析：本题考查公文文种知识并选错误项。公布性公文是指党政机关向人民群众公布有关事项的公文，主要包括通告、公告、公报和通报。批复是上级答复下级机关的请示事项时使用的文种，是机关应用写作活动中的一种常用公务文书。批复属于指导性公文，不属于公布性公文。D项错误，当选。故本题选D。2、机关或单位之间相互联系商洽工作、询问和答复问题的公文是（）。  A：记录性公文  B：公布性公文  C：通联性公文  D：法规性公文正确答案选项：C解析：本题考查公文的基本知识。A项错误，记录性公文是把别人说的话用文字记载下来的公文，它能帮助人们记忆，进而便于整理、传达、存查和备考。常用的记录性公文有会议记录、报告记录、釆访记录和电话会议记录等。B项错误，公布性公文是指向受文机关通报情况，知照事项，要求遵守办理的公文，如通知、通报、公报等。C项正确，通联性公文是指机关或单位之间相互联系商治工作、询问和答复问题的公文。D项错误，法规性公文是具有强制力的公文，其内容重要程度和法定效力高。故本题选C。3、没有前例可以遵循、较不准确的、关系重大的新问题的决策属于（）  A：战略决策  B：战术决策  C：程序化决策  D：非程序化决策正确答案选项：D解析：本题考查管理常识。主要涉及各类型决策的具体定义。按决策范围分为战略决策、战术决策和业务决策，按决策性质分为程序化决策和非程序化决策。A项：错误，战略决策是指解决全局性、长远性、战略性的重大决策问题的决策，一般多由高层次决策者作出。B项：错误，战术决策是指为保证企业总体战略目标的实现而解决局部问题的重要决策，由中层管理人员作出，是组织内部范围贯彻执行的决策，属于战略决策过程的具体决策。C项：错误，程序化决策是指经常重复发生，能按原已规定的程序、处理方法和标准进行的决策。D项：正确，管理中首次出现的或偶然出现的非重复性的决策。无先例可循，随机性和偶然性大，与题干表述相同。故本题选D。4、以下关于事业单位给予工作人员奖励的说法中，正确的是（）。  A：奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合  B：奖励分为嘉奖、记功、记大功  C：奖励只以物质奖励为主  D：奖励只以精神奖励为主正确答案选项：A解析：A项正确，《事业单位人事管理条例》第二十六条规定：“奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合、以精神奖励为主的原则。”因此C、D两项错误。B项错误，《事业单位人事管理条例》第二十七条规定：“奖励分为嘉奖、记功、记大功、授予荣誉称号。”C、D项过于片面与法律规定不符。故本题选A。5、随着科学和技术的日益进步，行政方法不断创新，其现代化发展趋向的主要表现不包括（）。  A：人本化  B：系统化  C：专制化  D：技术化正确答案选项：C解析：本题考查行政管理。行政方法是指能够保证行政活动朝着预定的方向发展，达到行政管理目的的各种专门的方式、手段、技术、措施等的总称。现代化行政方法的发展趋向主要包括人本化、系统化和技术化。本题为选非题，故本题选C。6、《事业单位人事管理条例》规定的警告的受处分期间为()。  A：6个月  B：10个月  C：12个月  D：15个月正确答案选项：A解析：《事业单位人事管理条例》第二十九条规定，处分分为警告、记过、降低岗位等级或者撤职、开除。受处分的期间为：警告，6个月；记过，12个月；降低岗位等级或者撤职，24个月。故本题选A。7、我国的行政监督体系主要包括内部行政监督体系和外部行政监督体系，以下哪项属于内部行政监督（）。  A：立法监督  B：司法监督  C：直辖监督  D：政党监督正确答案选项：C解析：本题考查管理常识。行政内部监督系统，是指行政机关在国家行政系统内部实施的各种监督所组成的行政监督系统，分为一般监督和专门监督。一般监督主要指层级监督，指国家行政机关在上、下级行政隶属关系上产生的一种相互监督的关系和活动。专门监督指审计监督。行政外部监督系统是指除行政机关以外的监督主体所构成的对行政机关及其工作人员行政行为的遵纪守法情况进行督查、督导的监督体系，主要包括立法监督、司法监督、政党监督和社会监督。A项错误，立法监督属于外部行政监督。B项错误，司法监督属于外部行政监督。C项正确，直辖监督属于内部行政监督。D项错误，政党监督属于外部行政监督。故本题选C。8、用于汇报工作、陈述情况、提出建议、请求指标或请求批准的文件是（）。  A：规范性文件  B：领导指导性文件  C：陈述呈请性文件  D：证明性文件正确答案选项：C解析：本题考查公文的基本知识。A项错