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2024年广西北海市银海区信访局招聘笔试预测模拟试卷一、单选题(共50题)1、事业单位人事管理需要全面准确贯彻民主、公开、()择优方针。  A:透明  B:公正  C:竞争  D:公平正确答案选项:C解析:本题考查事业单位相关制度。《事业单位人事管理条例》第二条指出:“事业单位人事管理,坚持党管干部、党管人才原则,全面准确贯彻民主、公开、竞争、择优方针。国家对事业单位工作人员实行分级分类管理。”故本题选C。2、某机关先后调入甲、乙、丙三名领导,其中甲由当地居民推举产生,乙由上级领导直接任命,丙由单位直接从高校聘请而来,则这三名领导的产生方式不包括()。  A:聘任制  B:选任制  C:委任制  D:考任制正确答案选项:D解析:本题考查行政管理。A项正确,聘任制,又称聘用合同制,是指用人单位通过契约确定与人员关系的一种任用方式,是相对委任制而言的。一般的做法是由用人单位采取招聘或竞聘的方法,经过资格审查和全面考核后,由用人单位与确定的聘任人选签订聘书,明确双方的权利义务关系和受聘人员职责、待遇、聘任期等。丙由单位直接从高校聘请而来,属于聘任制。B项正确,选任制是指通过选举产生的方式来确定任用对象的任用方式。选任制公务员,是指按照法律和有关章程规定选举担任公务员职务的公务员。甲由当地居民推举产生,属于选任制。C项正确,委任制,亦称任命制,与选举制相对应,是指由立法机关或其他任免机关经过考察而直接任命产生行政领导者的制度。乙由上级领导直接任命,属于委任制。D项错误,考任制是指用人单位或主管部门根据工作需要,公布范围条件,根据统一标准经过公开考试,识别、选拔领导干部的制度。考任制是我国古代最先创建的选拔官员的一种方式,现已被世界许多国家所采用。题干未涉及考试选拔人才。故本题选D。3、管仲曰:“仓廪实而知礼节,衣食足而知荣辱。”这句话用马斯洛需要层次理论来解释,可以理解为()。  A:温饱问题比礼节问题更重要  B:礼节问题比温饱问题更重要  C:一般来说人们在温饱等生理需求满足后,才会产生其他高层次的需求  D:温饱等生理需求得到满足后,人们会更注重社交需要、自尊需要等高层次需要正确答案选项:C解析:本题考查需要理论。“仓廪实而知礼节,衣食足而知荣辱”,俗语,出自《管子·牧民》,意思是百姓的粮仓充足,丰衣足食,才能顾及到礼仪,重视荣誉和耻辱。说明一般来说人们在温饱等生理需求满足后,才会产生其他高层次的需求。故本题选C。4、社会保障作为一种国民收入再分配形式,是通过一定的制度实现的。关于社会保障,下列说法正确的是()。  A:社会保障以社会主义为本色  B:社会保障立法被称为“社会保障的保障”  C:社会保障是解决贫富悬殊的唯一手段  D:对于完善的社会保障体系来说,犯罪分子应该被排斥在社会保障这张安全网之外正确答案选项:B解析:本题考查行政管理。A项错误,没有“社会保障以社会主义为本色”这种说法,资本主义也有社会保障。B项正确,社会保障立法,说明社会保障事业要落实到法制的轨道上,从法律上保障社会保障。故选项表述正确。C项错误,“社会保障是解决贫富悬殊的唯一手段”说法有误,社会保障不是解决贫富悬殊的唯一手段,解决贫富悬殊的方法还有优化收入分配等。D项错误,社会保障是社会稳定的“安全网”,如果将犯罪分子排斥在外,会影响社会稳定,故对于完善的社会保障体系来说,不能将犯罪分子排斥在外。故本题选B。5、公文是办事的工具,要用它指导工作和处理问题,这个根本性质要求撰写公文必须()。  A:准确、实际  B:实事求是  C:简练、明确  D:符合规定格式正确答案选项:B解析:本题考查公文的基本知识。《公文写作的理论与实践》指出:“公文是办事的工具,要用它指导工作和处理问题,这个根本性质要求撰写公文必须实事求是,一就是一,二就是二,不能凭主观想象,把事实夸大或缩小,或说假话空话。”故本题选B。6、党和国家重要秘密内容,一旦泄露会使党和国家的安全利益遭受严重损害的,属于()公文。  A:机密  B:绝密  C:秘密  D:泄密正确答案选项:A解析:本题考查公文的基本知识。《中华人民共和国保守国家秘密法》与《条例》均明确规定,国家秘密的密级分为“绝密”“机密”“秘密”三级。据此来划分涉密公文,就形成绝密公文、机密公文、秘密公文三类。A项正确,根据《国家秘密法》第十条规定:“国家秘密的密级分为绝密、机密、秘密三级。机密级国家秘密是重要的国家秘密,泄露会使国家安全和利益遭受严重的损害。”B项错误,根据《国家秘密法》第十条规定:“绝密级国家秘密是最重要的国家秘密,泄露会使国家安全和利益遭受特别严重的损害。”C项错误,根据《国家秘密法》第十条规定:“秘密级国家秘密是一般的国家秘密,泄露会使国家安全和利益遭受损害。”D项错误,没有此类公文。故本题选A。7、采用背
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