2024年广西北海市银海区信访局招聘笔试预测模拟试卷-44.docx

2024年广西北海市银海区信访局招聘笔试预测模拟试卷一、单选题(共50题)1、纪要与会议决议都是用来记录会议成果、传达会议精神的文种，下列有关它们之间的区别，说法不正确的是（）。  A：行政机关只有会议决议，没有纪要  B：纪要的内容可互不关联，会议决议则只能关于某个具体问题  C：纪要的指令性弱于会议决议  D：纪要可以反映会上的不同观点，而会议决议只能反映多数人通过的统一观点正确答案选项：A解析：本题考查公文的基本知识。A项错误，纪要属于15种法定公文文种中的一种，是记录性质的文种。纪要适用于记载会议主要情况和议定事项。行政机关只用会议纪要，不用会议决议。B、C、D项正确，纪要通过记载会议的主要情况能够反映会议中的不同观点，且纪要会议的内容可以不相关联。会议决议具有一定的指令性，必须经某一级机关（组织机构）在会议上对某一议题进行集体讨论，需由法定多数人表决通过才可形成文件。纪要的指令性弱于会议决议。故本题选A。2、《关于恒昌汽车零部件厂进口SD6型五轴数控车床的指示》，作者是（）。  A：××厂  B：××厂的负责人  C：起草文件的刘秘书  D：签发文件的董厂长正确答案选项：A解析：本题考查公文。公文作者的法定性是指公文不是任何个人都可以任意制发的，它是由法定的作者制成和发布的。公文的作者与一般文章、文艺作品的作者不同，不是指公文的草拟者，而是指公文以什么名义制发的机关、组织或个人。《关于恒昌汽车零部件厂进口SD6型五轴数控车床的指示》是以该厂的名义对外发出的，故该文种的作者是××厂。故本题选A。3、孙子兵法认为：作战的势态，可分为奇正两种，但由正变奇，由奇变正则是无穷无尽的。孙子指出：故兵无常势，水无常形，能因敌变而取胜者，谓之神。孙子的这一描述，从现代管理中更符合：（）。  A：权变理论原则  B：系统理论原则  C：权责对等原则  D：统一指挥原则正确答案选项：A解析：本题考查管理学的基本原理。“故兵无常势，水无常形，能因敌变而取胜者，谓之神。”意思是：用兵作战没有固定不变的形式，就像水的流动没有固定的形态一样，能根据敌情变化采取对策而取胜的，叫做用兵如神。强调要根据形势的变化采取对策，体现的是管理的权变理论的主张。A项正确，权变理论是指管理要根据系统所处的具体环境，随机应变，适时调整管理对策和管理方法，与孙子兵法“因敌变而取胜”的理念契合。B项错误，系统管理理论主张管理是一个由人、物、环境三因素构成的系统，要用系统方法分析管理系统，建立开放的管理系统。C项错误，权责对等即权责一致，组织中管理者拥有的权力应与其所承担的责任相适应。D项错误，统一指挥指原则指在组织中，一个成员应当同时只接受一个上级的领导，不能出现多头领导。故本题选A。4、下列关于事业单位人事管理制度的说法，错误的是（）。  A：国家建立激励与约束相结合的事业单位工资制度  B：事业单位专业技术中级岗位分3个等级，即七至九级  C：事业单位拟订岗位设置方案，应当报人事综合管理部门备案  D：事业单位公开招聘由用人单位根据招聘岗位的任职条件及要求，采取考试、考核的方法进行正确答案选项：B解析：本题考查事业单位相关制度。A项正确，《事业单位人事管理条例》第三十二条规定：“国家建立激励与约束相结合的事业单位工资制度。”B项错误，《事业单位岗位设置管理试行办法》规定中级岗位为八至十级共3个等级。C项正确，《事业单位人事管理条例》第七条规定：“事业单位拟订岗位设置方案，应当报人事综合管理部门备案。”D项正确，《事业单位公开招聘人员暂行规定》第五条规定：“公开招聘由用人单位根据招聘岗位的任职条件及要求，采取考试、考核的方法进行。”本题为选非题，故本题选B。5、公文的签发人是：  A：起草文件的秘书  B：公文的落款单位  C：本机关领导人  D：审核人正确答案选项：C解析：本题考查行文规则知识。根据《党政机关公文处理工作条例》第九条第（六）项，上行文应当标注签发人姓名。签发人就是签发文件的人，签发人一般为单位的正职、公司法定代表人或者主要领导授权人。故本题选C。6、社会系统学派大师巴纳德认为，社会得以正常运转的前提条件是（）。  A：协作  B：权变  C：决策  D：效率正确答案选项：A解析：本题考查管理学的基本原理。巴纳德认为，协作是整个社会得以正常运转基本而又重要的前提条件。协作组织是正式组织，包括三个要素：协作的意愿、共同的目标和信息联系。故本题选A。7、下列比较规范的公文标题是（）。  A：关于H市人民政府应对雾霾天气的紧急通报  B：H市人民政府关于应对雾霾天气的紧急通知  C：H市人民政府办公室应对雾霾天气的紧急通报  D：关于H市政府办公室应对雾霾天气的紧急通知正确答案选项：B解析：本题考查公文的基本知识。A、C两项错误，根据《党政机关公文处理工作