2024年广西北海市银海区信访局招聘笔试预测模拟试卷-88.docx

2024年广西北海市银海区信访局招聘笔试预测模拟试卷一、单选题(共50题)1、下列关于《事业单位工作人员处分暂行规定》的说法，错误的是（）。  A：被依法判处刑罚的，给予开除处分  B：涉嫌违法违纪的，被调查立案期间，不得解除聘用合同  C：在受记过处分期间，不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位  D：违法违纪行为情节轻微，经过批评教育后改正的，可以免予处分正确答案选项：A解析：本题考查事业单位相关制度。A项错误，根据《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十二条第一款规定：“事业单位工作人员被依法判处刑罚的，给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中，被依法判处有期徒刑以上刑罚的，给予开除处分。”B项正确，根据《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十五条第二款规定：“被调查的事业单位工作人员在违法违纪案件立案调查期间，不得解除聘用合同、出国（境）或者办理退休手续。”C项正确，根据《事业单位工作人员处分暂行规定》第七条第二款规定：“事业单位工作人员受到记过处分的，在受处分期间，不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位，年度考核不得确定为合格及以上等次。”D项正确，根据《事业单位工作人员处分暂行规定》第十三条第二款规定：“事业单位工作人员违法违纪行为情节轻微，经过批评教育后改正的，可以免予处分。”故本题选A。2、《关于转发A市关于转发省林业厅<关于开展今春飞播工作的通知>》，该标题太繁琐，应修改为（）。  A：《转发省林业厅关于开展今春飞播工作的通知》  B：《转发省林业厅<关于开展今春飞播工作的通知>》  C：《关于转发A市<关于开展今春飞播工作的通知>》  D：《转发<关于开展今春飞播工作的通知>的通知》正确答案选项：A解析：本题考查公文的基本知识。根据《党政机关公文处理工作条例》第九条第七项规定：“标题由发文机关名称、事由和文种组成。”标题格式一般由“发文机关关于事由的文种”组成，其中除文种不可以省略外，其他部分在一定情况下可省略。A项正确，转发性通知的标题格式一般为“发文机关转发所转文件名称的通知”的格式，但如果所转发的文件也是通知且标题过长，就可以省略发文机关和发文文种，变成“转发原文件标题”，以避免文种重复。由于原文件发文机关为省林业厅，故可以省略发文机关和第一次转发的发文机关，即“转发省林业厅关于开展今春飞播工作的通知”。B、C两项错误，标题中使用了单书名号，将“<关于开展今春飞播工作的通知>”作为事由，因此都缺失了文种，应当在事由后面加上“的通知”。而且C项原本事由的发文机关错误，应为省林业厅。D项错误，语言表述不完整。选项标题中有事由“转发<关于开展今春飞播工作的通知>”，且没有省略原文件的文种，出现了“转发<······的通知>的通知”格式，故应当在“转发”前加上介词“关于”二字，标题表意才完整。故本题选A。3、处理员工与领导之间关系的正确做法是_____。  A：严格遵守单位各项规章制度，不给领导惹麻烦  B：一切按领导要求行事  C：宣传领导功绩，维护领导权威  D：如果领导对自己批评确实有错，应立即澄清正确答案选项：A解析：处理员工与领导之间关系相对合理的做法是：严格遵守单位各项规章制度，不给领导惹麻烦一切按领导的要求行事过于绝对，如果是违法乱纪的事情就不能做。国家机关及其工作人员是人民的公仆，所有的工作核心都是为人民服务，并不能因为取得了一点点成绩就大肆宣扬，喧宾夺主。在实际工作中如果领导对自己批评有错误，最好不要马上去澄清，显得自己没有胸怀，更应该反思自己什么情况让领导引起了这样的误会，以后尽量避免。故本题选A。4、（）是公文处理的核心问题。  A：拟办  B：批办  C：承办  D：催办正确答案选项：C解析：本题考查公文的基本知识。公文处理分为收文、发文和管理，承办属于收文环节，是指有关工作人员按批办意见具体处置公文所针对的事物和问题，是公文处理程序的核心环节。故本题选C。5、因更改办理方式而发布的通告，语气应比较委婉，正文往往会以（）习惯用语结尾。  A：“请予批准”  B：“敬请谅解”  C：“特此函告”  D：“请予指示”正确答案选项：B解析：本题考查公文的基本知识。通告适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。通告的事项部分，因种类不同，语言的表达也有所不同。法规性通告所公布的是要求有关单位或个人应当遵守的事项，语气比较严肃、果断，如“依法从重处罚”、“依法予以取缔”、“严格执行”、“不得”、“制止”等，充分体现了通告的权威性；而知照性通告的语气则比较平和、客气，如“不便之处，敬请谅解”等。故本题选B。6、私人管理是指工商企业的管理活动。（）  A：正确  B：错误正确答案选项：A解析：本题考查行政管理知识。管理是指一定组织中的管理者，通过实施计划、组织、领导、协调、控制等职能来协调他人的活动，使别人同自己