2024年广西北海市银海区信访局招聘笔试预测模拟试卷-99.docx

2024年广西北海市银海区信访局招聘笔试预测模拟试卷一、单选题(共50题)1、下列各项关于函的论述不正确的是（）。  A：函以平行为主，适用于不相隶属机关间相互商洽工作、询问和答复问题  B：作为公务信件的函，任何一级机关、团体、企事业均可使用  C：函不具有法定效力  D：撰写函时主旨要单一，做到一事一函正确答案选项：C解析：本题考查公文的基本知识。A项正确，函适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。B项正确，作为公务信件的函，其适用机关没有级别限制，任何一级机关、团体、企事业均可使用。C项错误，函是法定公文，具有法定效力。D项正确，撰写函时主旨要单一，做到一事一函，不可一函多事，以便于对方处理。故本题选C。2、商洽性文件的主要文种是（）。  A：请示  B：通知  C：函  D：通报正确答案选项：C解析：A项错误，请示适用于向上级机关请求指示、批准。B项错误，通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文。C项正确，商洽性文件是指探讨、协商一般事项的文件。商洽性文件的表现很少见，如函。函适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。D项错误，通报适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。故本题选C。3、激励措施属于（）。  A：计划职能  B：组织职能  C：领导职能  D：控制职能正确答案选项：C解析：本题考查行政管理。A项错误，计划职能是指管理者预测未来、确定目标、制定实现这些目标的行动方针的过程，它涉及到原因与目的、活动与内容、人员安排、时间安排、空间安排以及手段与方法的选择等问题。B项错误，组织职能是指所确定的任务由谁来完成以及如何管理和协调这些任务的过程。管理者要根据组织的战略目标和经营目标来设计组织结构、配备人员和整合组织力量，以提高组织的应变力。C项正确，领导职能是指管理者为组织结构中各个职位配备合适的人员。包括:公务员的选拔、聘任、考评、培训，近年来将人员配备职能扩展为选人、用人、评人、育人、留人等；激励和引导组织成员以使他们为实现组织目标做贡献。由此可见，激励措施属于领导职能。D项错误，控制职能是管理者要对组织的运行状况加以监督，通过控制可发现当初的计划与实际的偏差，采取有利的行动纠正偏差，保证计划的实行，确保原来的目标得以实现。故本题选C。4、从报告内容涉及的范围看，《政府工作报告》属于（）。  A：综合报告  B：专题报告  C：调查报告  D：情况报告正确答案选项：A解析：本题考查公文的基本知识。A项正确，综合报告是指全面汇报某一部门、某一单位或某地区综合工作情况的报告文书。因此从报告内容涉及的范围看，《政府工作报告》属于综合报告。B项错误，专题报告是指向上级反映本机关的某项工作、某个问题或某一方面的情况，要求上级对此有所了解的报告。专题报告要迅速、及时，一事一报。C项错误，调查报告是反映对某个问题、某个事件或某方面情况调查研究所获得的成果的文章。D项错误，情况报告是指向上级机关反映某种临时性情况、事故的报告。故本题选A。5、政府财政审计和财政收支应该由两个部门负责，这是下列哪种财务控制方法的应用（）。  A：不相容职务分离控制  B：资产与记录保护控制  C：授权控制  D：目标控制正确答案选项：A解析：本题考查财务控制方法。财政审计是对财政资金筹集、供应、使用全过程是否合理、合法、有效、正常而进行的审核、稽查。财政收支是指国务院各部门和地方各级人民政府及其各部门、国有金融机构、企事业单位和其他组织按照《中华人民共和国预算法》和国家其他有关规定，纳入国家预算管理的收支以及预算外资金的收支。不相容职务分离控制要求企业全面系统地分析、梳理业务流程中所涉及的不相容职务，实施相应的分离措施，形成各司其职、各负其责、相互制约的工作机制。题干描述的两个是不同的职能的部门，现在交给不同的部分控制，让其各司其职，各负其责，属于将不相容职务分离控制。B项：实物资产控制主要包括限制接近控制和定期清查控制两种。限制接近控制是控制对实物资产及与实物资产有关的文件的接触，如现金、银行存款、有价证券和存货等，除出纳人员和仓库保管人员外，其他人员则限制接触，以保证资产的安全；定期清查控制是指定期进行实物资产清查，保证实物资产实有数量与账面记载相符，如账实不符，应查明原因，及时处理。C项：授权批准控制指对单位内部部门或职员处理经济业务的权限控制。单位内部某个部门或某个职员在处理经济业务时，必须经过授权批准才能进行，否则就无权审批。授权批准控制可以保证单位既定方针的执行和限制滥用职权。授权批准的基本要求是：首先，要明确一般授权与特定授权的界限和责任；其次，要明确每类经济业务的授权批准程序；再次，要建立必要的检查制度，以保证经授权