2024年广西北海市银海区住房和城乡规划建设局招聘笔试预测模拟试卷-23.docx 立即下载
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2024年广西北海市银海区住房和城乡规划建设局招聘笔试预测模拟试卷-23.docx

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2024年广西北海市银海区住房和城乡规划建设局招聘笔试预测模拟试卷一、单选题(共50题)1、通过让他人参与讨论如何实施你的计划来增加他人对你的支持,这种权术被称作()。  A:理性说服  B:商议  C:联盟  D:逢迎正确答案选项:B解析:本题考查权术。商议是指通过让他人参与决定你将如何实施你的计划来增加他人对你的支持。除此之外,一般还有以下权术策略:(1)合法性:依靠你的职权,或者强调你的要求符合组织的规章制度。(2)鼓舞式诉求:通过呼吁某个目标的价值观、需求、渴望来引起情感认同。(3)交换:通过给他人提供某些利益或好处来换取其对某项要求的遵循。(4)个人式诉求:利用友谊或忠诚来获得他人的同意。(5)逢迎:进出请求之前,先进行吹捧,表现得友好而谦恭。(6)施压:使用警告、威胁和反复要求等手段。(7)结盟:争取组织中他人的拥护以使他人支持自己的要求。(8)理性说服:用事实或数据使要表达的想法符合逻辑或显得合理。故本题选B。2、公文如有附注,应居左空()字加圆括号编排在成文日期下()行。  A:二;二  B:二;一  C:一;一  D:一;二正确答案选项:B解析:本题考查公文的基本知识。《党政机关公文格式》(GB/T9704—2012)第7.3.6条“附注”明确规定:“如有附注,居左空二字加圆括号编排在成文日期下一行。”故本题选B。3、根据《事业单位人事管理条例》,事业单位工作人员受记过处分的期间为()。  A:3个月  B:6个月  C:12个月  D:24个月正确答案选项:C解析:本题考查事业单位相关制度。根据《事业单位人事管理条例》第六章第二十九条规定:处分分为警告、记过、降低岗位等级或者撤职、开除。受处分期间为:警告,6个月;记过,12个月;降低岗位等级或者撤职,24个月。故本题选C。4、()是信息管理的中心枢纽,是信息工作得以科学进行的重要组织形式。  A:信息流  B:人员  C:信息机构  D:物资正确答案选项:C解析:本题考查行政管理。A项错误,信息流是实现信息管理的对象。整个信息系统,既要不断地输入新的信息,也要有反馈信息的作用。形成循环的信息流,才能使信息系统按预定的目标实现其主旨与控制。B项错误,人是信息活动的主体。信息工作效率的发挥必须以人为本,充分发挥人的主动性、积极性和创造性。C项正确,信息机构是信息管理的中心枢纽,是信息工作得以科学进行的重要组织形式。D项错误,物资包括信息工作所需的各种设备、工具、仪器和资源等。故本题选C。5、适用于依照有关法律公布行政法规和规章的公文文种是()。  A:决定  B:命令  C:公告  D:通报正确答案选项:B解析:本题考查公文的基本知识。A项错误,根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第二款:“决定。适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。”B项正确,根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第三款:“命令。适用于公布行政法规和规章、宣布施行重大强制性措施、批准授予和晋升衔级、嘉奖有关单位和人员。”当选。C项错误,根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第五款:“公告。适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项。”D项错误,根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第九款:“通报。适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。”故本题选B。6、公文是国家机关及其他社会组织在行使职权和实施管理的过程中形成的,具有法定效用与规范格式的文件材料,是办理公务的重要工具。制发公文的目的和要求一般是由()确定的。  A:撰写者本人或团队  B:机关党政负责人  C:行文对象及内容  D:公文行使的上级机关正确答案选项:C解析:知识定位本题考查公文常识。根据不同的行文对象和工作需要,采取不同的行文方式,行文关系不同,行文方式也不同。一般来说,行文关系有三种:上下级之间领导与被领导的关系,二是上下级之间业务指导与被指导的关系,三是同级机关或不相隶属机关之间的平行关系。分析选项A项:错误,不仅要考虑到撰写者本人和团队,还要考虑到接收单位和内容。B项:错误,制发公文是为了达到一定的行文目的且要符合一定的行文要求,这是客观标准,并不是由机关党政负责人主观决定的。C项:正确,根据不同的行文对象和工作需要,采取不同的行文方式,行文关系不同,行文方式也不同。D项:错误,不仅要考虑到公文行使的上级机关,还要考虑到下级机关。再次标注答案故本题选C。7、根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》第六条规定,应聘人员在考试过程中未在规定座位参加考试,或者未经考试工作人员允许擅自离开座位或者考场,经提醒仍不改正的,应该()。  A:给予其当次该科目考试成绩无效的处理  B:取消其本次应聘资格  C:将其违法违纪行为记录档案  D:取消其参加事业单位招聘资
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