2024年广西北海市银海区住房和城乡规划建设局招聘笔试预测模拟试卷-34.docx

2024年广西北海市银海区住房和城乡规划建设局招聘笔试预测模拟试卷一、单选题(共50题)1、管理工作的有效性要从（）两个方面来评价。  A：效能和效用  B：效益和效力  C：时效和实效  D：效率和效果正确答案选项：D解析：本题考查管理知识。管理是指在特定的环境条件下，以人为中心对组织所拥有的人力、物力、财力、信息等资源进行有效的计划、组织、指挥、协调和控制，以期高效的达到既定组织目标的过程。所以，衡量管理工作是否有效，需从效率和效果两个方面进行评价。故本题选D。【解析拓展】管理的任务和原则：管理的任务是设计和维持一种环境，使在这一环境中工作的人们能够用尽可能少的支出实现既定的目标，或者以现有的资源实现最大的目标。因此，管理基本的原则是“用力少，见功多”，以越少的资源投入、耗费，取得越大的功业、效果。2、某公文正文结构层次目前用“1.”标明，则该公文的下一标题应当用“（）”标明。  A：①  B：《1》  C：〈1〉  D：（1）正确答案选项：D解析：本题考查公文的基本知识。根据《党政机关公文格式》第七条规定：公文首页必须显示正文。一般用3号仿宋体字，编排于主送机关名称下一行，每个自然段左空二字，回行顶格。文中结构层次序数依次可以用“一、”“（一）”“1.”“（1）”标注；一般第一层用黑体字、第二层用楷体字、第三层和第四层用仿宋体字标注。故本题选D。3、合乎道德的管理，应具有的特征不包括（）。  A：为了社会整体，牺牲组织利益  B：超越了法律的要求  C：组织的行为是为了人  D：能够自律正确答案选项：A解析：本题考查管理学的基本原理。根据管理学原理，合乎道德的管理应当具备以下七个特征：（1）合乎道德的管理不仅把遵守道德规范视作组织获取利益的一种手段，而且更把其视作组织的一项责任。（2）合乎道德的管理不仅从组织自身角度更应从社会整体角度看问题。（3）合乎道德的管理尊重所有者以外的利益相关者的利益，善于处理组织与利益相关者的关系，也善于处理管理者与一般员工内部的关系。（4）合乎道德的管理不仅把人看作手段，更把人看作目的。（5）合乎道德的管理超越了法律的要求，能让组织取得卓越的成就。（6）合乎道德的管理具有自律的特征。（7）合乎道德的管理以组织的价值观为行为导向。本题为选非题，故本题选A。4、机关、团体、企事业单位任免人员使用的文种是（）。  A：命令  B：决定  C：通知  D：指示正确答案选项：C解析：本题考查公文的基本知识。通知，适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文，任免人员。A项错误，命令（令）适用于公布行政法规和规章、宣布施行重大强制性措施、批准授予和晋升衔级、嘉奖有关单位和人员。命令有时也可用于任免人员，但一般用于国家主席任免国务院部长和驻外使节，国务院任免副部长级工作人员，一般机关、团体、企事业单位不得使用。B项错误，决定适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。C项正确。D项错误，指示是领导机关对下级机关布置工作，阐明工作活动要点及要求、步骤和方法时所使用的一种具有指导原则的下行公文。故本题选C。5、国家监督不具有（）的特征。  A：法定性  B：社会性  C：严格程序性  D：直接效力性正确答案选项：B解析：本题考查行政管理。国家监督亦称“国家权力机关监督”，指由国家权力机关监督国家行政机关的行政管理工作，主要表现在：各级人民政府（即国家行政机关）由各级人民代表大会（即国家权力机关）产生，要对人民代表大会负责并接受其监督；国家权力机关制定和颁布宪法、法律、条例、法规等，对国家行政机关贯彻执行法律的情况进行监督；有权撤销各级行政机关制定的同宪法、法律相抵触的行政法规、决定、命令、地方性法规和决议等，并通过人民代表的质询和视察工作，对国家行政机关进行监督。本题为选非题，故本题选B。6、在实践中，经常可以看到许多大公司将不同部门安排在一个没有分隔的大办公室里办公，尽管这种安排有可能造成工作相互干扰，从而影响效率。如果这种做法有利于组织发展，以下最为合理的解释是（）。  A：以消除小办公室时各部门之间的相互背后议论，从而减少部门隔阂  B：增加人们互相沟通的机会，有利于造成一种团队气氛  C：这样无遮无拦，使得管理者可以非常方便地监控下属  D：办公室中员工相互之间在做什么都一清二楚，有利于增强自我约束力正确答案选项：B解析：本题主要考查管理学中的行政管理。A项错误，“消除”的说法太过绝对，且部门之间背后议论的场所不局限于办公室。B项正确，没有分隔的大办公室最大的好处就是有利于各部门公司员工的相互沟通，通过很好的沟通和交流从而形成一种良性的团队氛围，有利于组织发展。C项错误，从有利于组织发展的层面出发，管理者对下属应该是综合管理