2024年广西北海市银海区住房和城乡规划建设局招聘笔试预测模拟试卷-54.docx

2024年广西北海市银海区住房和城乡规划建设局招聘笔试预测模拟试卷一、单选题(共50题)1、行政管理发展的放松规制，把（）作为其本质。  A：控制  B：服务  C：勤政  D：法治正确答案选项：B解析：本题考查行政管理。我国行政管理法制化中提到，行政管理的发展趋势就是放松管制，把服务作为其本质，作为其生命根基和灵魂。只有树立公共服务的价值理念，才能把法的意志领会彻底，才能真正实现国家和社会的和谐与长治久安。故本题选B。2、市公安局给市财政局发文商治划拨经费事宜，应选用的文种是（）。  A：意见  B：通知  C：函  D：请示正确答案选项：C解析：本题考查公文的基本知识。A项错误，《党政机关公文处理工作条例》第八条第七项规定：“意见。适用于对重要问题提出见解和处理办法。B项错误，《党政机关公文处理工作条例》第八条第八项规定：“通知。适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文。”C项正确，根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第十四项规定：“函。适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。”市公安局和市财政局是不相隶属机关，故应选用函。D项错误，《党政机关公文处理工作条例》第八条第十一项规定：“请示。适用于向上级机关请求指示、批准。”故本题选C。3、下列不属于公文的完全式标题的是（）。  A：发文机关  B：文种  C：事由  D：主送机关正确答案选项：D解析：本题考查公文的基本知识。公文标题由发文机关名称、事由、文种三部分组成，称为公文标题“三要素”,三要素齐全即为完全式标题。公文的标题通常有四种形式：（1）发文机关名称、事由、文种三个要素全部具备的公文标题；（2）事由和文种两个要素构成的公文标题；（3）发文机关名称和文种两个要素构成的公文标题；（4）只标明文种的公文标题。即公文的标题一般必须有文种。故本题选D。4、在事业单位工作人员所受处分中，记过期限为（）。  A：12个月  B：9个月  C：6个月  D：3个月正确答案选项：A解析：本题考查事业单位相关制度。根据《事业单位人事管理条例》第二十九条规定：“处分分为警告、记过、降低岗位等级或者撤职、开除。受处分的期间为：警告，6个月；记过，12个月；降低岗位等级或者撤职，24个月。”故本题选A。5、在领导者的诸多素质中起主导作用的素质是（）。  A：职能素质  B：基础素质  C：业务素质  D：核心素质正确答案选项：D解析：本题考查行政管理。领导者素质是指在先天禀赋的生理和心理基础上，经过后天的学习和实践锻炼而形成的在领导工作中经常起作用的那些基础条件和内在要素的总和。在领导科学理论的研究中，人们一般把领导者的素质分为政治素质、思想素质、道德素质、文化素质、业务素质、身体素质和心理素质，以及领导者的能力素质等。在领导者的诸多素质中，起决定作用的是核心素质，即领导者的能力素质。故本题选D。6、国家建立事业单位工作人员工资的（）机制。  A：低速增长  B：正常增长  C：快速增长  D：逐年增长正确答案选项：B解析：本题考查事业单位人事管理制度。根据《事业单位人事管理条例》第三十三条，国家建立事业单位工作人员工资的正常增长机制。事业单位工作人员的工资水平应当与国民经济发展相协调、与社会进步相适应。故本题选B。7、党政机关的行文关系有（）。  A：逐级行文多级行文直贯彻底的行文  B：上行文下行文平行文  C：逐级行文多级行文越级行文  D：越级行文下行文平行文正确答案选项：B解析：本题考查公文的基本知识。行文关系是行文制度的基本内容之一，是收发文单位之间组织、业务等工作关系在文件运行中的体现。单位间的行文关系根据隶属关系和职权范围确定，一般有隶属关系、业务指导关系和平行关系。行文时据不同的行文关系采用相应的行文方向与行文方式。故本题选B。8、考核结果作为调整事业单位工作人员下列各项的依据，除了（）。  A：解聘  B：调整工资  C：培训  D：奖惩正确答案选项：C解析：本题考查事业单位相关制度。A项错误，《事业单位人事管理条例》第十六条规定：“事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格的，事业单位提前30日书面通知，可以解除聘用合同。”B项错误，《事业单位人事管理条例》第二十二条规定：“考核结果作为调整事业单位工作人员岗位、工资以及续订聘用合同的依据。”C项正确，事业单位相关条例未提及考核结果与培训的关系。D项错误，《事业单位工作人员考核暂行规定》第二十一条规定：“考核结果的使用，应与事业单位评选先进活动、开展奖励表彰工作紧密结合。”故本题选C。9、联合行文时，发文机关标志（）。  A：必须单独用主办机关名称  B：必须单独用联合发文机关名称  C：可以用联合发文机关名称，