2024年广西北海市银海区住房和城乡规划建设局招聘笔试预测模拟试卷-89.docx

2024年广西北海市银海区住房和城乡规划建设局招聘笔试预测模拟试卷一、单选题(共50题)1、六西格玛管理方法简称为（）。  A：PDCA  B：MAIC  C：DMAIC  D：PDSA正确答案选项：C解析：本题考查管理学的基本原理。A项错误，PDCA是指PDCA循环。全面质量管理的思想基础和方法依据就是PDCA循环。PDCA循环的含义是将质量管理分为四个阶段，即计划（Plan）、执行（Do）、检查（Check）、处理（Act）。在质量管理活动中，要求把各项工作按照作出计划、计划实施、检查实施效果，然后将成功的纳入标准，不成功的留待下一循环去解决。B项错误，MAIC是指MAIC管理会计信息化项目，其是由中国商业会计学会管理会计分会发起的、专注于信息化方向的管理会计认证项目。C项正确，六西格玛管理法是一种质量尺度和追求的目标，是一套科学的工具和管理方法，运用DMAIC（改善）或DFSS（设计）的过程进行流程的设计和改善。是一种经营管理策略。六西格玛管理是在提高顾客满意程度的同时降低经营成本和周期的过程革新方法，它是通过提高组织核心过程的运行质量，进而提升企业赢利能力的管理方式，也是在新经济环境下企业获得竞争力和持续发展能力的经营策略。六西格玛管理法简称为DMAIC。D项错误，PDSA是指PDSA循环，又叫戴明环，是美国质量管理专家W·爱德华兹·戴明博士强烈推荐的一种简单的改进方法，它是全面质量管理所应遵循的科学程序。戴明环由四个阶段组成：计划、执行、学习和反应（PDSA），第三步“学习”原来叫做“检查”，因此戴明环原先称为PDCA循环，戴明博士在1990年做出改变，他认为“学习”比“检查”更恰当。戴明环既重视短期的持续改进，也重视长期的组织学习。故本题选C。2、以下不属于学习型组织五项修炼技能的是（）。  A：系统思考、自我超越  B：团队学习  C：改善心智模式，建立共同愿景  D：自我反思正确答案选项：D解析：本题考查管理学的基本原理。彼得圣吉提出学习型组织五项修炼，指的是学习型组织的五项新技能的组合，被管理界称为圣吉模型。它包括：自我超越、心智模式、共同愿景、团队学习、系统思考。故本题选D。3、公文草稿的特点不包括（）。  A：尚未定型  B：非正式  C：无效力  D：未审核正确答案选项：D解析：本题考查公文的基本知识。公文草稿是指内容和文字表述都还未成熟的原始稿件，其特点是尚未定型、非正式、无效力。本题为选非题，故正确答案为D。4、下列关于事业单位岗位的说法，错误的是：  A：职员岗位一般应具有中专以上文化程度  B：遵守宪法和法律是事业单位三类岗位的基本任职条件  C：四级、六级职员岗位，须分别在五级、七级职员岗位上工作一年以上  D：十二级专业技术岗须取得相应的助理级专业技术资格正确答案选项：C解析：本题考查事业单位常识并选错误项。根据《事业单位岗位设置管理试行办法》第一部分中的任职条件，一级、二级职员岗位按照国家有关规定执行；三级、五级职员岗位，须分别在四级、六级职员岗位上工作两年以上；四级、六级职员岗位，须分别在五级、七级职员岗位上工作三年以上；七级、八级职员岗位，须分别在八级、九级职员岗位上工作三年以上。由此可知，C选项“四级、六级职员岗位，须分别在五级、七级职员岗位上工作一年以上”表述错误，应该在岗位上工作三年以上。故本题选C。【解析拓展】A项：根据《事业单位岗位设置管理试行办法》第一部分管理岗位的任职条件，职员岗位一般应具有中专以上文化程度，其中六级以上职员岗位，一般应具有大学专科以上文化程度，四级以上职员岗位一般应具有大学本科以上文化程度。由此可知，职员岗位一般应具有中专以上文化程度说法正确。A项正确，不符合题意，不当选。B项：根据《关于实行专业技术职务聘任制度的规定》第三条，事业单位人员任职基本条件：1．热爱祖国，遵守宪法和法律，积极为我国四化建设贡献自己的力量。2．具备履行相应职责的的实际工作能力和业务知识。3．担任高级、中级、初级专业技术职务一般应相应具备大学本科、大专、中专毕业的学历。4．身体健康，能坚持正常工作。由此可知，事业单位三类岗位的基本任职条件一共有上述四条，而遵守宪法和法律属于第一条的内容。B项正确，不符合题意，不当选。D项：根据《事业单位岗位设置管理试行办法》第一部分专业技术岗位基本条件，（1）十二级岗位须取得相应的助理级专业技术资格；（2）十一级岗位须在十二级岗位任职三年以上；（3）十级岗位须取得相应的中级专业技术资格；（4）九级岗位须在十级岗位任职三年以上；（5）八级岗位须在十级岗位任职六年以上；（6）七级岗位须取得相应的副高级专业技术资格；（7）六级岗位须在七级岗位任职三年以上；（8）五级岗位须在七级岗位任职六年。综上所述，十二级专业技术岗须取得相应的助理级专业技术资格符合任