2024年广西北海市银海区住房和城乡规划建设局招聘笔试预测模拟试卷-96.docx

2024年广西北海市银海区住房和城乡规划建设局招聘笔试预测模拟试卷一、单选题(共50题)1、公文的作者是指：  A：拟制公文的工作人员  B：审核签发文件的机关工作人员  C：参与文件形成过程的全体机关工作人员  D：制发文件的机关正确答案选项：D解析：本题考查公文知识。公文即公务文书，是国家机关及其他社会组织在行使职权和实施管理过程中形成的具有法定效力和规范体式的文书，是进行公务活动的重要工具。公文的作者是法定的。所谓法定的作者，是指依法成立并能以自己的名义行使权力和负担义务的组织和机构，这些组织和机构在法定的职权和业务范围内发布和使用公文，其在发布和使用公文时必须签署机构和组织的名称或法定代理人的名称。大多数公文都是以机关的名义制发，少数公文（如命令、议案等）以领导人的名义制发。需注意的是，公文一般由秘书或业务部门人员起草，这些人员不能视为公文的法定作者，他们只是在履行自己的工作职责而已。由此可知，公文的作者就是制发文件的机关。故本题选D。2、同级政府机构之间最重要的关系是（）。  A：上下级关系  B：协调关系  C：领导关系  D：协作关系正确答案选项：D解析：本题考查行政管理。A项错误，上下级关系是上下级机构之间的关系。B项错误，协调关系是与上级、同级、下级都存在的关系，使其减少摩擦，能够调动各方面的工作积极性的能力。不是同级之间最重要的关系。C项错误，领导关系是上下级机构之间的关系。D项正确，协作关系，是两个单位之间，彼此没有隶属关系，但工作确需要密切配合。同级政府机构之间最重要的关系是协作关系。故本题选D。3、行政组织中，人们为了实现共同目标，对于自身各相干要素进行匹配以实现整体功能最大化的一种行为是：  A：行政沟通  B：行政信息  C：行政协调  D：行政调整正确答案选项：C解析：本题考查管理知识。行政协调，就是为了有效地实现行政管理的总目标，把各项行政管理活动加以协作、互相配合，同步地、和谐地完成任务和工作。在行政执行的过程中，人们为了实现共同目标，对于自身的相干要素进行匹配，以实现整体功能的最大化，就是一种行政协调的行为。故本题选C。【解析拓展】A项：行政执行包括四个方面：①行政指挥，是指行政领导者在行政执行过程中，按照既定的决策目标和实施计划，对其部属进行领导、指导和调度的管理活动。②行政控制，是指行政领导者运用一定的控制手段，按照目标规范衡量行政决策的执行情况，及时纠正和调节执行中的偏差，以确保实现行政目标的活动。③行政沟通，是指在行政管理活动中，在政府各个部门和各个层级之间以及各种人员之间所进行的政府信息的交流与传递。④行政协调，就是为了有效地实现行政管理的总目标，把各项行政管理活动加以协作、互相配合，同步地、和谐地完成任务和工作。题干中没有体现行政沟通的观点。A项错误。B项、D项：行政执行过程中没有“行政信息”和“行政调整”的表述。B项、D项错误。4、某省教育厅以公文形式向教育部请求批准该省A大学迁址办学并更名的事项，则教育部的回复应采用的文种是（）。  A：决定  B：批复  C：决议  D：议案正确答案选项：B解析：本题考查公文的基本知识。A项错误，根据《党政机关公文处理工作条例》第八条规定：“决定。适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。”B项正确，根据《党政机关公文处理工作条例》第八条规定：“批复。适用于答复下级机关请示事项。”C项错误，根据《党政机关公文处理工作条例》第八条规定：“决议。适用于会议讨论通过的重大决策事项。”D项错误，根据《党政机关公文处理工作条例》第八条规定：“议案。适用于各级人民政府按照法律程序向同级人民代表大会或人民代表大会常务委员会提请审议事项。”故本题选B。5、在计划工作中，目标的确立是极为重要的，组织的计划一般从上到下可以分成多个层次，下列对各层次目标的描述最准确的是（）。  A：都是具体、清晰、可控的  B：下层的目标与上层的目标相比，比较具体、清晰、可控  C：各层次的目标都是模糊而比较好控制  D：上层的目标与下层的目标相比，更为笼统，可操作性强正确答案选项：B解析：本题考查管理学的基本原理。组织目标是指形成一个有层次的体系，范围从广泛的组织战略性目标到特定的个人目标。A项错误，在层次目标中，愈是上层的目标愈抽象，愈是下层的愈具体。B项正确，从目标层次的展开来看，实际上，下一层次的目标是上一层次目标实现的手段，即只有下一层目标的完成才有上一层次目标的实现。所以下层目标更加具体、清晰以及可控。C项错误，企业总体计划从上到下逐级分解，计划的层次越低、目标就越具体；目标越具体就越容易控制，故下层目标比较具体，可控。D项错误，上层的目标更加笼统抽象，但是下层目标的可操作性更强。故本题选B。6、“贤路当广而不当狭，