全区党务工作会议讲话 (2).docx

全区党务工作会议讲话同志们：经区委研究，今天召开全区党务工作会议，部署党群、政法、办公室工作，主要目的是引导全区各级党组织和广大党员干部按照全面建成小康社会、全面深化改革、全面推进依法治国、全面从严治党“四个全面”的战略部署，扎实努力做好新常态下的党务工作，积极作为再创新业绩，为区域转型发展提供力量支撑、政治保障。过去一年，是我区发展史上攻坚克难、奋力前行的一年，也是党务工作务实求效，开创新局面的一年。全区党务工作按照区委总体工作部署，围绕中心，服务大局，主动作为，做了大量卓有成效的工作。党群部门坚持正确用人导向，干部选拔任用工作满意度明显提升；精心组织全区党的群众路线教育实践活动，确保了活动善始善终、扎实高效；圆满完成村支“两委”换届，推动了“四位一体”治理机制和基层党建工作上新水平；以“六个一”文化工程和“**工程”为抓手，宣传工作有声有色、统战工作凝心聚力、群团工作活力迸发。政法部门深入推进法治大通湖和平安大通湖建设，全面强化社会治理，有效化解信访积案，依法维护社会稳定，保持了“省级平安区”称号，6个镇（办）综治民调整体进入全市前10名，维稳、国安工作获评全市先进单位，区检察院被评为“全省基层先进检察院”。办公室系统践行“真诚、务实、求精、创一流”工作标准，运转有序，保障有力，为区委区管委集中精力抓大事特别是推进实体经济建设创造了条件。统筹推进全面小康、全面深化改革、“三访三化”、统筹城乡、两型社会、项目建设等工作取得明显成效。党委信息工作获全省先进单位，农村清洁工程继续保持全市第一方阵。总之，一年来全区党务部门和广大党务工作者真抓实干、虚功实做，为加快大通湖区经济社会发展、全面提升党建工作科学化水平做出了重要贡献，区委对党务工作部门一年来取得的工作成绩予以充分肯定。今年是全面推进依法治国的开局之年，是全面建成小康社会、全面深化改革的关键之年，也是我区加快推进实体经济建设的攻坚之年，关键之年要有关键之为。习总书记强调：必须树立正确政绩观，坚持从巩固党的执政地位的大局看问题，把抓好党建作为最大的政绩。经济发展和从严治党新常态下党务工作肩负的担子更重，任务更艰巨，也对党务工作提出了更高标准和要求。下面，结合上级工作部署，我就抓好今年的党务工作，讲几点意见。一、关于组织工作（一）巩固教育实践活动成果。要不断深化拓展群众路线教育实践活动成果，持续抓好活动整改落实和中央、省委、市委、区委确定的专项整治任务，适时组织开展“回头看”，加强跟踪督办，实行挂号销账，防止烂尾工程，确保取得实效。要持之以恒整治“四风”，完善反“四风”监督检查机制，健全和落实改进作风常态化制度。同时，按照中央和省委、市委部署，今年要在县处级以上领导干部中开展“三严三实”专题教育。党群部门要认真谋划、精心组织，抓住领导干部这一“关键少数”，将“三严三实”标准贯穿到领导班子建设的各个方面，确保专题教育取得实效。（二）突出抓好队伍建设。一要强化班子建设。重点抓好民主集中制的贯彻执行，严格执行党政“一把手”用权行为若干准则，强化政治纪律和政治规矩，促进领导班子依法、民主、科学理政，着力建设信念坚定、严守党规、清正廉洁、敢于担当、业绩突出的领导班子。二要坚持正确导向。贯彻落实“好干部”标准，坚持正确用人导向，大力培养和选拔“公道、清廉、务实、担当”的干部。注重工作实绩，以实绩实效论英雄、评价干部，努力营造风清气正的政治生态。三要完善工作机制。建立党委研究党建工作常态化机制，切实抓好联述联评联考，探索干部任用看党建的具体操作办法、干部任用与基层党建考核挂钩的具体措施，改进竞争性选拔方式，实施领导班子和领导干部综合考核评价办法，完善干部资源信息管理，健全干部交流机制，继续组织开展全区述绩述效和基层党建述职活动。四要加强干部监管。切实加强干部日常监督管理，坚决整治选人用人不正之风，继续深入整治“三超两乱”，完善干部选拔任用责任追究制，推进干部管理监督工作常态化，让干部心有所畏、言有所戒、行有所止。（三）全面提升基层党建。扎实开展基层党建“规范提升年”活动，推动基层组织建设全面规范、全面提升、全面过硬。一是抓责任落实。各级党组织书记要严格落实“第一责任人”职责，专职副书记要聚焦主业，切实协助书记抓好党建工作。要把抓好党建作为一切政绩之本，与中心工作一并规划、一并部署、一并推动，定期抓调度、抓督查、抓落实，形成大抓党建、大抓基层的浓厚氛围。二是抓规范整顿。按照村党组织不低于10%、社区和其他领域基层党组织不低于5%的比例，深入落实“六个一”办法，抓好新一轮软弱涣散基层党组织整顿工作。三是抓党组织建设。严格落实“三会一课”、组织生活会等党内生活制度，增强党员管理工作的针对性和实效性。实施“领头雁”工程，加强村（社区）党组织书记和后备干部的培养。开展选派机关