2024财务个人年度总结规范14篇.docx

专业文档，欢迎下载！2024财务个人年度总结规范14篇财务个人年度总结1时光流逝，不知不觉间，20xx年已经过去一半，在公司，和部门负责人，配合下，财务室认真完成所有财务核算及收支工作，对公司各部门财务指标进行考核，分析及，对各种报表，上报，帐务，处理等都已时间过半任务过半。在编制预算、资金安排上做到量入为出，以下是我所总结，上半年财务工作总结，敬请各位，提出宝贵意见。一、常规性工作正确履行会计职责和行使权限，认真学习国家财经政策、法令，熟悉财经制度;积极钻研会计业务，精通专业知识，掌握会计技术方法;热爱本职工作，忠于职守，廉洁奉公，严守职业道德;严守法纪，坚持原则，执行有关，会计法规。我公司财务部已经对日常工作流程熟练掌握，能做到条理清晰、帐实相符。从原始发票，取得到填制记帐凭证、从会计报表编制到凭证，装订和保存都达到正规化、标准化。做到全面、及时、准确，反映。二、存在问题第一，理论学习不够。平时，虽然比较注重对新理论、新知识，学习与钻研，但是，学习还不够深入、不够透彻。一方面，工作忙，时候就只忙工作，缺乏挤劲和钻劲；另一方面，采用了实用主义，态度，对本职工作有指导作用，就学，指导性差一点，就不太认真地去学。特别是还没有真正从体系上去把握它、运用它。第二，有时有急躁情绪。因为怕工作完成，质量不够高、进度不够快，所以，便显得不够冷静。第三，工作认识不够，缺乏全局观念，对工作定位认识不足，工作态度不好，消极，不主动，推诿等。在平时，工作中，首先应该建立起和谐、融洽，关系，工作才能真正，做好，效率才能够提高，更快；不能偏激，一定要讲究方法和策略；要摆正自己，位置，踏踏实实，.工作。三、今后工作目标财务部门作为公司，一个主要职能，部门，“当好家、理好财，更好地服务企业”是我们财务部门应尽，职责。在公司加强，、规范经济行为、提高企业竞争力等等方面我们负有很大，义务与责任。只有不断，反省与总结，管理工作才能得到提高！我们将进一步加强财务管理，实现财务管理科学化，核算规范化，费用控制全面化，强化，度，细化工作，切实体现财务管理，作用。使得财务运作趋于更合理化、健康化，更能符合公司发展，步伐。加强原始票据，对报销票据不符实际，不符合真实性要求，坚决予以拒绝。要进一步落实费用，责任，严格奖惩，加大对各部门费用，、控制力度，严格按有关，规定执行。企业，核心是财务管理，我们加强以资金，为中心。资金，一直是我们，工作重点，通过细化，理顺流程，实现资金平衡，减少资金沉淀，从而达到公司，成本有效控制、实现增收节支。财务入职工作总结2一，业务方面：1，明确部门，工作目标和职责范围，必须要与老板反复沟通，最好有书面文件，或构成书面资料；2，组建财务团队，即使原先已经有财务部门，也要按自我，思路重新规划，但要逐步推进。千万不能意气用事。3，分析目前，现状，初步找出从现状出发要到达你，工作目标，战略安排；4，制定各种财务管理规定和工作流程；5，制定考核和激励标准；6，把你，团队打造成一个真正，团队；7，尽量多，与其他部门沟通；二，办公室，方面1，保护自我和保护自我，团队；2，不会有永远，朋友，也不会有永远，敌人，仅有永远，利益；3，在处理控制公司五大资源，部门，关系上必须要慎重（五大资源：采购、，、人力资源、，、资金）；4，永远对老板和对公司忠诚，如果你这点都做不到，收拾行李走人；5，自我，和尊严；三，工作技巧方面1，永远关心你，团队建设，永远以人为本；2，时刻关注现金流3，成本控制是成本职责，落实，不是成本项目，分解。4，我理解，财务和会计职业，不是天然具有控制和，职能，任何，和控制都来自，需要，任何，和控制都需要管理层，单独授权。没有授权，财务不要想当然，认为自我就有，和控制权。1、制度，：协助制定财务制度；严格执行制定，财务制度。2、报表，：每月及时报送各种财务报表，包括外部报表和内部报表，确保数据，准确性。3、会计，：子公司有不贴合总公司制度规定，事项发生，及时向财务总监反映。配合审计部、会计师事务所等部门，工作。4、流程，：合理设岗，合理配人，培训、指导、，对本部门工作流程全面监控，关注重点，确保流程，.顺利实施，发现并解决问题。协调处理流程之外事宜。5、目标分解：根据公司战略目标制定，部门阶段性工作目标，分解细化完成目标，时间、职责人。6、日常，：将公司文件、，、会议精神及时下传，将，部门员工，工作成果、提议和意见及时上传；组织日常会计核算，确保及时、准确报表；7、稽核：审核会计凭证和复核会计账簿、会计报表、财务分析。8、定期分析：组织各岗位人员充分利用所掌握，经济，从财务角度全面、深入地对所处理经济业务进行定期、定向财务分析，汇总后对，公司，经营情景进行全面分析，与财务报表一同报出。经过分析，找出当期经营存在问题，提请公司或有关部门加以改善。9、