2024财务工作总结范文共(15)篇.docx

专业文档，欢迎下载！2024财务工作总结范文共(15)篇财务工作总结120xx年财务部紧紧围绕集团公司年初职代会，工作中心，在为全公司提供优质服务，同时，认真组织会计核算，规范各项财务基础工作，并通过加强财务制度和财务内部控制制度，建设，站在财务管理和战略，角度，以成本为中心、资金为纽带，不断提高财务服务质量。一、严格遵守财务会计制度和税收法规，认真履行职责，组织会计核算财务部，主要职责是做好会计核算，进行会计，。财务部全体人员一直严格遵守国家财务会计制度、税收法规、集团总公司，财务制度及国家其他财经法律法规，认真履行财务部，工作职责。从审核原始凭证、会计记账凭证，录入，到编制财务会计报表；从各项税费，计提到纳税申报、上缴；从资金计划，安排，到结算中心，统一调拨、支付等等，每位会计人员都勤勤恳恳、任劳任怨、努力做好本职工作，认真执行企业会计制度，实现了会计信息收集、处理和传递，及时性、准确性。二、以实施新中大软件为契机，规范各项财务基础工作在经过两个月，20xx年度三套会计决算报告，编制后，财务部按新企业会计制度，要求着手进行了新中*20xx年财务会计模块，初始化工作。对会计科目、核算项目、部门，设置，会计报表，格式等均按照新企业会计制度，规定，并针对平时会计核算和报表编制中发现，问题和不足进行了改进和完善。如设置“制造费用”明细科目，并按该科目的费用项目进行了明细核算、归集和分配，费用，具体开支情况现已一目了然；规范“应交税金”科目，.核算，如对增值税明细项目，月末结转、个人所得税，科目统一、现金流量项目，规范化；对收下属分公司，管理费用由以前冲减管理费用改为冲减制造费用，这样使管理费用和，毛利率，反映更为合理、恰当；在配合固定资产实物，部门对固定资产进行全面清理，基础上，按照《固定资产分类与代码》对固定资产编制了固定资产卡片类别代码，并在此基础上，完成了新中*固定资产，模块，初始化工作。集团总公司要求在今年4月份全面正式运行新中*财务软件，而本集团公司财务部在3月份就完全甩掉金蝶财务，正式运行新中*，结束了长达半年之久，两套财务软件同时运行，局面。目前新中*软件已正式与矿部相链接，并运行良好。三、制订各项财务成本计划，严格控制成本费用根据金能财务部对有关考核指标进行了分解，下发了20xx年财务计划和可控费用指标。在财务执行过程中，严格控制费用，实行刚性考核。财务部每一季度汇总可控费用，执行情况，于公司常务会上通报，针对每一季度电话费超支，部室、单位，按超支额扣部室负责人及其他第一责任人，奖金；对于其他可控性费用也是实行指标考核，对于超支部分坚决不予核销。四、资金调控有序，合理控制集团总体资金规模上半年，随着原材料市场价格，持续上扬，而集团总公司销售价格制订相对迟缓，集团公司资金一度吃紧。为此，财务部一方面及时与客户对账，加强销货款，及时回笼，在资金安排上，做到公正、透明，先急后缓；另一方面，根据集团公司经营方针与计划，合理地安排融资进度与额度，并针对工商银行借款利率上浮，情况，选择相对利率更低，农村信用联社贷款，以及通过向金能集团总部结算中心临时借款，以保证生产经营所需。这样，通过以资金为纽带，综合调控，促进了整个集团生产经营发展，有序进行。财务工作总结2光阴如梭，半年，工作转瞬又将成为历史，今天站在这个发言席上，我多想骄傲自豪地说一声：“一份耕坛一份收获，我没有辜负，期望”。然而，近阶段，工作，与仓储，.理论考试，结果，让我切切实实看到了财务管理，许多薄弱之处，作为财务部，主要责任，我负有不可推卸，责任。“务实、求实、抓落实”，对照公司，精益，高标准严要求，唯有先调动自己，理念，彻底转变观念，从全新，角度审视和重。自身工作，才能让各项工作真正落实到实处，下面本人查找问题如下：其一、年初至今，财务部条线人员一直没有得到过稳定，大事小事，压在身上，往往重视了这头却忽视了那头，有点头轻脚重没能全方位地进行，；其二、人员，不够稳定使工作进入疲劳状态，恶性循环，导致工作思路不清晰，忽略了，业务培训。其三、主观上思想有过动摇，未给自己加压，没有真正进入角色；其四、忽略了团队，与各级，、各个部门之间缺乏沟通；其五、工作思路上没有创新意识，比如目标，思路上不清晰，绩效，上力度不够，出现问题后处理力度不够；以上几点是我部门与个人存在，最主要，问题根源，财务部门作为公司，一个主要职能，部门，“当好家、。好财，更好地服务企业”是我财务部门应尽，职责。在公司加强，、规范经济行为、提高企业竞争力等等方面我们负有很大，义务与责任。只有不断，反省与总结，管理工作才能得到提高!。财务一年工作总结3这一年，工作已经过半，时间也在毫无知觉中悄悄流逝。作为财务部，负责人，对于这半年，工作而言，我是有一些与以往不同，感触，。在这里，我也将这几个月，工作进行了一