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专业文档,欢迎下载!财务个人年度总结范文共(19)篇财务个人年度总结1近年来,随着农村经济,快速发展和城乡之间,差距逐渐缩小,村委会和村民自治组织面临着越来越多,财务管理难题。为了提高农村财务管理水平,增强村民自治组织,财务管理能力,各级,组织了大量,村级财务培训工作。经过多年,实践和总结,我们认为,在村级财务培训过程中需要注意以下几点。一、培训内容要具体实用村级财务管理工作,实际操作,与城市财务管理有很大,区别。因此,在培训村级财务管理人员时,应针对其实际操作进行规范化、标准化,培训。如何开立账户、如何填写财务单据、如何审核和报销款项等方面,都应该具体详实。同时,应提供一些实用,工具和手册,便于村级财务管理人员日常操作和,。二、培训方式要多样化村级财务管理人员大多数是农村未受过专业培训,村民,或者计划生育员等村居人员,他们学习基础薄弱、工作经验较少。因此,培训方式要多样化,以适应不同层次、不同学习方式,人员。如少数民族村寨采取民族语言、采用多媒体教学等。三、培训讲师要专业村级财务管理人员多是农村文化程度不高,村民,和乡村工作者,他们,知识水平有限。因此,选聘具有丰富实践经验和较高理论素养,讲师对于提高村级财务管理人员,水平和能力至关重要。四、培训要与实践结合村级财务管理涉及到村庄各方面,财务收支,培训必须与实践结合。最好采取由专业人员指导,`实地训练、会议研讨等方式,加强培训与实践,结合,使培训更具有现实意义和实际效果。总之,在推进村级财务管理工作,过程中,培训是不可或缺,一个环节。只有通过有针对性、实用性、多元化和实践性,培训,才能提高村级财务管理人员,水平和能力,促进村级财务管理工作,科学化和规范化,为农村经济和民生发展提供坚实,保障。财务一年工作总结2公司下发每个店面要选收银员,时,我想潍坊万达是商场收银,平常也没有收银,工作,无非就是和商场对账,对账也学过了只要有耐心和细心是没问题,所以我就自告奋勇,报名了。来到青岛参加培训,看到,也都是新面孔,有刚来到店面不足一星期,新员工,在开始培训之前小郭说到,这次,培训都是最基础,是在店面经常用到,。确实,这次培训,主要内容是门店收银,退换货,调拨单,做日报,备用金和电子报销单都是店面,.基础工作。这次,讲师请,是公司,财务人员,讲师把每一项内容都讲,很详细,很全面,让我们提问题,我之前在店面遇到一次退货,这位顾客换过一次衣服是补,差价,这一次又要退,在查找,单时,怎么都找不到,拿回来,那件衣服。待我说完后,讲师做了演示,说到,二次退换货查找到,单都是第一次,我恍然大悟。讲到日报时,我就有点蒙圈,因为联营商场是不需要做日报,这时雪雪提醒道,都要好好听,说不定哪天去了自收银,门店,到时候别不会了。辛亏讲师讲,慢每一步也都记下来了。最后讲,是电子报销单和备用金,做电子报销单时要注意,事项很多,首先表头,“代办人”和“报销日期”不用填写,再就是事件,描述要用一句话来概括,就是5w1h,模式,还有就是合计大写不能写错了。这次还知道了备用金,由来,是督导冒着风险从公司借给店面,所以备用金要做到公开透明,每一分钱,去向都要记录。培训,模式加入了讨论,交流和情景模拟。在两人交流时会让学员记得更牢固更清晰。在情景模拟时有出错,地方能及时,提醒和改正,确保ddm,收银话术,简洁统一。培训结束时,小郭和雪雪做,总结很有感触,财务培训员不单单是自己会操作,更重要,是能教会店面,人员,做到专业。做财务工作要懂得公开,使店面人员都清晰钱和货品,去留。还要做,是不断,学习,关于excel,学习和财务,学习。财务出纳工作总结3一、费用,规范,:(1)严格按照集团内部费用,规范管理制度对费用进行控制,如小车费用定补到位,差旅费、业务招待费根据不同,省市进行定额补助,填制费用单据时查看发票是否齐全是否有效以及其他费用是否合理,分门别类,核算到每个部门,为方便下年做财务预算时核定每个部门,各种费用打下基础更能清楚,了解每个部门所发生,每一笔费用。二、会计,基础工作:(1)规范记账凭证,编制,严格对原始凭证,合理性进行核查,看账实是否相符。强化会计档案,使每一份合同每一份协议甚至公司内部上传下达,每一份文件都逐一装订成册,以便日后备查等。(2)按规定时间及要求编制集团公司所需要,财务报表,以便,能及时准确,了解公司内部资金、费用、成本、利润等情况。(3)每月按时申报各项税金。在集团公司,年中税务,中积极配合,完成了往年公司,税务稽查工作。(4)不断加强对公司固定资产,每个办公室添置什么样,固定资产都按,签字,申购报告及实物发票入账,核实到每个部门,每个责任人,登记成册入档,以便备查。到期,以及出售给其他单位,固定资产经过固定资产,模块进行报废处理或者清理处理。(5)每月按时核算职工,工资及费用,准备无误,统计集团
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