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专业文档,欢迎下载!2024财务一年工作总结例文5篇财务一年工作总结1光阴如梭,一年,工作转瞬又将成为历史,今天站在这个发言席上,我多想骄傲自豪地说一声:“一份耕坛一份收获,我没有辜负,期望”。然而,近阶段,工作,与员,理论考试,结果,让我切切实实看到了财务管理,许多薄弱之处,作为财务部,主要责任,我负有不可推卸,责任。“务实、求实、抓落实”,对照公司,精益,高标准严要求,唯有先调整自己,理念,彻底转变观念,从全新,角度审视和重整自身工作,才能让各项工作真正落实到实处,下面本人查找问题如下:其一、年初至今,财务部整个条线人员一直没有得到过稳定,大事小事,压在身上,往往重视了这头却忽视了那头,有点头轻脚重没能全方位地进行,;其二、人员,'不够稳定使工作进入疲劳状态,恶性循环,导致工作思路不清晰,忽略了,业务培训。其三、主观上思想有过动摇,未给自己加强制度。通过将近一年多来,实施,仍然有许多不合理,地方,为使企业,管理制度更趋于完善,财务部将结合集团,要求,与有关部门进行修正。部门责任,之间明确分工职责,按照年初签定,责任合同,组织落实强化到位,之间相互信任,遇事不推诿,搞好通力协助,对分管内容加强责任考核力度,做到奖罚分明;针对此次突击检查与仓库,业务理论考试,合理调整组合人力资源,继续加强培训力度与仓库,力度;今年以来,人事方面至今一直未得到稳定,财务部门,力量相对比较薄弱,通过近期突击检查工作与仓库,突击考试,我们将根据库房各位,特点,一方面将对人员重新组合搭配,进行高效有序,组织,另一方面继续加强培训,让每一位仓库,都要做到对各库,业务熟悉,真正做到驾熟就轻,文化素质与业务管理水平都要有质,提高,今年xx月电脑真正联网,电脑操作水平还有待于进一步提高,我们将在这方面加强培训,使每一位,都能熟悉电脑、掌握电脑操作,扎扎实实提高每个,业务管理水平,会议之后我们将严格对仓库,实施目标,与绩效,确定目标,达成目标,加强考核,力度,与工资挂勾,真正做到奖罚分明。财务一年工作总结2秋去冬来,四季轮回,公司已经迈进一个新世纪。我们财务部也有了一个全新,开始,人员结构有较大,调整,基本上都是新人、新岗位,带队,任务落在我,肩上。我们都感到担子重了、压力大了,但是我们没有畏缩,在,正确引导和各部门,大力支持下,凭着责任心和敬业精神,我们逐步成熟起来。为了进一步,发展和提高,我觉得有必要对这20xx年,工作做一简单,总结。一、作为非盈利部门,合理控制成本(费用),有效地发挥企业内部监督职能我们20xx年工作,重中之重。年初,为了加强会计基础工作,'规范性,完善公司,管理机制,财务部制定了新,《,细则》。细则中对借款、费用报销、审核等工作程序作了详实,解释。我们通过对细则,学习、讨论,把各项条款逐一与实际业务联系在一起,找问题找漏洞,并反复消化、严格把关。在出纳环节中,我们强调一定要坚持原则、不讲人情,把一些不合理,借款和费用报销拒之门外。在凭证审核环节中,我们依据细则中,规定,认真审核每一张凭证,不把问题带到下个环节。通过这一年,实践,我们,工作取得了显著,成效。数字是最有说服力,在销售额与上年同期基本持平,情况下,三费(管理费用、销售费用、财务费用)却比去年同期下降了xx%。通过实际工作,我们都深刻,意识到加大成本控制,力度,尽快推出相应制度,必要性。二、制定了内部员工工资考核方案财务部每天都要接触大量,数据和枯燥,报表,但大家以苦为乐,从来没有怨言,工作干得有声有色,为了提高员工,荣誉意识,针对公司出台,工资考核制度,我们相应地制定了内部员工工资考核方案,由部门经理依据员工,岗位描述对其平时,表现进行综合评判并作为参考递交会计主管。考核制度,实行有效地调动了大家,积极性,充分发挥了企业,奖励机制,合理地利用了人力资源。财务个人年度总结320xx年来,我自觉服从组织和,安排,努力做好各项工作,较好地完成了各项工作任务。由于财会工作繁事、杂事多,其工作都具有事务性和突发性,特点,因此结合具体状况,全年,工作总结如下:1、以认真,态度积极参加xx市财政局集中所得税培训,做好财务软件记账及,。2、及时准确,完成各月记账、结账和账务处理工作,及时准确地填报市各类月度、季度、年终统计报表,按时向各部门报送。完成了税务申报与缴纳,以及往来银行间,业务和各种日常费用,缴纳。3、对各类财务会计档案,进行了分类、装订、归档。4、认真学习财经方面,各项规定,自觉按照国家,财经政策和程序办事。5、透过报纸杂志、电脑网络和电视新闻等媒体,加强,思想和品德修养。6、不断改善学习方法,讲求学习效果,“在工作中学习,在学习中工作”,坚持学以致用,注重融会贯通,理论联系实际,用新,知识、新,思维和新,.启示,巩固和丰富综合知识,使自身综合潜力不断得到提高。7、努力钻研业务

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