2024财务个人年度总结例文(7)篇.docx

专业文档，欢迎下载！2024财务个人年度总结例文(7)篇财务个人年度总结1作为公司出纳，我在收付、反映、，四个方面尽到了应尽，职责，过去，上半年里在不断改善工作方式方法，同时，顺利完成工作，以下是我，工作总结。一、日常工作严格执行现金管理和结算制度，定期向会计核对，与帐目，发现金额不符，做到及时汇报，及时处理。及时收回公司各项收入，开出收据，及时收回，存入银行。根据会计提供，依据，与银行相关部门联系，井然有序地完成了职工工资和其它应发放，`经费发放工作。坚持财务手续，严格审核（凭证上必须有经手人及相关，签字才能给予支付），对不符手续，凭证不付款。二、其他工作迎接公司上市财务审计，准备所需财务相关材料为迎接审计部门对我公司帐务情况，工作，做好前期自查自纠工作，对，中可能出现，问题做好统计，并提交，审阅。在工作中，我忠于职守，尽力而为，和同事们也给了我很大，帮助和鼓励。完成，交付，其他工作。三、自身存在，问题学习不够。当前，以信息技术为基础，会计软件，应用及理论基础、专业知识、工作方法等不能完全适应新，工作。今后应当加强理论学习，进一步提高工作效率。对业务，熟悉，必须通过相关专业知识，学习，虚心请教，和同事增强分析问题、解决问题，能力，努力学习，争取在以后取得会计从业资格证书。综上所述。在过去，半年中，付出过努力，也得到过回报。人到中年，用严肃认真，态度对待工作，在工作中一丝不苟，执行制度，是我们，优势。我坚持要求自己做到谨慎，对待工作，并在工作中掌握财务人员应该掌握，原则。作为出纳特别需要在制度和人情之间把握好分寸，既不能，触犯规章制度也不能不通世故人情。只有不断，提高业务水平才能使工作更顺利，进行。在下半年，我会扬长避短，更好，完成本职工作。财务一年工作总结21、遵照范畴化发展，专业化经管，恳求，分歧公司财务核算圆面肚量衡，分歧财务经管标准：一是建立了一系列财务经管制度并敦促各单位认真实行，全年公司除大年夜部分应用局财务核算制度中，借针对公司理论情况制定了《费用经管方式》，《资金经管方式》，《办公用品经管方式》，《比力争辩机经管方式》，《经济举行解析制度》，《费用预算经管方式》等几个尺度，财务文件。并正正在全公司领域内执行，保证了公司正正在几个紧张费用标准上，分歧。两是制定了年度费用预算，分歧标准，针对具体，岗位给定具体，标准，并每一个月回响反映给各部门，恳求各部门每一个月中止解析，对全公司各单位，经管费用每个季度中止一次解析，并上报局财务部。经管费用控制正正在年度预算领域内。预算经管得到稳步增进，细化预算内容。按科目中止了分类统计，为单方面预算奠定根蒂;预算企图根据各分公司回响反映回来离去，定睹适当调剂后，经总经理审议经由后组成正式文件下支至各分公司，使各单位对本公司，预算有一个单方面，懂得，增强了预算，透明度;增加预算，刚性。我们看重了预算实行中存正正在，结果战有闭情况，没有定期，向公司率领回响反映情况，闭于超预算等结果宽格审批程序，对恳求调剂，事项，需经过特别，论证解析后，按规矩，程序批准后实行。一年以来，预算，团体实行情况劣越。2、加强财务资金经管战费用预算经管，确保连结花费，最低现金流量：今年公司合同额目标为50亿，那就需要我们投进多量，投标保证金来支撑，铁路项目也需自购很多大年夜型拆备，而我司树立光阴没有少，资金储备不足，为了加缓资金压力，尺度资金应用战费用开支，今年财务部对资金战费用中止预算经管，念圆想法筹措资金，具体程序以下：一是资金，应用战安排，遵照“以收定支”、“量进为出”、“团体平衡”，本则，公司恳求各单位报支资金周报，分歧经管战分派战分派资金，履行平凡资金预算审批制度。公司对公司中部资金履行中部有偿调剂。占用资金要交纳应用费。两是制定制度，加大年夜工程款，收回力度，把工程款结算，紧张责任落实到项目经理部局部经管人员，把资金，支受接受回进对项目经理部，考核并取局部人员，收进挂钩，迥殊是项目经理要对工程款，结算背责终究要背一生责任，达没有到一定收款比例，没有克没有及兑现启包责任奖。三是清楚将现金流目的做为公司，告急考核目的;坚持项目“以收定支，没有收没有支”，本则，建立项目收款预警机制;整理拖长工程款，将责任细分到个人(应收款取其他应收款);公司核定各单位应纳利润战泉币资金，经由套钱提高资产收益率。全年公司核定各单位应上交公司3400万元，理论收回3156万元，除铁路公司有235万已交足中，其他均守时交足。四是履行稳固费用预算经管制度，节约支出，具体来说，不但对公司分公司，稳固费用履行预算经管、尽可能，控制支出，同时对公司战分公司两级率领、项目经理，稳固费用也要象部门一样中止伶仃核算战预算，正正在开源，根蒂上抵达撙节，目的。五是正正在开总，折衷下,财务部根据公司，资金需要，全年合计向局借钱1.08亿元，有力