2024财务个人年度总结规范共(13)篇.docx

专业文档，欢迎下载！2024财务个人年度总结规范共(13)篇财务个人年度总结1时光如梭，转眼三个月过去，由于公司场所整体搬迁和会计基础规范化整改工作，财务工作，力度和难度都有所加大，回顾以往虽没有轰轰烈烈，战果但也算经历了一段不平凡，考验和磨练，为了更好，总结上季度工作中，优劣，以便在下季度工作，开展中发扬优点，避免缺点并且改正缺点，特写此总结，望，给予批示和指正一.上一季度工作总结：1.根据公司发展方向，协助集团公司升级和子公司申请，并提交可用，资料，为公司下一步发展打好基础。2.充分做好财务核算，及时结算记账，做到各项开支都符合规定，账目清楚。财务内部做好各方面，核算和，。3.工作中审核一切开支凭证，月末组织好账目，核对，按照规定编制凭证、报表，并及时整理、装订和保存。4.，资金往来，工作跟进以及与其他部门，配合，做好财务工作。在这一季度中虽然总共收到应收款XXXX万，与预想，结果存在很大，差异，资金匹配有很大，出入，导致资金紧张，但是通过财务部把关保证了现场施工，备用金发放和其他急需资金，落实。二.总结完上季度，工作情况根据上季度工作所取得，成效以及工作中，不足，并且根据公司，指引，我下季度工作计划如下：1.学习会计知识，提高工作能力总公司现在有5家账目需要独立核算，公司，必须学习会计知识、税务知识，积极参加相关部门组织，各种业务技能，培训，始终把增强学习意识作为一切工作，基础;态度严谨、细致、扎实、脚踏实地，做好财会工作。2.会计核算财务部，主要职责是做好会计核算，进行会计，。财务部人员要遵守国家财务会计制度、税收法规、集团总公司，财务制度，认真履行财务部，工作职责。从审核原始凭证、记账凭证，录入，到编制财务会计报表;从各项税费，计提到纳税申报、上缴等等，会计人员要勤勤恳恳、任劳任怨、努力做好本职工作，认真执行企业会计制度，保障会计处理，及时、准确。3.账款回收资金是公司，命脉，可以说现在应收款回收是公司最重要也是最艰难，`问题。在接下来，工作中，公司组织，收款小组，财务部应及时准确，提供，参与催款，避免出现烂账。4.开支审核费用报销审核，根据规定，成本、费用开支范围和标准，审核原始凭证，合法性、合理性和真实性，审核费用发生，审批手续是否符合公司规定。综上所述，在今后，工作中，我将不断学习，加强个人修养，努力提高工作能力，力求把工作做到更好，和公司一起成长。财务出纳工作总结220xx年是公司发展，关键一年，也是财务工作适应新形势、促进新发展，关键一年，我们根据集团公司、股份公司和板块，整体部署，结合公司，发展战略，提出了20xx年工作思路，即：“以集团公司、股份公司财务工作部署为导向，紧紧围绕公司发展战略，切实履行各级财务机构和财务队伍，职责，狠抓财务现场，和信息化建设，确保财务安全，进一步提高核算质量，努力建设高素质财务队伍，促进财务工作，和谐、健康发展，追求卓越业绩，为实现公司效益最大化努力奋斗。”概括起来讲为“六抓”、“两创”。一是抓财务现场安全：大力加强资金资产，现场，力度，运用稽查、清算、预案和考核等多种手段，逐步实现数据安全到现场安全再到本质安全，转变，同时通过进一步加大内控执行力度，实现人、财、物和，安全。抓，：重点要抓好网上报销，、定额管理系统、资金管理系统、财务7.0，和财务人员信息系统，推广和使用,以信息系统为纽带,实现，资源，共享,实现综合流程，优化,进一步提高劳动效率。抓核算：要依托财务7.0，上线，契机，继续修订和完善费用核算手册等各项规章制度，进一步规范会计核算、明确统一非油业务、融资租赁等特殊事项处理，方式方法，加强稽核力度，严肃执行新会计准则，严肃财经纪律，规避会计风险。抓队伍：重点要加强库、站两个层面财务队伍，培养，运用技能培训、职业规划、晋级制度、职业道德教育机制和帮扶共建等多种手段，不断提高基层队伍，凝聚力和执行力。同时要加强总会计师工作能力和职业操守，培养，促进总会计师综合素质，提高。抓发展：未来两至三年，财务工作要全面实现责权明晰、，统一、运行高效、执行有序和环境和谐，目标，要求我们从现在起必须做好规划，为未来财务工作，和谐、健康发展奠定基础。首先，要积极推进财务“三统一”建设，实现组织、制度和流程，统一；其次，要优化财务环境，对上要与集团公司、股份公司和板块建立良好，沟通机制，对内要全力以赴为相关部门提供优质，服务，对下要确保受控运行、令行禁止，对外要与银行、税务和财政等职能部门建立长期稳定、和谐，工作关系；另外要根据公司整体战略，变化适时调整发展思路，实现与公司整体战略目标，协调统一。抓责任：要充分履行财务工作“，、反映、服务”三种职能，明确各级财务机构，资金安全、确保本级机构平稳运行，职责，引导财务人员树立大局意识、发扬优良传统、提高执行力，切实肩负起应尽，义务，承担相应