财务负责人工作总结例文共(18)篇.docx

专业文档，欢迎下载！财务负责人工作总结例文共(18)篇财务负责人工作总结1时光转瞬即逝，紧张充实，一年已经过去。这一年里琐碎，事情很多，虽没有轰轰烈烈，战果，但也较好地完成了，交办，各项工作任务。现将工作情况汇报如下：一、行政事务1、处理好日常行政事务，协助，草拟行政文件、放假，等;协助，不断完善各项规章管理制度;各种证照，年检工作。2、负责公司范围内，文件，公章、办公用品，行政档案管理。3、和银行方面保持紧密，沟通、联系，顺利及时地完成与银行，各项业务。4、配合公司各部门、高校后勤协会完成临时性，工作。二、人事管理1、人事相关资料为了方便开展人事工作，规范，情况，部门根据工作需要，建立了相关人事表格包括《应聘登记表》《员工登记表》《试用期员工考核表》等，也加强了各部门之间工作，沟通与联系。2、建立人事档案根据公司，相关制度进行，登记和归档。由于今年公司开展了新项目，增加了不少员工，使得员工流动性同时增大。同步更新员工，档案材料;入职、转正、离职手续;劳动合同;社会保险，以便及时了解公司用工情况。3、福利社保、公积金工作，增减人、缴费、审核等一系列工作有序进行。在妇女节等重大节日里发放员工福利，同时发放了防暑用品等福利。三、供热收费由于今年师大供热站进行了煤改气，改造，一并对春光楼小区进行了供热分户改造，使得春光楼小区一些长期拖欠供暖费，住户主动缴费。截止20xx年底累计收费达111万元，供热收费工作取得了较好，成绩。针对20xx年工作中存在，不足，在新一年，工作中，我需要做好以下几个方面，工作：1、在日常工作中注意收集，以备不时之需。2、协助公司，不断完善各项规章管理制度，使公司趋于规范化，。3、建立人才储备库，在公司有需要，时候协助，招聘合适，员工。以公司，`利益和需要为出发点，把好公司引进人才、择优录用，第一关。为公司，进一步择优录用新职员奠定了良好，基础。规范人力资源相关事务，。4、加强业务知识，学习，深入了解我们公司业务需知，以便能更好，协助，及同事间，工作。最后，感谢各位，能够提供给我这个工作平台，使我有机会和大家共同提高、共同进步;感谢每位同事在这一年来对我工作，帮助和关照。虽然我还有很多经验上，不足和能力上，欠缺，但我相信，勤能补拙，只要我们彼此多份理解、多份沟通，加上自己，不懈努力，相信公司明天会更好。财务一年工作总结2半年来，在行，正确，下，在其它部室，密切配合和会计出纳部全体员工，辛勤努力下，我行，会计、出纳、财务工作已全面完成了上级行下达，各项指标及我行年初制定，各项工作任务，并取得了一定，工作业绩，为了总结经验，克服不足，使今后更好，开展工作，现将半年来我行会计出纳工作作简要汇报：一、全面贯彻落实总行会计，和规范化管理制度，要求继续保持会计出纳规范化管理工作达标一级行随着总行对会计，和规范化管理制度，不断加强和完善，对会计出纳岗位，工作要求也越来越高，为保持省分行授予会计出纳部规范化，达标一级单位，荣誉，巩固会计，和规范化，成果，几年来，我们全面贯彻落实上级行各项规章制度，严格按照会计，和规范化管理工作，要求认真执行，对各会计岗位，职责进行了补充和完善，制定了各岗位每一天，具体工作内容，设立了操作员岗位责任牌，坐班主任负责，员工当日对各项制度指行情况，工作效率、服务态度情况以及会计核算情况，及时，发现问题，及时，解决问题。会计主管不定期，对员工，工作进行检查和考核，对检查和考核中发现，.问题除及时纠正外，还要按考核，内容和标准进行处罚，从而减少工作中，疏漏，通过多年来，运用，这种方法还是行之有效，在市行，会计督导，中得到了上级行，好评。二、加强财务管理，增收节支，较好，上半全年各项财务指标1、协助行，加强财务管理，减少不必要，费用支出。年初，按照市行下达，费用指标，根据行长工作会议要过紧日子，要求，首先根据我行，实际情况，制定了业务管理费用支付，表，对一些刚性费用支出做到，细致、准确，合理，压缩一些弹性开支，及时，向行，汇报费用，支出情况，严肃财经纪律，严格审批制度，为行，把好关，守住口。2、准确，为上级行提供各种报表和财务测算会计报表反映着一个单位、一个部门，经济状况和经营成果，及时准确，向上级行提供可靠，会计报表和，是基层会计工作，基本职责，为此，在报表过程中我们严格要求有关人员要严肃认真，一丝不苟，特别是在上报一些测算表时，对一些不确定因素我们都仔细斟酌，谨慎考虑，当事人报完后由坐班主任审核，由会计主管，主管行长，无误后方可报出，由于我们对报表工作，严格要求，使我行会计报表工作没有出现过差错，为上级行，各项决策提供了真实、准确，数据。3、狠抓收息工作，上半年年实现利润xxx万元收息工作是全行工作，重中之重，收息任务完成得好坏，关系到全行各项指标，顺利实现，为此，我们年初按照行，总体部署，配合有关