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专业文档,欢迎下载!2024财务入职工作总结范文共(5)篇财务入职工作总结120xx年xx月xx,我应聘到物业公司会计岗位工作,在紧张,工作中不觉现在就到了年末,20xx年,财务工作虽然还在持续中,但是回首这几个月来,财务工作,心中感受颇多。在物业公司快速发展期间,我有幸成为了其中,一员,因为企业,快速发展也促使我不得不加强自身素质,提高,以便适应公司快速前进,步伐。在,指导和同事们,帮助下,我不断巩固、不断学习相关财务知识,时刻注意将理论知识和财务实践结合起来,个人无论是在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都得到很大提升,能顺利地完成,赋予,各项工作任务,较好地履行了岗位所赋予,职责。入职以来,我主要负责财务核算、纳税申报等工作,现将我这期间,思想、工作情况汇报如下:一、思想方面在思想方面不断学物业公司,理念和企业文化,始终以“崇德、齐同、卓新”,态度投入到日常,工作生活中,做到了与人为善,和睦相处。二、工作方面1、财务核算工作财务核算是会计人员,基本工作,也是日常性工作。现在,财务核算都是借助财务软件来完成,对财务软件,日常性工作操作已经可以熟练掌握使用。在工作中做到及时编制凭证、按时结账、及时准确,.出具财务报表并上报公司财务中心。2、月度资金预算及20xx年财务预算,编制“凡事预则立,不预则废”——按照物业公司财务中心,要求每月及时填报月度资金预算表及年终填报下年度,资金预算计划,在完成此项工作中体会到公司在资金,方面,先进性。合理有效地筹措、分配、使用资金,加强对公司内资金使用,和,提高资金利润率,保证资金安全。3、财务内部报表,编制在日常,财务核算中编制,《资产负债表》、《损益表》等基础,财务报表并不能满足一个日益发展壮大,公司管理层企业,需求,而财务中心适时,推出、改进一系列,财务内部报表,为公司,进一步发展奠定了一个夯实,基础。在编制内部报表,过程中,能够正确领会到公司管理层,对物业公司下一步发展所指明,方向。促使自己在工作中完善核算方法,为公司,可持续发展做好扎实财务工作。4、物业软件,实施为了完善物业公司,核算工作,公司安装了专业,物业管理软件,以方便辅助财务,核算。在物业管理软件,推广使用中与软件公司,工程师积极沟通,寻求解决完善软件存在问题,方法,并指导物管员正确,使用软件。使物业管理软件在日常物业管理中发挥,作用。5、,临时交办,其他工作对于一件事重要与否应该在第一时间做出正确,判断,才方便下一步制定计划。在,临时交办,其他工作,我总是要判断其是否重要、紧急,合理,安排时间,在有效,时间内高质高量,完成,交办下来临时事项。合理,安排时间,有效,利用时间,否则纵使每天忙得团团转但其实又真的没干什么,就向一个救火队员一样,哪里有火哪里跑,最后却收益甚微。新,形势和新,发展要求赋予了我们新,责任和使命,作为物业,一名普通员工强烈,使命感和责任感又不断,鞭策我继续开拓创新,阔步向前,宏伟,企业愿景正在向我们敞开怀抱,在此谨借屈原,一句话表达我个人对新一年工作,态度,即“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”。财务个人年度总结2一、业务方面:1、明确部门,工作目标和职责范围,必须要与老板反复沟通,最好有书面文件,或构成书面资料;2、组建财务团队,即使原先已经有财务部门,也要按自我,思路重新规划,但要逐步推进。千万不能意气用事。3、分析目前,现状,初步找出从现状出发要到达你,工作目标,战略安排;4、制定各种财务管理规定和工作流程;5、制定考核和激励标准;6、把你,团队打造成一个真正,团队;7、尽量多,与其他部门沟通;二、办公室,方面1、保护自我和保护自我,团队;2、不会有永远,朋友,也不会有永远,敌人,仅有永远,利益;3、在处理控制公司五大资源,部门,关系上必须要慎重(五大资源:采购、,、人力资源、,、资金);4、永远对老板和对公司忠诚,如果你这点都做不到,收拾行李走人;5、,自我,和尊严;三、工作技巧方面1、永远关心你,团队建设,永远以人为本;2、时刻关注现金流3、成本控制是成本职责,落实,不是成本项目,分解。4、我理解,财务和会计职业,不是天然具有控制和,职能,任何,和控制都来自,需要,任何,和控制都需要管理层,单独授权。没有授权,财务不要想当然,认为自我就有,和控制权。1、制度,:协助制定财务制度;严格执行制定,财务制度。2、报表,:每月及时报送各种财务报表,包括外部报表和内部报表,确保数据,准确性。3、会计,:子公司有不贴合总公司制度规定,'事项发生,及时向财务总监反映。配合审计部、会计师事务所等部门,工作。4、流程,:合理设岗,合理配人,培训、指导、,对本部门工作流程全面监控,关注重点,确保流程,顺利实施,发现并解决问题。协调处理流程之外事宜。5、目标分解:根据公司战略目标制定,部门阶段性工作目标
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