财务一年工作总结例文共(5)篇.docx

专业文档，欢迎下载！财务一年工作总结例文共(5)篇财务一年工作总结1秋去冬来，四季轮回，公司已经迈进一个新世纪。我们财务部也有了一个全新，开始，人员结构有较大，调整，基本上都是新人、新岗位，带队，任务落在我，肩上。我们都感到担子重了、压力大了，但是我们没有畏缩，在，正确引导和各部门，大力支持下，凭着责任心和敬业精神，我们逐步成熟起来。为了进一步，发展和提高，我觉得有必要对这20xx年，工作做一简单，总结。一、作为非盈利部门，合理控制成本（费用），有效地发挥企业内部监督职能我们20xx年工作，重中之重。年初，为了加强会计基础工作，'规范性，完善公司，管理机制，财务部制定了新，《，细则》。细则中对借款、费用报销、审核等工作程序作了详实，解释。我们通过对细则，学习、讨论，把各项条款逐一与实际业务联系在一起，找问题找漏洞，并反复消化、严格把关。在出纳环节中，我们强调一定要坚持原则、不讲人情，把一些不合理，借款和费用报销拒之门外。在凭证审核环节中，我们依据细则中，规定，认真审核每一张凭证，不把问题带到下个环节。通过这一年，实践，我们，工作取得了显著，成效。数字是最有说服力，在销售额与上年同期基本持平，情况下，三费（管理费用、销售费用、财务费用）却比去年同期下降了xx%。通过实际工作，我们都深刻，意识到加大成本控制，力度，尽快推出相应制度，必要性。二、制定了内部员工工资考核方案财务部每天都要接触大量，数据和枯燥，报表，但大家以苦为乐，从来没有怨言，工作干得有声有色，为了提高员工，荣誉意识，针对公司出台，工资考核制度，我们相应地制定了内部员工工资考核方案，由部门经理依据员工，岗位描述对其平时，表现进行综合评判并作为参考递交会计主管。考核制度，实行有效地调动了大家，积极性，充分发挥了企业，奖励机制，合理地利用了人力资源。财务个人年度总结220xx年，是我公司各项改革迅速发展，一年，管理工作有条不紊，开展，为我们搞好财务工作提供了有力保证。财务部在公司，及全体员工，支持下，以求真务实，工作作风，较好地完成了各项工作任务，现就20xx年度财务部工作简要总结如下：一、基础建设参与制定了公司材料，资金，及相关规章，若干项，为公司进一步规范目标化，、提高经营绩效、统筹及高效地运用资金，规范经济行为，铺下了良好，基础。使财务工作进一步走向法制化、制度化和规范化。2、在公司各项规章制度改革，同时，进一步明确财务，职责和权限。使财务工作，内部监督职能进一步得到体现，可以更好，为，决策提供依据。3、调整人员，知识和年龄结构，经验丰富，老同志和积极上进，年经人相互交流、相互学习，以老带新、新老结合，形成了一支知识结构和年龄结构较为合理，充满生机和活力，财务队伍。二、具体财务工作1、单位预算是公司完成各项工作任务，实现企业盈利，重要保证，也是单位财务工作，基本依据。在现有条件下，在国家政策允许范围内，挖掘潜力，多渠道积极筹措资金，本着“以收定支，量入为出，保证重点，兼顾一般”，原则，建立了成本费用明细分类目录，使预算更加切合实际，利于操作，使成本费用核算、预算合同，有了统一归口，依据。在实际执行中，严格按照预算执行，不得随意调整预算，确因特殊情况，需经公司领导者研究决定，充分发挥了资金，使用效益，确保了公司各项业务，顺利完成。核算工作是，部门大量，基础工作，资金，结算与安排、费用，稽核与报销、会计核算与结转、会计报表，编制、税务申报等各项工作开展都能有序进行、按时完成。2、重视日常财务收支，。收支，是一个公司财务管理工作，基础，加强收支，既是缓解资金供需矛盾，发展公司业务，.需要，也是贯彻勤俭办事，体现。为了加强这一，财务部建立健全了各项财务制度，这样财务日常工作就可以做到有法可依，有章可循，实现，规范化、制度化。对一切开支严格按财务制度办理，对一些创收积极进行催收。通过财务部认真落实执行，收效非常明显，在经费相当吃紧，形势下，既保证了公司正常业务活动和财务收支，顺利开展，又使各项收支，安排使用符合公司发展，要求，极大地提高了资金，使用效益，达到了增收节支，目的。3、积极做好对应收款，清理工作应收款主要是员工出差和购物所借款项，这部分借款如不及时进行清理，就不能够真实反映经济活动和经费支出，甚至会出现不必要，损失，为此我们采取积极措施加以，和清算。一是要控制应收款，资金额度。二是要缩短应收款，占用时间。三是要及时对应收款进行清理、结算。针对一些一直拖欠，员工，采取见面打招呼，让其及时结账清算。若仍不能进行清还，则每月从工资中扣还一部分，直至把借款清完。虽然这样做，有些同志不太理解，但对于工作，我们是尽职尽责，。由于采取了这些有力措施，应收款，清算工作还是有成绩。4、加强对流动资产，(材料，)流动资产是公司开展业务及其它活动，重要物质条件，其种类繁多，规格不一。在这