您所在位置: 网站首页 / 财务个人年度总结例文(14)篇.docx / 文档详情
财务个人年度总结例文(14)篇.docx 立即下载
2024-03-15
约1.6万字
约23页
0
57KB
举报 版权申诉
预览加载中,请您耐心等待几秒...

财务个人年度总结例文(14)篇.docx

财务个人年度总结例文(14)篇.docx

预览

免费试读已结束,剩余 18 页请下载文档后查看

10 金币

下载文档

如果您无法下载资料,请参考说明:

1、部分资料下载需要金币,请确保您的账户上有足够的金币

2、已购买过的文档,再次下载不重复扣费

3、资料包下载后请先用软件解压,在使用对应软件打开

专业文档,欢迎下载!财务个人年度总结例文(14)篇财务个人年度总结120xx年来,我自觉服从组织和,安排,努力做好各项工作,较好地完成了各项工作任务。由于财会工作繁事、杂事多,其工作都具有事务性和突发性,特点,因此结合具体状况,全年,工作总结如下:1、以认真,态度积极参加xx市财政局集中所得税培训,做好财务软件记账及,。2、及时准确,完成各月记账、结账和账务处理工作,及时准确地填报市各类月度、季度、年终统计报表,按时向各部门报送。完成了税务申报与缴纳,以及往来银行间,业务和各种日常费用,缴纳。3、对各类财务会计档案,进行了分类、装订、归档。4、认真学习财经方面,各项规定,自觉按照国家,财经政策和程序办事。5、透过报纸杂志、电脑网络和电视新闻等媒体,加强,思想和品德修养。6、不断改善学习方法,讲求学习效果,“在工作中学习,在学习中工作”,坚持学以致用,注重融会贯通,理论联系实际,用新,知识、新,思维和新,.启示,巩固和丰富综合知识,使自身综合潜力不断得到提高。7、努力钻研业务知识,积极参加相关部门组织,各种业务技能,培训,始终把增强服务意识作为一切工作,基础;始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上,脚踏实地工作。8、只干工作,不善于总结,所以有些工作费力气大,但与收效不成比例,事倍功半,现象时有发生,今后要逐步学习用科学,方法,善总结、勤思考,逐步到达事半功倍,效果。9、忙于应付事务性工作多,深入探讨、思考、认认真真,研究条件及财务管理办法、工作制度少,工作有广度,没深度。10、理论水平不高,当前社会财务会计知识和业务更新换代比较快,缺乏对新,业务知识和会计法规,学习,导致了财务会计基础知识和财务会计基础工作缺乏,影响来工作水平,提高。20xx年严格履行出纳岗位职责,扎实做好本职工作:1、善于总结,提出自我,意见和推荐,为,决策带给准确依据,不断提高单位管理水平和经济效益。总结经验,建立健全良好,工作机制。2、不断学习、更新知识、转变观念、完善自我,跟上时代,发展,步伐。财务个人年度总结2一、会计基础工作方面为了确保财务核算在单位,各项工作中发挥准确,指导作用,我们在遵守财务制度,前提下,认真履行财务工作要求,正确地发挥会计工作,重要性。总结各方面工作,特点,制定财务工作计划,扎实地做好财务基础工作,年初以来,我们把会计基础学习及集团下达,各项计划、制度相结合,真实有效地把会计核算、会计档案管理等几项重要基础工作放到了重要工作日程上来,并按照每月份工作计划,组织,部门人员按月对会计凭证进行了装订归档,按时完成了凭证,装订工作。严格按照会计基础工作达标,要求,认真登记各类账簿及台帐,部门内部、部门之间及时对帐,做到帐帐相符、帐实相符。二、会计,方面1、资产,。我们在按会计制度要求进行资产,基础上,更加有条不紊地坚持集团,各项制度,严格执行集团财资管理处部下发,资产,办法及内部资产调拨程序。认真设置整体资产账簿,对帐外资产设置备查登记,要求各部门建立资产,卡片建全在用资产台帐,并将责任落实到个人,坚持每月盘点制度,在人员办理辞职手续时,认真对其所经营,'资产进行审核,做到万无一失。2、债权债务,。对酒店债权债务认真清理,每月及时催促营销部收回各项应收款项。3、,职能。加大监控力度,主要表现在如下几个方面:(1)财务监控从第一环节做起,即从前台收银到日夜审、出纳,每个环节紧密衔接,相互监控,发现问题,及时上报。(2)对日常采购价格进行,制定了每月原材料采购及定价制度(菜价、肉价、干调、冰鲜),酒水及物料购入均采用签订合同,方式议定价格。对供应商,进货价格进行严格控制,同时加强采购,审批报帐环节及程序管理,从而及时控制和掌握了购进物品,质量与价格,及时了解市场情况及动态。(3)加强客房部成本控制,要求客房部加强对回收物品及客房酒水,对未用,一次性用品及时回收,建立二次回收台帐。(4)货币资金,财务部严格遵守集团财务规定,由会计人员,定期对出纳库存现金进行抽盘,并由,审定期对前台收银员库存现金进行抽盘,收支能严格遵守财务制度,做到现金管理无差错。三、对内、对外协调方面1、对内。协助领导班子控制成本费用开支,编制费用预算,为各部门确定费用使用上限,督促各部门从一点一滴节省费用开支;合理制定经营部门收入、成本、毛利率各项经营指标,及时准确地向各级,提供所需要,经营数据资料,为,决策提供了依据。对本部门所属,收银员认真教育,督促其尽力配合经营部门,工作。2、对外。及时了解税收及各项法规新动向,主动咨询税收疑难问题。3、及时填制酒店,纳税申报表。按时申报纳税,遇到问题及时与集团财资管理处进行沟通并解决。财务负责人工作总结3时光转瞬即逝,紧张充实,一年已经过去。这一年里琐碎,事情很多,虽没有轰轰烈烈,战果,但也较好地完成了,交办,各项工作任务。现将
查看更多
单篇购买
VIP会员(1亿+VIP文档免费下)

扫码即表示接受《下载须知》

财务个人年度总结例文(14)篇

文档大小:57KB

限时特价:扫码查看

• 请登录后再进行扫码购买
• 使用微信/支付宝扫码注册及付费下载,详阅 用户协议 隐私政策
• 如已在其他页面进行付款,请刷新当前页面重试
• 付费购买成功后,此文档可永久免费下载
全场最划算
12个月
199.0
¥360.0
限时特惠
3个月
69.9
¥90.0
新人专享
1个月
19.9
¥30.0
24个月
398.0
¥720.0
6个月会员
139.9
¥180.0

6亿VIP文档任选,共次下载特权。

已优惠

微信/支付宝扫码完成支付,可开具发票

VIP尽享专属权益

VIP文档免费下载

赠送VIP文档免费下载次数

阅读免打扰

去除文档详情页间广告

专属身份标识

尊贵的VIP专属身份标识

高级客服

一对一高级客服服务

多端互通

电脑端/手机端权益通用