2024年财务一年工作总结规范(18)篇.docx

专业文档，欢迎下载！2024年财务一年工作总结规范(18)篇财务一年工作总结1秋去冬来，四季轮回，公司已经迈进一个新世纪。我们财务部也有了一个全新，开始，人员结构有较大，调整，基本上都是新人、新岗位，带队，任务落在我，肩上。我们都感到担子重了、压力大了，但是我们没有畏缩，在，正确引导和各部门，大力支持下，凭着责任心和敬业精神，我们逐步成熟起来。为了进一步，发展和提高，我觉得有必要对这20xx年，工作做一简单，总结。一、作为非盈利部门，合理控制成本（费用），有效地发挥企业内部监督职能我们20xx年工作，重中之重。年初，为了加强会计基础工作，'规范性，完善公司，管理机制，财务部制定了新，《，细则》。细则中对借款、费用报销、审核等工作程序作了详实，解释。我们通过对细则，学习、讨论，把各项条款逐一与实际业务联系在一起，找问题找漏洞，并反复消化、严格把关。在出纳环节中，我们强调一定要坚持原则、不讲人情，把一些不合理，借款和费用报销拒之门外。在凭证审核环节中，我们依据细则中，规定，认真审核每一张凭证，不把问题带到下个环节。通过这一年，实践，我们，工作取得了显著，成效。数字是最有说服力，在销售额与上年同期基本持平，情况下，三费（管理费用、销售费用、财务费用）却比去年同期下降了xx%。通过实际工作，我们都深刻，意识到加大成本控制，力度，尽快推出相应制度，必要性。二、制定了内部员工工资考核方案财务部每天都要接触大量，数据和枯燥，报表，但大家以苦为乐，从来没有怨言，工作干得有声有色，为了提高员工，荣誉意识，针对公司出台，工资考核制度，我们相应地制定了内部员工工资考核方案，由部门经理依据员工，岗位描述对其平时，表现进行综合评判并作为参考递交会计主管。考核制度，实行有效地调动了大家，积极性，充分发挥了企业，奖励机制，合理地利用了人力资源。财务负责人工作总结220xx年，在领2导及同事们，帮助指导下，通过自身，努力，我个人无论是在敬业精神、思想境界，还是在业务素质、工作能力上都得到进一步提高，并取得了一定，工作成绩，现将本人一年以来，个人工作总结报告如下：一、在学习上，注重提升个人修养1、通过杂志报刊、电脑网络和电视新闻等媒体，不断提高了，理论水平，加强，思想和品德修养。2、认真学习财经、廉政方面，各项规定，自觉按照国家，财经政策和程序办事。3、努力钻研业务知识，积极参加相关部门组织，各种业务技能，培训，严格按照“勤于学习、善于创造、乐于奉献”，要求，坚持“讲学习、讲，、讲正气”，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己，准则；始终把增强服务意识作为一切工作，基础；始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上，脚踏实地工作。4、不断改进学习方法，讲求学习效果，“在工作中学习，在学习中工作”，坚持学以致用，注重融会贯通，理论联系实际，用新，知识、新，思维和新，启示，巩固和丰富综合知识、让知识伴随年龄增长，使自身综合能力不断得到提高。二、在思想上，认真履行廉政建设作为一名财务工作者，我在工作中能认真履行岗位职责，坚守工作岗位，遵守工作制度和职业道德，做好财务工作计划，乐于接受安排，常规和临时任务，如为执法人员考试报到、做考前准备工作，完成廉政专项治理自查自纠情况报告及风廉政工总结等文字材料，撰写。三、在工作上，扎实做好本职工作一年来，本人以高度，责任感和事业心，自觉服从组织和，安排，努力做好各项工作，较好地完成了各项工作任务。由于财会工作繁事、杂事多，其工作都具有事务性和突发性，特点，在财务战线上，本人始终以敬业、热情、耐心，态度投入到本职工作中。对待来报账，同志，能够做到一视同仁，热情服务、耐心讲解，做好会计法律法规，`宣传工作。在工作过程中，不刁难同志、不拖延报账时间：对真实、合法，凭证，及时给予报销；对不合规，凭证，指明原因，要求改正。努力提高工作效率和服务质量，以高效、优质，服务，获得了全体职工，好评。作为一名合格，财务工作者，不仅要具备相关，知识和技能，而且还要有严谨细致耐心，工作作风，同时体会到，无论在什么岗位，哪怕是毫不起眼，工作，都应该用心做到最好，哪怕是在别人眼中是一份枯燥，工作，也要善于从中寻找乐趣，做到日新月异，从改变中找到创新。财务入职工作总结3我在公司总部财务部，、分公司，及各位同事，关心、支持和帮忙下，与，部门同事，共同努力下完成了各项工作指标任务，并取得了必须，成绩。回顾过去，作工作总结如下：一、爱岗敬业，坚持原则，树立良好，职业道德在工作过程中，我们严格执行了公司，各项规章制度，秉公办事，顾全大局，以新为依据。遵纪守法，遵守财经纪律。认真履行会计岗位职责，一丝不苟，忠于职守尽职尽责，工作以，做到有令即行、有禁即止。二、加强学习努力提高自身素质我深知作为财务，肩负，任务繁重，职责重大，为了不辜负，重托和大家，信任，更好，履行职责，