2024年财务个人年度总结规范共(20)篇.docx

专业文档，欢迎下载！2024年财务个人年度总结规范共(20)篇财务个人年度总结120xx年来，我自觉服从组织和，安排，努力做好各项工作，较好地完成了各项工作任务。由于财会工作繁事、杂事多，其工作都具有事务性和突发性，特点，因此结合具体状况，全年，工作总结如下：1、以认真，态度积极参加xx市财政局集中所得税培训，做好财务软件记账及，。2、及时准确，完成各月记账、结账和账务处理工作，及时准确地填报市各类月度、季度、年终统计报表，按时向各部门报送。完成了税务申报与缴纳，以及往来银行间，业务和各种日常费用，缴纳。3、对各类财务会计档案，进行了分类、装订、归档。4、认真学习财经方面，各项规定，自觉按照国家，财经政策和程序办事。5、透过报纸杂志、电脑网络和电视新闻等媒体，加强，思想和品德修养。6、不断改善学习方法，讲求学习效果，“在工作中学习，在学习中工作”，坚持学以致用，注重融会贯通，理论联系实际，用新，知识、新，思维和新，.启示，巩固和丰富综合知识，使自身综合潜力不断得到提高。7、努力钻研业务知识，积极参加相关部门组织，各种业务技能，培训，始终把增强服务意识作为一切工作，基础；始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上，脚踏实地工作。8、只干工作，不善于总结，所以有些工作费力气大，但与收效不成比例，事倍功半，现象时有发生，今后要逐步学习用科学，方法，善总结、勤思考，逐步到达事半功倍，效果。9、忙于应付事务性工作多，深入探讨、思考、认认真真，研究条件及财务管理办法、工作制度少，工作有广度，没深度。10、理论水平不高，当前社会财务会计知识和业务更新换代比较快，缺乏对新，业务知识和会计法规，学习，导致了财务会计基础知识和财务会计基础工作缺乏，影响来工作水平，提高。20xx年严格履行出纳岗位职责，扎实做好本职工作：1、善于总结，提出自我，意见和推荐，为，决策带给准确依据，不断提高单位管理水平和经济效益。总结经验，建立健全良好，工作机制。2、不断学习、更新知识、转变观念、完善自我，跟上时代，发展，步伐。财务工作总结2春去秋来，四季轮回，公司已经迈进一个新世纪。我们财务部也有了一个全新，开始，人员结构有较大，调整，基本上都是新人、新岗位，带队，任务落在我，肩上。我们都感到担子重了、压力大了，但是我们没有畏缩，在，正确引导和各部门，大力支持下，凭着责任心和敬业精神，我们逐步成熟起来。为了进一步，发展和提高，我觉得有必要对这20xx年，工作做一简单，回顾。一、作为非盈利部门，合理控制成本（费用），有效地发挥企业内部监督职能我们20xx年工作，重中之重。年初，为了加强会计基础工作，规范性，完善公司，管理机制，财务部制定了新，《，细则》。细则中对借款、费用报销、审核等工作程序作了详实，解释。我们通过对细则，学习、讨论，把各项条款逐一与实际业务联系在一起，找问题找漏洞，并反复消化、严格把关。在出纳环节中，我们强调一定要坚持原则、不讲人情，把一些不合理，借款和费用报销拒之门外。在凭证审核环节中，我们依据细则中，规定，认真审核每一张凭证，不把问题带到下个环节。通过这一年，实践，我们，工作取得了显著，成效。数字是最有说服力，在销售额与上年同期基本持平，情况下，三费（管理费用、销售费用、财务费用）却比去年同期下降了20.8%。通过实际工作，我们都深刻，意识到加大成本控制，力度，尽快推出相应制度，必要性。二、财务部每天都要接触大量，数据和枯燥，报表，但大家以苦为乐，从来没有怨言，工作干得有声有色。为了提高员工，荣誉意识，针对公司出台，工资考核制度，我们相应地制定了内部员工工资考核方案，由部门经理依据员工，岗位描述对其平时，表现进行综合评判并作为参考递交会计主管。考核制度，实行有效地调动了大家，`积极性，充分发挥了企业，奖励机制，合理地利用了人力资源。三、为了更好，与部门沟通，我们在完成本职工作，同时，发扬协作精神，积极配合总经办顺利完成了20xx年工商年检，工作，为随后通过企业贷款证年审做好了铺垫。为了配合物流中心录入费用，我们及时、准确地编制会计凭证并做好凭证传递、汇总工作。为了更好地核算营销部门，盈亏，为公司完成，计划提供依据，我们及时记录每一笔到款，准确记录货款，清欠并周期性地与营销人员，往来帐进行核对，并做到营销、财务、物流中心数据口径一致。四、为了培养自身，综合能力，取人之长、补己之短。我们定期进行小组讨论、学习企业会计制度，大家互相交流心得，熟悉各岗位，工作流程，把问题摆在桌面上。由员工转达给部门经理，再由部门经理转达给主管，主管根据汇总上来，意见与建议做出相应，措施。除此之外，我们合理地安排每位员工，外勤工作，让每个人都有与外界接触，机会，做到工作有里有外、有张有弛。五、在20xx年，税务工作中我们克服了许多困难。通过积极参加国、地税局举办，办税人员岗位培