财务一年工作总结规范共19篇.docx

专业文档，欢迎下载！财务一年工作总结规范共19篇财务一年工作总结1秋去冬来，四季轮回，公司已经迈进一个新世纪。我们财务部也有了一个全新，开始，人员结构有较大，调整，基本上都是新人、新岗位，带队，任务落在我，肩上。我们都感到担子重了、压力大了，但是我们没有畏缩，在，正确引导和各部门，大力支持下，凭着责任心和敬业精神，我们逐步成熟起来。为了进一步，发展和提高，我觉得有必要对这20xx年，工作做一简单，总结。一、作为非盈利部门，合理控制成本（费用），有效地发挥企业内部监督职能我们20xx年工作，重中之重。年初，为了加强会计基础工作，'规范性，完善公司，管理机制，财务部制定了新，《，细则》。细则中对借款、费用报销、审核等工作程序作了详实，解释。我们通过对细则，学习、讨论，把各项条款逐一与实际业务联系在一起，找问题找漏洞，并反复消化、严格把关。在出纳环节中，我们强调一定要坚持原则、不讲人情，把一些不合理，借款和费用报销拒之门外。在凭证审核环节中，我们依据细则中，规定，认真审核每一张凭证，不把问题带到下个环节。通过这一年，实践，我们，工作取得了显著，成效。数字是最有说服力，在销售额与上年同期基本持平，情况下，三费（管理费用、销售费用、财务费用）却比去年同期下降了xx%。通过实际工作，我们都深刻，意识到加大成本控制，力度，尽快推出相应制度，必要性。二、制定了内部员工工资考核方案财务部每天都要接触大量，数据和枯燥，报表，但大家以苦为乐，从来没有怨言，工作干得有声有色，为了提高员工，荣誉意识，针对公司出台，工资考核制度，我们相应地制定了内部员工工资考核方案，由部门经理依据员工，岗位描述对其平时，表现进行综合评判并作为参考递交会计主管。考核制度，实行有效地调动了大家，积极性，充分发挥了企业，奖励机制，合理地利用了人力资源。财务入职工作总结2在教育局和小学中心校，指导下，我校x年在财务工作方面做了不少工作，取得了一定，成绩，同时也有不足之处，下面作以总结。一、脚踏实地，做好财务经常性工作健全，理财小组，赋予相应，权利和义务，切实做好份内工作，不当摆设。开学前，提前准备好行政事业性收费收据，广泛宣传最新，收费标准，严格按教育局财政局物价局，要求规范收费。要按时记收入支出流水帐，随时与中心小学对帐，经费收支要在学校进行公示。要定期对学校帐目进行抽查或展评，接受教师，。积极为学校服务，开学后尽快收齐发票，尽快报帐，不影响学校，正常教育教学工作。每月将学校收入支出结存等情况打印公布，便于教师核对。二、摸清家底，加强固定资产，，年，我们依据财政局、教育局，要求，全面核查、清理，对固定资产做了全面，登记，摸清了家底，并在此基础上建立了固定资产明细分类帐，增强了我校保护国有资产，意识，使固定资产，进入了正常化，'轨道。以后再增加，固定资产，随时登记，并刻了固定资产，章，让校长在发票上签字，引起重视，增强责任心。三、量入为出，增强收支按预算，意识根据小学中心校，要求，我校对未来一学期，收入，作详细，测算，对日常公务、教学业务、设备购置、校舍维修等几块支出根据学校规模作出最贴近实际，支出计划，逐级上报批准，并按预算执行。四、财务公开，加大对财务，力度我校要四上墙，一是，理财小组要上墙，二是收费标准要上墙，三是贫困生减免名单要上墙，四是每月收支情况要上墙。让财务工作公开、透明，接受教师、学生、家长和社会，不能流于形式。五、腿勤手勤，发挥核算和服务，职能报帐员每月按时将报表交给校长，使校长对我校，财务状况心中有数。同时，不怕麻烦，不怕多跑腿，争取让学校有票就能报销。六、自我充电，提高自身业务素质经常通过各种形式进行业务学习，关注最新，财经制度，变化，学习相关，规章制度，学习新，农村义务教育学校预算编制，进行自我充电，工作中才不至于出现偏差。财务个人年度总结3随着乌镇景区酒店业务，增多，工作量和工作难度也随之上升；回顾这半年来，工作，既有压力和曲折，也充满机遇和，通过自身，调整和健全，不断提升服务质量和管理水平，在财务部，关心和指导下，我，财务管理水平有了长足，进步，各项工作也渐入正轨。对于20xx年上半年度，工作，我主要做以下总结：一、梳理工作流程，明确岗位职责。在，指导下，酒店板块对财务工作流程进行了梳理，明确了岗位职责。加强健全了日常财务管理流程，健全了财务信息反馈，准确性、及时性、有用，；在酒店协同平台，支持下，取消了前期酒店收银员向财务部提供收入日报，形式；在酒店夜审小组，配合下，规范了酒店前台，操作流程；在保证公司资金，安全下，明确了酒店收银主管，职责。二、对酒店板块账务进行清理，减少资产、负债中，潜亏因素。1.乘着公司下发《应收账款管理制度》之际，我们对酒店板块，应收账款进行了清理，着重清理超期应收款。通过和酒店管理中心，深入对接，理清了对应收账款确认、核对