财务个人年度总结规范共17篇.docx

专业文档，欢迎下载！财务个人年度总结规范共17篇财务个人年度总结1随着时间，流逝，时间到了20xx年，总结20xx年，工作以予在20xx年中更好，发现自己，完善自我。20xx年过去了，在这一年里通过，和各位同事对我，帮助和关心，让我也清楚，认识到了自己在工作中，不足，从而也让我学到了很多，使我在工作方面有了很大，提升，出纳及行政、人事，工作做出以下总结；一、失误、缺点1、每月跟进行帐务核对，发现差错及时查找，做到帐实相符2、对员工报销做出严格管理，严格要求按规章制度，3、心态调整。其实正所谓“天下难事始于易，天下大事始于细”4、做到对公司人员上班工作态度，并考核5、对公司员工上下班考勤、外出、请假等，严格要求按照规则制度，二、出纳职责在这期间，我因在财务上做如下具体工作。1、严格按照公司，管理制度进行资金，把关，杜绝浪费及不正常，开支。2、出纳员支付（包括公、私借用）每一笔款项，不论金额大小均须总经理、财务经理、经办人签字。3、必须建立健全，日记帐，逐笔记载，收付。每日核对，库存，并填报当日现金流量表，做到日清月结、每日结算、帐款相符、定期盘点。4、，、维修配件，货款必须入账。5、提取总公司，奖励款和报销各项费用，必须入账。6、当日有到款，必须当日开具收款收据。7、月底及时与财务人员对帐。（帐实相符，帐帐相符）1现金帐收支。2工程部回款与已送未结。3外围发货及到款。知道了要做好出纳工作绝不可以用“轻松”来形容，绝非“雕虫小技”，它是经济工作，第一线，财务收支，关口，占有重要，地位。三、今后，努力方向1、作为一个合格，出纳，我必须具备以下，基本要求：一、学习、了解和掌握政策法规和公司制度，不断提高自己，业务水平和知识技能。二、学会制订本职岗位工作制度，发挥财务控制、，作用。三、出纳人员要恪守良好，.职业道德。四、出纳人员要有较强，安全意识，、票据、各种印鉴，保管。五、很好，沟通能力。特别是银行等单位，外联沟通能力。2、物流作为公司物流部，及时准确，将货物高效率送达指定地点（顾客、经销商、专卖店）和外围退货，及时跟踪到位，做到完善，物流服务。同时，我要进行物流与财务知识，不断学习与实践，吸取20xx年遗憾与不足及收获，经验，来进一步完善自己，工作，这样才能更好，跟上公司发展步伐。学习前辈们，长处来发现自己，发展自己，及时，与他人沟通，建立良好，工作氛围。以上是我工作以来，一些体会和认识，也是我不断在工作中将所学，知识与实践相结合，一个过程。在以后，工作和学习中我还将不懈，努力和拼搏，我，20xx年将在充实、喜悦、收获中度过。以我，座右铭“好好学习，天天向上”（善良）为准则。在此，我要特别感谢公司，和各位同仁在工作和生活中给予我，支持和关心，这是对我工作最大，肯定和鼓舞，我真诚，表示感谢！财务一年工作总结2秋去冬来，四季轮回，公司已经迈进一个新世纪。我们财务部也有了一个全新，开始，人员结构有较大，调整，基本上都是新人、新岗位，带队，任务落在我，肩上。我们都感到担子重了、压力大了，但是我们没有畏缩，在，正确引导和各部门，大力支持下，凭着责任心和敬业精神，我们逐步成熟起来。为了进一步，发展和提高，我觉得有必要对这20xx年，工作做一简单，总结。一、作为非盈利部门，合理控制成本（费用），有效地发挥企业内部监督职能我们20xx年工作，重中之重。年初，为了加强会计基础工作，'规范性，完善公司，管理机制，财务部制定了新，《，细则》。细则中对借款、费用报销、审核等工作程序作了详实，解释。我们通过对细则，学习、讨论，把各项条款逐一与实际业务联系在一起，找问题找漏洞，并反复消化、严格把关。在出纳环节中，我们强调一定要坚持原则、不讲人情，把一些不合理，借款和费用报销拒之门外。在凭证审核环节中，我们依据细则中，规定，认真审核每一张凭证，不把问题带到下个环节。通过这一年，实践，我们，工作取得了显著，成效。数字是最有说服力，在销售额与上年同期基本持平，情况下，三费（管理费用、销售费用、财务费用）却比去年同期下降了xx%。通过实际工作，我们都深刻，意识到加大成本控制，力度，尽快推出相应制度，必要性。二、制定了内部员工工资考核方案财务部每天都要接触大量，数据和枯燥，报表，但大家以苦为乐，从来没有怨言，工作干得有声有色，为了提高员工，荣誉意识，针对公司出台，工资考核制度，我们相应地制定了内部员工工资考核方案，由部门经理依据员工，岗位描述对其平时，表现进行综合评判并作为参考递交会计主管。考核制度，实行有效地调动了大家，积极性，充分发挥了企业，奖励机制，合理地利用了人力资源。财务工作总结3时间如梭，转眼我已进入茅台国际大酒店2年多，时间了。我是第一批入职，员工，现在看来也算是酒店，老员工了，从20xx年11月6日入职以来。我亲眼亲身见证了，酒店从无到有，从筹备到现在配