




如果您无法下载资料,请参考说明:
1、部分资料下载需要金币,请确保您的账户上有足够的金币
2、已购买过的文档,再次下载不重复扣费
3、资料包下载后请先用软件解压,在使用对应软件打开
专业文档,欢迎下载!2024财务工作总结规范(20)篇财务工作总结120xx年,财务部在公司,正确指导下,在各部门,大力支持配合下,认真组织会计核算,新建规范各项财务基础建制,站在财务管理,角度,以成本为中心,以资金为纽带,不断提高财务服务质量,经过努力取得了一定,成绩。现将一年来,主要工作情况汇报如此:一、严格遵守财务管理制度和税收法规,认真履行职责,组织会计核算。财务部,主要职责是做好财务核算及会计,工作。我们严格遵守国家财务制度、税收法规及国家,其他财经纪律,认真履行财务部,工作职责。在工作中各行其责,严格审核原始凭证,坚决拒收不合符要求,`票据,坚决杜绝不合乎要求,费用报销,坚决不办理违反银行结算规定,支付业务。认真记录记账凭证,保证账目清晰明了。及时编制财务会计报表,按时申报纳税。二、以规范,为动力,不断完善成本,。在财务管理工作中,我们以成本管理工作为主线,把工作,重点放在降本增效上。我们严格控制各项费用,支出,在加强内部,上求效益。通过一年,艰苦努力,载至20xx年底主营业务收入xxx万,公允价值变动收益xxx万,营业总成本xxx万、所得税费用xxx万。其中:营业税金及附加xx万、销售费用xx万、管理费用xxx万、财务费用x万,利涧总额xxx万。三、合理调配资金,保证生产经营正常运行。根据生产经营,需要,合理,调度和使用资金。既要保证生产经营及建设所需要,资金,又要保证税收,按时交纳,还要保证职工工资,及时发放。生产经营活动也在有序,进行。这与我们遵循将有限,资金用在刀刃上,理念是分不开,。今年是公司组建以来最关健,一年,我们在不影响正常财务工作,同时,密切配合各股东方提出,各项要求。为他们提供需要报表等相关资料。清点固定资产等财产物资。在新建软件学习中,我们财务人员克服从来没有接触过,困难,刻苦学习,掌握了从初始化到出报表,操作流程,为明年正式运行软件打下了坚实,基础。在做明年,财务预算计划工作时,查数据、分析形势,多方周折,几经移稿,终于完成预算工作任务,为明年,生产经营工作指明了前进,方向。财务工作总结220xx年,分局办公室(监察室)工作、人事财务科工作在,和同事,关心、包容、支持下,办公室全体人员也是蛮拼,工作虽说不上有声有色,但能有条有理;行动虽说不上尽善尽美,但能尽心尽力;,情谊虽说不上相濡相沫,但能亲如家人。我们始终摆正位置,做到有为、有位、不缺位、不越位,确保了上级领导,指示精神在各科、所,传达落实,树立了良好,食药监形象。一、取得,成绩一是责任落实到位。20xx年初,在人员十分紧张,情况下,对科室人员工作进行了协作分工。对党建、宣传、人事工作、财务管理、车辆调度、信息化建设、办文、办会、办事等十余项工作进行了协作分工,保证了每项工作都有A、B两角协作完成。二是制度执行到位。加强日常工作,制度化、规范化、程序化建设,在总结办公室工作规律和经验教训,基础上,进一步完善机关内部管理制度,并自觉遵守。加强印章使用,由专人负责,规范印章使用程序,确保不出差错。制发了《派车单》、《值班登记表》、《差旅单》等,结合具体工作实际,利用开会、培训及等方式对工作纪律进行宣传培训。三是主动作为到位。制定了《20xx年党风廉政建设和反腐败分工责任书》,共签订责任书16份。草拟了单位责任清单和权力清单以及廉政风险防控点,制作政务、党务公开栏。开展了,档案清理工作。四是公文办理精益求精。在公文传递上,坚持做到传送有专人,处理有登记,超时有催办。在公文起草上严把内容关、程序关、校核关、格式关、时效关。全年共办理上级来文506件,密码电报2份,制发各类文件199个,无一遗失和,事件发生。优质高效地做好各类综合文稿起草工作。全年共起草、把关各类文稿52篇,其中,讲话、报告13篇,其他材料39篇。五是会务工作克勤克俭。按照上级提出“精简会议活动、切实改进会风”,要求,用心组织,精心安排,使各种会议活动都做到环环相扣,紧密衔接,确保了每一次会议都能圆满完成。今年来,共完成会议筹备工作55次,其中党组会17次,局办公会32次,各类全体,会议6次,实现了会风向“短而精”、“简而实”、“高效而管用”,转变。六是后勤保障尽心尽力。按照“既满足需求,又不铺张浪费”,原则,购置办公用品大小共1000余件,保证了办公正常需求。严格按照上级接待标准和公务接待制度进行对口接待,本着“少花钱多办事”,原则,实行定点、对口接待。节假日及夜间值班制度,安排值班570人次,做到不缺岗、不漏岗。按照《车辆管理制度》要求,车辆实行定点维修、定点加油,加强对驾驶员安全教育,全年未出现交通事故。及时清理出差及请销假情况,切实保障出差权益。充分发挥科学性与灵活性相结合,原则,考虑工作,具体实际,对部分人员,.情况进行灵活处理。二、存在,问题一是业务不精。在办公室时间

挥剑****天涯
实名认证
内容提供者


最近下载